深化对劳动和劳动价值论的认识

时间：2022-09-15 人际关系版权反馈

【摘要】：研究和认识劳动价值论所具有的生产力基础发生了变化。我们今天是在生产高度社会化，劳动分工有了深刻变化的条件下进一步深化对劳动价值论的研究和认识。在新的历史条件下，深化对劳动和劳动价值论的认识，丰富和发展马克思的劳动价值论，必须考察马克思劳动价值论的时代性，拓展对创造价值的劳动种类的认识，区分价值创造与财富生产。

一百多年来，科技进步日新月异，社会生产力飞速发展，市场经济运行范围不断扩大，世界经济发生了很大变化，出现了许多新情况和新问题。在新的历史条件下，我们必须结合新的实际，深化对马克思劳动价值论的研究和认识，丰富和发展马克思的劳动价值论。

2.4.1　马克思劳动价值论的时代性

马克思主义政治经济学在本质上是不断发展的科学，作为马克思主义政治经济学重要组成部分的劳动价值论，同样必须随着时代的变化和实践的发展而不断发展。这种时代的变化和实践的发展主要体现在以下方面：

（1）研究和认识劳动价值论的出发点发生了变化。马克思当时运用劳动价值论专注于资本主义经济制度的研究，他试图通过对剩余价值源泉的分析，为创立剩余价值理论奠定基础，最终揭示资本对劳动剥削的秘密，深刻认识资本主义生产关系的本质及其历史局限性，从而为无产阶级革命提供强大的思想武器。我们现在运用劳动价值论不仅要关注已经发生了深刻变化的当代资本主义经济关系，更要研究现实的社会主义经济关系，在科学地认识社会经济制度各种变化的基础上，科学地认识社会主义市场经济的各种经济关系，为制定各项改革政策提供理论依据，并在深化认识的基础上更好地处理各种经济问题。

（2）研究和认识劳动价值论所处的经济环境发生了变化。马克思是在资本主义发展过程中来研究劳动价值论的，是在劳动与资本相对立的环境中来分析价值问题的。我们今天是在社会主义市场经济条件下来研究劳动价值论，总的来说，人与人之间不再是对立的经济关系。我们是在以公有制为主体，但同时又存在着各种经济成分的环境下来研究价值问题的。对价值问题的研究是为了使我们的改革和各项措施更好地符合生产力发展的要求。

（3）研究和认识劳动价值论所具有的生产力基础发生了变化。马克思当时研究劳动价值论，生产的社会化和劳动分工还处在比较低的水平。在这一生产力水平下，对许多问题的认识还不可能是非常充分的。我们今天是在生产高度社会化，劳动分工有了深刻变化的条件下进一步深化对劳动价值论的研究和认识。在这样的生产力水平下，对许多问题的认识要深刻得多。我们应该以更宽广的视野来进行研究。

2.4.2　深化对创造价值的劳动的认识

随着生产社会化水平的不断提高，社会的劳动分工也越来越多样化。生产日益突破单个工人的局限，由许多的劳动者分工合作来共同完成生产过程，已成为当今生产发展的基本状况。这样，在生产过程中价值的创造也突破了单个劳动者的局限，而是由“总体工人”共同创造价值。并且，随着社会分工的发展，这种“总体工人”的范围呈现不断扩大的趋势。与直接生产劳动相分离的管理劳动者和科技人员的劳动，都属于总体劳动的一部分。管理劳动、科技劳动等所创造的知识产品，没有确定的物质形态，却有其特殊的使用价值和价值，作为生产要素在现实的生产过程中也会发生价值转移。

从“总体工人”的角度来认识价值创造的问题，实际上就是要我们把创造价值的劳动由企业内部扩展到企业外部，拓展对创造价值的劳动种类的认识。在今天，创造价值的劳动无论从形式上看，还是从内容上看，无疑要比以前丰富得多。

