华中科技大学2003年工作要点
（校党〔2003〕6号）
2003年学校工作指导方针：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，积极推进国际化办学进程，深化校内管理体制改革，全面提升办学质量，实施“战略发展规划”、“学科建设规划”、“校园建设规划”，团结拼搏，艰苦奋斗，为建设国际化、研究型、综合性的大学奠定基础。
一、贯彻十六大精神，加强党建和思想政治工作
本年度理论学习的主题是：认真组织广大教师、干部深入学习贯彻十六大精神，重点抓好党委中心组学习和中层干部的理论培训，在全面领会十六大基本精神的基础上，学习其中的新理论、新思想、新观念，扩大视野，开阔思路，结合学校实际，指导本职工作，并加强对干部理论学习的督促检查，同时组织好“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进学生头脑的“三进”工作。
坚持党要管党，从严治党的方针，加强党的思想、组织和作风建设。进一步调整和完善校领导联系院（系）和定期接待群众等制度。完成二级党组织的改选工作。加强机关工作作风建设，进一步增强为基层服务的意识。要以与时俱进、开拓创新的精神，进一步加强党风廉政建设。
根据中共中央关于干部选拔任用条例的有关规定和十六大精神，制定贯彻《条例》的实施办法，要按照干部“四化”方针和德才兼备的原则以及群众公认的要求，做好机关、有关院（系）领导班子的任期考核、调整工作。切实做好后备干部的教育、培养工作。
要深化干部人事制度改革，进一步完善干部考核办法，中层正职及以上干部要在较大范围内公开述职，努力营造择优进人、严格监督、有效激励、正常退出的干部工作环境。
扎实推进党的基层组织建设，加强在大学生和青年教职工中的党员发展工作，在学生中形成一支以学生党员为核心的学生自我思想政治教育的骨干队伍。
加强人文素质、校园文化和精神家园建设，培养大学生的人文精神、民族精神。协助组织好教育部在我校举行的全国校园文化工作会议和国家大学生文化素质教育基地中期评估总结会，大力推进结合专业教育进行思想教育、人文教育工作。运用各种宣传媒体持续做好“无学术污染、无信用污染、无环境污染”的宣传，大力倡导精神文明，塑造师生员工的高尚人格。
加强统战、工会、离退休干部工作。力争在海外统战工作方面有新的突破。
三月下旬召开教代会，审议修改后的学校战略发展规划、学科建设规划、校园建设规划和教师职业行为守则、管理人员职业行为守则。审议通过华中科技大学校训。
本着隆重、简朴、热烈的原则，搞好校庆活动，继承和发扬学校的优良传统，宣传学校的发展成就，扩大学校的社会影响力，振奋精神，凝聚人心，汇聚力量。
二、推进国际化进程
3月初召开“国际化工作会议”，要求各单位制定2003、2004年国际化工作目标、实施步骤及具体措施，按照现代大学理念制定规章制度，为实施依法治校奠定基础。加强管理人员的服务意识，提高管理水平和管理效率，营造国际化办学环境，改善办学条件，造就和吸引一流人才，促进教学质量和科学研究水平的提高，把学科建设落到实处。
院（系）的发展是学校发展的基础。各院（系）要明确目标，突出重点，依据实际情况，制定院（系）学科发展规划。要在今年学校暑期工作会议上进行院（系）工作交流，包括工作思路、发展目标及落实国际化办学理念的具体举措和创新经验。
加强与国际知名大学、知名学者的交流与科研合作。办好国际交流学院，促进师生的国际交流，形成国际交流基金，完善交流基金资助制度。继续选派管理人员出国学习先进的管理思想和管理制度。宣传和加强国际交流与合作办学，吸引国外优秀学生来我校就读。
加大网络信息资源建设，各院（系）、各部（处）要对各自中英文主页进行完善，丰富信息内容，提高教学、科研、管理的信息化程度。
三、以课题带动学科发展，加强学科建设
落实“十五”、“211工程”9个重点建设项目和文科基地建设。
充分发挥学科交叉和学科间相互支撑的作用，突出重点，强化特色和优势学科方向。支持工科、医科学科融合，强调以信息学科带动其他学科的发展。以项目、科研课题为主导，发挥院（系）积极性，逐步形成20个左右的学科工程中心。
推进85个左右重点建设学科工作，其中14个国家重点学科，20个湖北省重点学科，以优秀人才为中心，筹建50个左右校级重点学科。
按学科群成立学科发展教授委员会，指导学科群内各学科发展方向及院（系）学术管理，帮助建立与完善院（系）学科评价体系。
加强对重点建设项目的检查、评估、效益跟踪。
推进软件学院的建设进度。
四、加强教师和干部队伍建设，提高业务能力
建立科学合理的教师、干部、实验室人员等各类人员的业绩评价体系、分配体系、晋升机制，造就优秀中青年学术带头人。
在充分调研、征求意见的基础上，提出我校教师聘任制的试行方案。
