自我认知在职业规划中的重要性

二、自我认知在职业规划中的重要性

希腊德尔菲神庙的阿波罗神殿前的柱子上刻了一句震撼人类灵魂的名言：人啊，认识你自己。这是古希腊哲学家苏格拉底的一句名言，卢梭称这一碑铭比伦理学家们的任何巨著都更为重要，更为深奥。当时人们对“人”这个东西很感兴趣，想探明自身到底是什么。古希腊人认为，认识自己才能富于智慧，得福免祸。

认识自己，并不容易。在当前的大学生中，很明显地存在一些缺乏自我认知的现状。作为有独立生存能力的社会人，很多高校学生却出现了目标模糊，迷茫失落的状态，在学习、生活中缺乏切合实际的指导。这一切，最终源于对自己的认识不够，不知道“我是谁”，不知道“我”要做什么、该做什么。

大学生在职业生涯规划之前，首先应从职业需求的角度去自我认识与自我评价，做到知己：学什么专业、有什么兴趣爱好、性格特征如何、职业能力如何、有无创新精神、吃苦耐劳的意识、身体状况与学习基础如何等。明确自己喜欢什么、能够做什么、现在做什么、对“现在的我”有一个比较深刻的了解。

“尺有所短，寸有所长。”每个人都有别人无法比拟的长处，也有自我难以克服的缺点。个体的职业生涯规划必须结合自身的特点，不同的兴趣、性格、爱好与能力，会引发不同的职业理想和职业目标。自我认识，是对自我的深层次解剖。了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验选择，推断未来可能的工作方向，从而彻底解决“我能干什么”的问题。因此，认识自我是职业生涯规划的第一步。只有真正深入地了解了自我，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生活和发展中取得成功。作为毫无职业经验的在校大学生，能够进一步认识真实的自我，发掘长处，找出不足，可以更加理智、更加科学地规划自己的职业生涯。

认识自己是择业中的关键一环。在求职过程中，如果对自己的主观评价与社会对自己的客观评价趋于一致，就容易成功；如果主观评价偏高于社会客观评价，往往会导致碰壁、失败；如果主观评价偏低于社会客观评价，信心不足，犹豫不决，很可能也会错失良机。因此，认识自我是成功地走向社会的必要条件。求职者应了解自己的气质、性格、能力等，以便确定切合实际的求职目标。

具体来说大学生一定要明确：

1．我喜欢什么？主要包括自己的兴趣、爱好、个性、特长、气质、职业价值观等。

2．我可以做什么？主要指外在整体就业环境和就业趋势能够给你提供什么机会等。

3．我能够做什么？主要指自己所掌握的专业知识、专业技能和工作经验以及个人综合素质、潜能等。

4．我应该做什么？主要是指通过对就业环境分析，个人义务分析，个人兴趣、爱好、能力等的分析，明白自己应该做什么。

5．我做什么？这是自我分析的最后一步，也是职业人生最关键的一步，是最终职业目标的初步规划，也是职业生涯的初步定位。是确定一个人在特定的时间特定的地域能干什么，不能干什么，应该在什么行业什么领域从事什么样的职业或工作的职业定位。是解决人职匹配以及人岗匹配的问题，是职业生涯成功的关键。