2.4.3　正确认识价值创造与财富生产的关系

价值创造的意义在于说明活劳动是价值的本源，物化劳动不创造价值；社会物质财富形成的意义则表明各种生产要素的综合作用生产了财富。马克思劳动二重性理论揭示了两者的区别：价值创造与抽象劳动相联系，财富生产与具体劳动相关联；前者反映的是经济活动中的社会关系，后者反映的是经济活动中人与自然的关系。当我们把马克思劳动价值论的研究由制度层面推向体制层面，特别是推向社会主义社会生产力的发展和财富创造问题的研究时，应特别注意，劳动的社会关系和自然关系是统一的，绝不是相互排斥的，但也不是可以相互取代的。

在今天，不仅财富的数量迅速增长，而且财富的存在形式越来越多样化。在物质财富迅速增加的同时，精神财富也以更快的速度增长。特别是科技劳动创造的非物质形态财富，对于人类社会的发展和全面进步起着日益重要的作用。这部分创造精神财富的劳动也同创造物质财富的劳动一样，都是创造价值的劳动。因此，不能再把创造价值的劳动仅仅局限于物质生产领域，必须把非物质生产领域中创造精神财富的劳动也视为创造价值的劳动。这实际上是要我们根据社会发展的变化，把创造价值的劳动从物质生产领域向一些非物质生产领域拓展。

本章小结

商品是用来交换的劳动产品，商品具有使用价值和价值两个因素，劳动二重性是商品二因素的决定条件，商品的内在矛盾只有通过交换才能解决。商品价值量由社会必要劳动时间决定，商品价值量与劳动生产率成反比。

货币是商品内在矛盾发展的必然结果，货币的本质是商品交换的一般等价物。货币的职能是货币本质的具体表现，价值尺度和流通手段是货币的基本职能，通货膨胀和通货紧缩是纸币等货币符号充当流通手段条件下出现的经济现象。

价值规律是商品经济的基本规律，其基本内容是社会必要劳动时间决定商品的价值量，商品交换按等价原则进行，其表现形式是价格随供求关系变化而围绕价值上下波动，其作用是在市场竞争中通过市场机制来实现的。在市场经济条件下，人们必须正确认识价值规律的作用及其局限性，尊重和利用价值规律。

在新的历史条件下，深化对劳动和劳动价值论的认识，丰富和发展马克思的劳动价值论，必须考察马克思劳动价值论的时代性，拓展对创造价值的劳动种类的认识，区分价值创造与财富生产。

阅读书目

1.马克思.资本论.第1卷第1篇.北京：人民出版社，1975

2.马克思.政治经济学批判.第1册.见：马克思恩格斯全集.1版.第13卷.北京：人民出版社，1962

分析与思考

1.一些西方学者认为，不同商品之所以能够按照一定比例相互交换，是因为这两种商品具有同等的效用。商品的效用越大，交换价值也就越大；效用越小，交换价值也就越小。这一观点对吗？

2.“价值是凝结在商品中的一般人类劳动，一切劳动产品都具有价值”，这一论断能成立吗？

3.有人认为，“各种商品的价值所以能相互比较，是因为货币执行了价值尺度的职能”，谈谈你对这一观点的看法。

4.市场上商品供不应求，价格上涨；供大于求，价格下降。能不能由此认为价格是由供求关系决定的？

5.尽管劳动生产率与单位商品的价值量成反比，但是，无论劳动生产率发生怎样的变化，同一社会必要劳动时间内创造的价值总量是不变的。这一论断能成立吗？

6.试用马克思主义政治经济学中的货币流通规律原理阐述社会主义自觉调节货币流通的意义。

7.结合时代的变化，谈谈如何深化对创造价值的劳动的研究和认识。

8.分析材料并回答问题：

材料

处于流动状态的人类劳动力或人类劳动形成价值，但本身不是价值。它在凝固的状态中，在物化的形式上才成为价值。

劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉。正象威廉·配第所说，劳动是财富之父，土地是财富之母。

