中外研究的比较分析

三、中外研究的比较分析

1.研究方法比较

一门学科的发展水平与其研究方法的水平紧密相连。基于本章的研究切入点为国内外组织理论、组织管理的权威期刊，因此，对于其所刊载文章中所表现出的国内外学者所采用的研究方法进行统计分析十分有必要，对于把握该学科的研究水平也是大有裨益。

同样借鉴许德音、周长辉的学术论文分类的思路，^[2]我们将所研究的国内293篇论文进行了分类，其中在划分类型时，如果一篇文章不止一个类型，我们将这些类型都列出进行统计，因此，各类领域的篇数加总大于样本文章总数，统计结果见表6-4。

表6-4　组织管理学论文类型统计

根据表6-4数据，我们可以得出以下几点：①从总量上看，国内研究中概念型、描述型和规范型三种文章类型比重较大，三者数量之和占总文章数的70.96%。②实证型和定性经验型分别占总数的13.20%和11.22%，且实证型文章数呈现出逐年增加的趋势。③文献型和演绎数学型所占比重较小，其中2000～2004年5年时间中演绎数学型只有2篇，占总数的0.33%。

从以上得出的几点中可以看出，国内组织理论、组织管理的研究水平从研究方法角度看，存在着不少问题，和国际水平仍存在着不少差距。第一，国内的学术论文中，描述型论文占了23.43%，且每年平均都有大量论文属于描述型，而所研究的国外论文中没有描述型论文。描述型论文虽然可以是学术型的，但却一般只能出现在实践型或三流及其以下层次的学术期刊中，从这个角度看，国内的研究水平缺乏理论上的研究，和国际水平存在一定差距。第二，在7种论文类型中，规范型共有57篇，占18.82%，但规范型论文在国际学术界并不被视作严格的学术论文，而且明显带有政策建议目的的论文存在于本应以理论研究为宗旨的学术刊物中，常被国际学术界视为国内管理学研究水平低下的一个标志，相比之下，在本章统计的88篇国外论文中，只有1篇规范型论文，国内的研究明显缺乏理论高度。第三，实证型和定性经验型论文是当今推动学术发展的最重要的研究方法，这也可以理解为在提出一个理论假设或是结论之后，运用模型、数据等对之进行验证，从而使理论更有说服力、更能促进学科的发展，但令人遗憾的是，国内论文中，这两种文章类型的比重均不高，只分别占了13.20%和11.22%，这更是直接反映出国内组织管理、组织理论研究水平的落后。作为比较，国外88篇论文中分别有59篇和25篇属于实证型和定性经验型，所占比重分别为67.05%和28.41%，可见，国外研究的成果比国内更有说服力。当然有一点值得国内学术界感到欣慰，即实证型论文的数量呈现出逐年增加的趋势，这也表明国内学者正开始重视实证研究对于促进学科发展，提高理论研究水平的重要性。第四，国外的学术研究中经常会有针对某一位学者的某一篇论文中所提出的观点进行讨论，其他研究人员会继续给予回应，从而形成一种较好的学术氛围，也有利于理论的深化和发展，但是据我们对数据库中相关论文的统计，国内战略管理学领域有过其他学者对某一论文进行回应，但组织管理、组织理论在2000～2004年中并未出现该现象，这也反映出国内组织理论的研究之间并没有很大的联系和相关性，各自为政，这并不利于该学科的发展。

从以上几点可知，国内更注重研究的实践意义，更多的是把相应的理论应用于实践，但真正的理论研究、理论创新仍十分缺乏。从研究方法来看，国内与国际研究水平间存在着较大的差距。

2.研究热点

为了把握国内外组织管理领域研究重点的异同，本章对国内293篇论文的研究领域和研究问题进行了划分和统计，为保证领域划分的科学性，仍采用之前划分学科领域的方法即先初步确定热点，再共同探讨并向专家咨询的方法。^[3]划分研究热点时，如果一篇文章涉及不止一个研究领域，我们将这些领域都列出进行统计，因此，各类领域出现的篇数加总大于样本文章总数。表6-5列出了国内论文中排名前十位的热点领域。

表6-5　组织管理论文研究热点分类统计

在293篇论文中，98篇文章内容有关公司治理，20篇涉及企业的股权结构，17篇关于企业间的并购，14篇研究中国近年所引入的独立董事制度。这些与国内企业界的发展态势是相匹配的，说明我们的研究较好地反映出了国内管理学研究状况及企业界的发展态势。图6-1是2000～2004年组织研究领域分布的饼状图，它清晰地反映了各个研究领域的总量分布情况。

图6-1　中国组织管理研究热点分布图

为了把国内研究热点与国外研究热点进行比较，本章对所选取的88篇国外组织管理学论文进行了研究领域、研究问题的甄别，表6-6是2003～2004年国外组织管理学论文研究热点排序。

表6-6　组织管理学国外论文研究热点分类统计

由此可以看出，公司并购、公司治理等课题都是国内外学者研究的热点，不管是国内学术界还是国外的研究都给予这些热点问题足够的重视程度。同时，与国内研究状况相比，国外研究也存在着一些明显的不同之处：

首先，国内研究最多的是公司治理方面的问题，并购方面虽然也是国内研究的热点之一，但重视程度远远不如前者，这点能从表6-5中得知，研究治理的文章数量达98篇，而并购研究则只有17篇，相比之下，在国外研究中，并购和公司治理都为研究的重中之重。从这一点表明，国内研究处于跟随国外研究热点的潮流之中，治理理论已得到足够的重视，并购也开始受到国内学者的关注。