有计划、分阶段对教师、干部、实验室人员等各类人员进行培训，提高学校各类人员的工作能力和综合素质（包括外语水平、合作精神等）。进一步采取措施，加大人才引进力度，力争引进一批高水平学术带头人。做好2003年专业技术职务评聘工作。
做好2003年院士候选人和“长江学者奖励计划”特聘教授岗位的申报工作。
加强博士后科研流动站的建设，增加新站点。
五、以学生为本，深化教学改革，加强学生工作，培养具有国际竞争力的人才
认真贯彻教育部教高〔2001〕4号文件精神，确保本科教学质量不断提高。
认真做好工科基地和若干专业接受评估的建设工作。
实施“新世纪教学改革工程”，继续推行国际化的人才培养模式改革试点，重点在信息学科、机械学科、提高班及其他全英语教学试点班进行试点。
进一步有计划、有选择地推进全英语教学，改革教学方法与手段，改革考试内容与方法，改革收费办法和标准，选用高质量的外文原版教材，重点建设一批示范性的全英语教学课程。
完善、规范课程体系、选课系统，实施课程体系的分类编码并上网公布。逐步向完全学分制过渡。
按学科群成立教学（课程体系）指导委员会，指导、筹划教学改革，完善课程体系及统一分类编码。
重视研究生生源工作，提高培养质量，争取入围全国百篇优秀博士论文。改革研究生的教学体制和收费制度，注重培养研究生的创新能力。
坚持开展“大学开放日”活动，做好本科生自主招生试点工作，千方百计吸引优秀生源。根据高考时间的变化协调安排好学校的工作，切实做好本科招生宣传和新生录取工作。
成立大学生心理健康教育中心和就业指导中心，加强大学生心理辅导、就业指导。发挥全校各院（系）和教职员工的积极性，做好毕业生就业工作。设立大学生科技创新基金，培养学生的创新、创业精神，鼓励创造性人才脱颖而出。
开好学代会和团代会，审议通过学生行为守则。
六、加强科技创新，参与国际科技发展竞争与合作，促进科技成果转化，为国家和地区提供高质量的社会服务
抓好对科学发展、国民经济和国家安全有重大影响的基础研究、应用与开发研究。努力提高科研层次、水平和质量，进一步落实“863”和“973”项目的申报。保持科研总量的持续增长，争取经费突破4.5亿元。
改革科研体制，以大项目、大课题、大基地为重点，联合各有关院（系）组建大科研团队和科研基地，探索矩阵式结构，为向研究型大学转变奠定基础。
加快科研成果转化，理顺教学、科研与产业三者关系，以企业作为产业化主体，学校主要以科研成果作为对产业的投入，积极为地方和国家经济建设服务。
做好光网络、数字化装备和纳米药物国家工程研究中心以及省级工程研究中心的组织争取工作，做好激光、数控国家工程中心的评估验收工作，继续做好国家技术转移中心的组织实施工作。
积极申报与筹建光电子国家实验室，认真做好模具、煤燃烧国家重点实验室的评估工作。
七、深化校内管理体制改革，加强和完善学校规章和政策体系建设，实现依法治校
进一步推进管理重心下移，适当向院（系）下放人事权、财权和教学资源使用调配权，改革学校在岗教职工校内分配方案。
加强学校管理信息化建设，实现组织落实、人员落实、经费落实。
为提高办学效益，成立公用房与设备委员会、建设委员会，建立仪器设备、用房、人员等软件、硬件资源的共享机制。
经首届三次教代会和首届一次学代会审议通过后，实施《华中科技大学教师职业行为守则》、《华中科技大学管理人员职业行为守则》、《华中科技大学学生行为守则》，并分别成立教师职业行为委员会、管理人员职业行为委员会和学生行为委员会，制定教师、干部职业行为守则实施细则等，营造“无学术污染、无信用污染、无环境污染”的办学环境。
加强学校规章制度的科学体系建设，对学校现有的文件政策和规定进行分类清理和整理，落实“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人检查、凡事有据可依”。
积极开源节流，用好学校经费，做好财务工作。设立校长基金，对人才、学科建设、政策导向等工作中的突发事件提供支持。
八、提高后勤服务质量，实施校园建设规划
实施校园建设规划，建设“绿色校园”、“数字校园”。拆迁学校周边的村庄，建设韵苑二期学生公寓、同济基础教学实验楼（二期），新建大型体育馆、大学生活动中心等。
充分发挥学校、院（系）两个积极性，兴建教学、科研、办公用房，探索场馆的社会化运行模式。
为有关建筑物设立纪念牌，标明建设时间、造价、设计者、承建者等。
深化后勤内部体制改革，转换运行机制，狠抓内部管理，进一步提升后勤服务水平，为师生员工提供更加强有力的后勤服务与保障。
进一步提高医疗服务水平，加强临床实习基地建设，继续深化医院内部改革。
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