三、职业与热门职业的理解

三、职业与热门职业的理解

职业是人类社会发展到一定阶段的产物，随着社会出现分工而产生的，并随着社会生产力的发展而不断发展变化。

（一）职业的含义

从直观上看，在现实生活中，人们总是要在一定的工作岗位上实现就业。而人们对“职业”一词有许多不同的理解。有的人认为，职业就是“某一种工作”，如医生、教师、律师等；有的人认为职业是一种“生活来源”；有的人则认为职业是一种“专业类别”，或是一种“等级身份”。

对于职业的确切含义，不同的人有不同的看法和认识。美国社会学家塞尔兹认为，职业是一个人为了不断取得收入而连续从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事它的那个人的社会地位。职业范畴的三要点是技术性、经济性和社会性。

日本职业问题专家保谷六郎认为，职业是有劳动能力的人为了生活所得而发挥个人能力，向社会做贡献而连续从事的活动。职业具有五个特性，即：①经济性，从中取得收入；②技术性，可以发挥才能和专长；③社会性，承担社会生产任务，履行公民义务；④伦理性，符合社会需要，为社会提供有用的服务；⑤连续性，所从事的劳动相对稳定。

而我国有些学者从“职业”一词的词义上进行了分析，认为“职”指职位、职责，包含着权利和义务的意思；“业”指行业、事业、包含独立工作、从事事业的意思。这种观点认为职业的内涵即“责任和业务”。职业的外延包括三方面内容：有工作、有收入以及有工作时间限度。

（二）职业的意义

1．职业是人的生活方式

“职业”，是一个人们经常运用的词语。无论是男是女，不论年长还是年少，不论是工人、干部还是农民、军人，不论在哪行哪业，不论家庭背景、教育程度、个人志向如何，在人的一生中，都要遇到职业问题。在一个人漫长的一生中，有着长达三四十年的职业生活期；在进入职业之前的十几年、二十几年，其生活经历（如上学的选择）与未来的职业预期有一定联系；年老退休以后的生活，也与以前的职业际遇关系甚大。

因此，可以说职业是关系着每一个社会成员一生的重大问题，是人的一种重要的生活方式。

2．职业是人的社会角色

在人类社会产生以后，有了劳动的分工，也就产生了种种职业。社会越发展，职业种类也就越多。可以说，职业是一个有着广泛内容的、博大精深的领域。

人，一般都在某种职业岗位上工作，这就使每个人都成了“职业”这个社会劳动大机器中的一个部件，受到社会方方面面的影响，又在社会的运转中扮演一个特定的职业角色，如当工人、当厂长、当工程师、当总统、当自由职业者、当影视明星、当“灵魂工程师”的教师、当“非常男子汉”的军官……

3．职业是关系各层面的大事

职业，是—种重要的社会现象，在人类社会的各个层面中都有其重要性。

（1）从个人的角度看，职业是一个人的生存方式，是其生活的物质基础；同时也是个人从事社会活动的主要领域。在适宜的条件下，职业及其活动内容可能成为个人奋斗的目标与为之奉献的事业。

解决好求职、谋业、调动等问题，在自己所热爱的岗位和热衷的领域工作，是每一个人都关心的大事。

（2）从家庭的角度看，职业是需要做出重大选择的事情，甚至是家庭得以建立和维系的重要因素。

人们说，“男怕入错行，女怕嫁错郎”。前者即是职业问题；后者所嫁“错”的“郎”，除了人品、个性等因素外，无疑也有丈夫的职业好坏问题。因为，“郎”的不同职业，可以带来丈夫和妻子自身的即整个家庭的不同收入、不同名誉地位、不同社会关系、不同的资源，从而影响家庭的组合模式和总体利益，也带来夫妻关系的不同。

在现代社会，女性从“锅台”旁得到解放走向社会，同样有着择业问题，因此，“女”也有怕入错“行”的问题。

家庭关系的另外一个内容，是代际关系。为人父母，都希望子女有前途、有成就。所谓前途和成就，也就是后代在职业方面的成功。

解决好夫妻双方、父子两辈的职业选择、发展、晋升、调动等问题，在自己所热爱的岗位、热衷的领域工作，是任何一个家庭都关心的重大问题。

（3）从用人单位的角度看，职业是各单位吸收社会人力资源的具体岗位，也是用人单位使用人力资源的具体方式。

国民经济运行的基础——企业，是雇用人员的主要单位。对于一个企业来说，配置选择合格的员工，是完成经营目标的重要保障；选拔出色的技术人才、管理人才，是在竞争中制胜的诀窍；用好人才，培养好人才，关心员工的个人发展以至塑造员工的职业生涯，是增加凝聚力、提高经济效益的重要手段。这些都涉及了人的职业问题。

事业单位和政府机关需要大量具有较高专业技能水平的人才，这些单位成为人们关注的重要领域和职业竞争角逐的重要场所。

总之，解决好人员的选拔使用、合理解决好组织成员的个人职业发展问题，是各个企事业单位的重要工作内容。

（4）从全社会的角度看，职业世界构成社会存在的一项基础，构成社会运行的一种具体方式，也构成社会成员的阶层划分与社会地位归属。职业，涉及人们从事社会生活的动力、涉及人的社会关系、涉及社会的矛盾和冲突、涉及社会财富和利益的分配、涉及人的价值观与整个社会风气以及涉及一个社会的平等与效率选择。

解决好广大社会成员的就业出路和职业生涯发展问题，使“无业者有业、有业者乐业”，使人们在从事劳动和职业工作岗位方面各得其所，是作为社会管理者的政府的责任。鉴于职业问题的重要性，政府部门把它作为宏观管理的重要对象。为了解决职业领域的社会问题（尤其是就业问题），各国政府都设有一定的公立就业服务机构，从事这方面的管理工作。