其次，虽然国内外都重视研究公司治理和并购等，但仔细分析，国内国外在相同问题的研究上也存在着不同。以公司治理研究为例，国内研究把研究视角主要放在企业内部，从诸如董事会、监事会如何有效发挥作用等角度研究，即使从企业外部研究也是从资本市场、产品市场及经理人市场等对企业内部治理的约束作用入手，而国外的研究除了国内研究所具有的视角之外，还更多地从企业文化、企业的社会责任、企业管理环境出发，值得一提的是，国外很多研究从法律角度进行，这点在国内还相对较少。在对并购的研究上，国外研究和国内相比也是从更多的角度展开了研究。应该说对于同一问题的研究，国外比国内研究得更深入、更全面，也更透彻。

最后，国外的研究也把很大精力放在诸如组织创新、组织危机管理、组织学习、组织文化等领域，但国内对这方面的研究还尚欠重视。

3.论文规范性

对学术论文所参考文献的数量和质量进行统计分析能得出论文规范性的一些结论，因此本章对2000～2004年《南开管理评论》、《管理世界》、《经济管理·新管理》、《中国工业经济》的293篇论文的引文进行了一系列的分析，统计结果参见表6-7。

首先，从平均引文数分析。从表6-7可知，5年间293篇组织管理学术论文共有引文3161篇，平均引文数为10.788篇。5年内除2001年有所下降，其余4年的平均引文数均呈现上升态势，从2000年的8.875篇增加到2004年的13.579篇，反映出国内组织管理学研究论文日趋规范和严谨。但即使这样，国内的平均引文数仍与国外有一定的差距。在本章所研究的2003～2004年两年88篇国外论文中，平均引文数为36.769篇，其中2003年为36.081篇，2004年为37.679篇。

表6-7　组织管理论文引文分布概况

其次，从引文结构分析。在3161条引文中，中文引文1186条，占总数的37.52%，外文引文1617条，占51.15%，译文引文358条，占11.33%。这些数据一方面说明国内对于组织管理学的研究已初具规模，涌现出了一大批优秀的成果，另一方面也反映出组织管理作者群对国外管理学的发展较为关注，吸收掌握国际上管理学前沿理论的能力加强，这对于国内学术界与国际接轨，加快国内管理学的发展都有重大的意义。

最后，分析文献老化度。同样根据以下公式，P（普赖斯指数）＝被引文献数量（小于或等于5年）×100%/被引文献总量，根据表6-7的数据，可以计算出国内组织管理学论文的文献老化度呈现出不断下降的趋势，从2000年的0.7042下降到2004年的0.4085，5年的平均文献老化度为0.4733。

4.研究平台的影响力分析

衡量一门学科发展水平的一个重要指标是该学科的研究平台状况，具体到本课题研究则为统计分析国内外各学术期刊对于我国组织管理学发展的影响力。具体可分为国内外期刊对中国学者研究的影响力和国内外权威期刊对中国学者研究的影响力研究。

（1）国内外期刊对中国学者研究的影响因子研究。

所谓“国内外期刊对中国学者研究的影响因子”，是指学术论文引文中所有期刊论文（即剔除专著、会议论文等）中引用国内外期刊的论文比重。同样，根据上两章曾用的国内期刊对中国学者的影响因子计算公式：，（其中，K_c代表中文期刊对中国学者的影响因子，K_f代表外文期刊对中国学者的影响因子，I_c代表中文期刊，I_f代表外文期刊），可以对本章所研究的293篇学术论文进行计算，结果如表6-8所示。

表6-8　组织管理国内期刊引文结构分布

2000～2004年，国内期刊的平均影响因子为0.3802，国外期刊的平均影响因子为0.6198，后者远远大于前者；在各年中，国内期刊的影响因子均低于国外期刊的影响因子，且没有提高趋势，国内、外两者最接近的是在2002年，分别为0.4175和0.5825，表明国外期刊对国内学者的影响力远远大于国内期刊，国内研究成果缺乏相应的影响力。

（2）国内外权威期刊对中国学者研究的影响因子分析。

对293篇论文引文的期刊引用率进行统计分析，可以反映出国内外各种期刊在组织管理学界的学术地位和权威性。在统计的基础上，本章列举了引用频数位居前十位（共11份期刊）的国内外期刊。在这11份期刊中，外文期刊占据7席，中文期刊只有4份。其中排名前三位的分别是《经济研究》、《Journal of Financial Economics》和《Journal of Political Economy》。表6-8一方面反映出国内组织管理的研究发展已具有一定的成绩；另一方面也表明国内组织管理研究与国际上还存在一定的差距，同时国内学者对国外学者的研究成果较为关注。

在对期刊的引文数进行统计的基础上，本章计算国内外权威期刊对中国学者研究的影响因子。根据计算公式（其中，P_i为第i个期刊的影响因子，I_i为第i个期刊的被引用频次，为前10个权威期刊的被引频次之和），可以计算出排名前十位的期刊影响因子，结果见表6-9。

表6-9　组织管理学论文引用次数最多的期刊排序

令人欣慰的是，《经济研究》以0.2674的影响因子位列第一，这说明国内的一些较权威的期刊已经开始受到研究学者的重视，其研究成果也在一定程度上被借鉴和应用。《Journal of Financial Economics》和《Journal of Political Economy》分别以0.1481和0.1193名列第二、三位。总的来说，国内权威期刊总的影响因子为0.4247，小于国外权威期刊的0.5753。这个结果也反映出国内外研究水平间的差距。