铁会生锈，木会腐朽。纱不用来织或编，会成为废棉。活劳动必须抓住这些东西，使它们由死复生，使它们从仅仅是可能的使用价值变为现实的和起作用的使用价值。它们被劳动的火焰笼罩着，被当作劳动自己的躯体，被赋予活力以在劳动过程中执行与它们的概念和职务相适合的职能。

资料来源：资本论.1版.第1卷.北京：人民出版社，1975.65，57，207～208

结合以上论述分析土地、原材料等生产要素在商品生产中的作用及其与劳动创造价值的关系。

9.分析材料并回答问题：

材料1

海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的大型企业。海尔集团在总裁张瑞敏提出的“名牌战略”思想指导下，通过技术开发、精细化管理、资本运营、兼并、控股及国际化，使一个亏空147万元的集体小厂迅速成长为中国家电第一品牌。创业初期，只有一个产品，全厂职工不到800人，现在海尔拥有69大门类10800个规格品种的产品群，职工3万人。海尔从引进冰箱技术起步，依靠成熟的技术和雄厚的实力在东南亚、欧美等地设厂，并实现了成套家电技术向欧洲发达国家出口的历史性突破。海尔电脑对产品研发、生产、检验等方面的要求一直十分严格。随着我国加入WTO，海尔，电脑的这一优势将逐步显现出来。如今，海尔电脑的大多数标准正在向着国际标准靠拢，有些地方甚至已经超过了国际标准。海尔在家电产品的功能和技术的开发上具有很强的实力，正是这种技术实力形成了海尔的企业核心竞争力，使其在技术上能够得到不断更新，在产品功能上得到不断的加强。海尔电脑把家电的优势与IT结合以来，从服务和应用开发入手走出了一条家电产品与IT产品融合的道路，并以此形成了自己独具特色的企业核心竞争力——走应用技术的开发之路。正是这种核心竞争力确保了海尔电脑在未来的国际竞争中能够保持自己的特色和优势。

材料2

1996年底，海尔在印尼的公司成立。这是海尔跨国经营迈出的第一步。当时，距世界贸易组织成立才不到两年。紧接着，在其后的两年时间内，海尔快马加鞭，从东南亚跨到西亚，一直到登陆北美大陆。如今，当中国加入WTO，国内无数企业忐忑不安时，海尔已在国外拥有了9个工厂、14个海外贸易中心、175个海外专营商、3.8万个海外营销网点和1.2万个售后服务中心，另有意大利等10个工厂正在建设之中。近年来，海尔有了进一步的发展，海尔发展的目标是21世纪初进入世界500强，创出中国的世界名牌。

材料3

海尔的发展之路可以浓缩在下面这组数字中

——营业额：2001年实现全球营业额600亿元，而l984年只有384万元，保持年80%的平均增长速度。

——利税：1984年资不抵债，2000年实现利税30亿元，自1995年以来，累计为国家上缴税收52亿元。

——职工人数：2000年职工人数达到3万人，而1984年只有800人，2000年是1984年的37.5倍。

——品牌价值：2000年海尔品牌价值达到300亿元；是1995年第一次评估时的7.8倍，是中国家电行业第一品牌。

——产品门类：1984年只有一个型号的冰箱产品，目前已拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电在内的69个门类10800多个规格品种的产品群。

——出口创汇：已在海外建立了3.8万多个营销网点，产品已销往世界上160多个国家和地区，2000年实现出口创汇2.8亿美元，自1998年以来，出口创汇每年以翻一番的速度增长，是中国家电业出口创汇最多的企业。在山东省，海尔超过专业外贸公司成为进出口额第一的企业。

运用商品经济的基本原理，结合上述材料说明海尔主要改革举措的科学依据及其经营的成功所在。

10.分析材料并回答问题：

材料1

假设一年社会所需实现的商品价格总额为14000亿元，单位货币每年平均流通次数为8次。