【摘要】：职业生涯规划的主要目的就是要解决 “干什么”“何处干”“怎么干”“以什么样的心态干”的问题。“干什么”即是根据自己的兴趣、理想、专业去选择职业方向。“何处干”就是确定职业发展的地点。职业生涯规划不等同于人生规划。人生规划一般包括健康、事业、情感、晚景四个部分的规划内容，其中事业规划又包含职业规划和学业规划两个部分。
职业生涯规划简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人和组织相结合，结合自身条件和现实环境，在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，确定其最佳的职业奋斗目标，选择职业道路，制订相应的培训、教育和工作计划，并按照职业生涯发展的阶段实施具体行动以达到目标的过程。职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己的条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的方向，进一步详细估量内、外环境的优势和限制，在 “衡外情，量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。
职业生涯规划的主要目的就是要解决 “干什么”“何处干”“怎么干”“以什么样的心态干”的问题。“干什么”即是根据自己的兴趣、理想、专业去选择职业方向。“何处干”就是确定职业发展的地点。“怎么干”实际上就是确定自己在职业人群中的位置，即根据自己的实际水平，在择业时对职位、薪资、工作内容等做好判断和把握。“以什么样的心态干”就是稳定自己的心态，敢于直视就业过程中的困难和问题，始终坚定地按照自己的正确计划去实现理想。
职业生涯规划不等同于人生规划。人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向，对自己的未来发展道路做出一种预先的策划和设计。人生规划一般包括健康、事业、情感、晚景四个部分的规划内容，其中事业规划又包含职业规划和学业规划两个部分。
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