总之，职业问题是个人、家庭、单位、政府共同关心的大事，解决好此问题也是个人、家庭、单位、政府共同的责任。

4．职业造就人的命运

人的命运是什么？命，是前世注定，还是今世奋争？是他人、神灵、上天决定，还是靠自己的努力来开拓、来争取？人的际遇与命运是不是不可把握的？这的确是摆在每一个人面前的重要问题。

一个人在大大的世界，“恰巧”看到一个满意的就业机会；“偶然”碰到某个单位招聘人员；在工作单位“摊上”一个开明善良、关心员工发展的好领导或者一个死板冷酷、只顾利润的差上司；又“凑巧”有个同学、朋友邀其下海创业、共图发展；在经营中“遇见”市场巨变使自己的企业陷入困境或者迅速致富……这些际遇都具有一定的偶然性，又往往是个人难于把握的。

人们都有着对好际遇和好命运的渴望。但是人们的际遇和“命运”，往往是难于符合一己之见和自身的渴望的。即使人们为自身的前途已经做出了努力，但外部因素却不是自己能够改变的，在遇到种种不顺心的事情时，许多人就强调自己的“命运”不可知，以至求签拜神、皈依宗教，甚至相信邪教异说来解脱。事实上，命运问题，不是一个纯哲学的问题，不是一个抽象的社会心理问题，而是一个实实在在的如何看待人的社会存在——特别是如何看待自己的社会存在与相应的社会生活态度问题。

命运，实际上是人们自身条件、自我活动和努力与所处外部环境互动的产物。一个人为了自己生活得美好，进行方方面面的努力，于是才有了种种际遇；人在各种外界环境、条件下，通过种种努力、对策和应变措施，于是才有了种种结果；而种种际遇、种种结果的累积，才形成一个人的命运。

电视连续剧《渴望》主题歌有这样的歌词：“漫漫人生路，上下求索，心中渴望真诚的生活。谁能告诉我，是对还是错，过去未来共斟酌。”这种让人求索、令人斟酌的人生际遇和命运，核心与本质就在于人的一生职业发展，即人的职业生涯。

一个人的生长、融入社会，有两个重要问题要解决，即组建家庭和寻找工作岗位。“组建家庭”即婚姻社会化问题，“工作岗位问题”即职业社会化问题。所谓职业社会化，就是一个人走进社会，寻求到一定的职业岗位并在这个岗位上工作，适应职业、适应工作环境（物质环境与人际环境），在社会中寻找到自己的合适位置，并得到终生的归宿。从这个意义上说，人的职业生涯造就了人的命运。

综上所述，我们认为，职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动。这种劳动决定于社会分工，并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。这种社会劳动是人们的生活方式、经济状况、教育程度、行为模式和道德情操等的综合反映和权利、义务、职责的具体体现。

另外，职业具有以下特点：①职业具有差异性和层次性。职业领域非常宽广，数量巨大，种类繁多。我国古代就有“三百六十行”之说，现代职业更是成千上万，并且不断分化出新的职业。每一种职业都需要特定的知识和技能，只有具备了这些特定的要求，才能胜任所从事的职业。即使同一种职业，也有层次之分。例如，高校老师有助教、讲师、副教授、教授之分。②职业是一个社会历史范围，它的含义不是一成不变的。随着社会生产力和劳动分工不断发展，在特定的社会历史发展阶段，职业的性质和内容是有一定差别的。不同时期会出现不同的职业，相同名称的职业在不同的时期会有不同的内容，某些职业甚至发生了根本性的变化。

职业实质上实现了劳动者与生产资料的结合，体现着人与人之间的社会关系；人们通过职业不仅满足了自身的需要，而且通过各自劳动成果的交换，也满足了彼此的需要。因此，职业及职业活动对于个人和社会都有非常重要的意义。

（1）对个人而言，职业生活是人生的重要组成部分，职业问题解决的好坏，对个人一生是否顺利发展具有重要的意义。

第一，职业活动为了给人们提供物质生活的基本条件，是人们赖以生存的手段，是个人收入的主要来源。生产劳动是人类社会发展中最重要的活动，而人们的职业和生产劳动是紧密相连的，这是因为人们总是通过一定形式的职业来进行劳动，以获取生存和发展所必需的生活资料，维持个人和家庭生活的基本需要。在现实生活中人们从事职业活动是为了取得一定的报酬，职业活动区别于其他活动的重要标志就是，职业是以获取经济收入、取得报酬为目的的。而人们在职业活动中取得个人经济利益的同时，也为社会创造了财富，实现了社会物质财富和精神财富的积累。因此，职业是经常性和社会性的统一。

第二，职业能满足人们的精神需要，促进个性的健康发展。马斯洛的人的需求理论认为，人的需要有五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要，后三种需要为精神需要。职业是个人获得名誉、地位、权利以及友谊、交往等精神需要的重要来源。同时，人们在按照一定的社会规范从事特定的职业时，由于每种职业都有不同于其他职业的活动内容和形式，必然对从业者的生理和心理产生重大影响。当这种工作能够使个人的才能得到发挥、个性得到不断发展与完善时，就成为促进个性健康发展的途径。而随着人性和才能的逐步提高，人们自我实现的需要得到满足。

（2）对社会而言，职业和职业活动构成了人类社会生活，是社会存在和发展的基础。具体表现为：第一，职业的存在及运动本身就构成人类社会存在社会运动的一项丰富内容；第二，通过职业劳动，生产出社会物质财富和精神财富，构成了社会发展的基础；第三，职业分工及劳动构成社会经济制度及其运行的主要组成部分；第四，职业的运动和转换可能成为社会发展的动力；第五，职业是维持社会稳定，实现“安居乐业”的基本手段。