养老保险金的偿付方法通常有三种形态

一、偿付标准

社会保障基金的偿付标准是在一定的偿付方法下用于计算偿付水平的参考指标。养老保险金属于一种长期性偿付，偿付标准、计算方式及偿付的项目与范围，各国规定各异。养老保险金的偿付方法通常有三种形态，即定额偿付制、比率偿付制和混合偿付制。

(一)定额偿付制与偿付标准

定额偿付制是根据社会保障项目需要，确定对所有被保障者等额偿付一定数额补偿金的偿付方法。在养老保险中，定额偿付的养老金，偿付标准与偿付水平是一致的，它与被保障人以前的薪酬收入无直接关联。

定额偿付制下的偿付标准通常是根据宏观指标制定的，如最低生活保障线指标就是一种常用的偿付标准，它的制定与当地的平均工资收入水平有关，且与当地最低生活水平相关。这种偿付标准偏重偿付结果公平，因此，定额偿付制是一种偏重公平的偿付方法。采用这种方法偿付养老金的国家有荷兰、马耳他、牙买加、爱尔兰、塞浦路斯及英国国民保险第二类自雇者等。这种强调结果公平的偿付标准一般适用于社会福利、社会救助以及基本的社会保险等社会保障项目中。

(二)比率偿付制与偿付标准

比率偿付制是把偿付标准与筹资联系起来的一种偿付方法，比率偿付制下的社会保障补偿金的标准制定是根据多缴费多受益原则制定的标准，以往缴费多的被保障人领取的补偿金也相应较高。

在社会养老保险中，工资替代率指标就是一个很典型的比率偿付制下的偿付标准，比率偿付制强调偿付标准的公平，而不太重视结果公平，是一种偏重效率的偿付方法。在这种偿付方法下，偿付水平因被保障人过去缴费的多少及缴费年限的长短而异。大多数的国家社会保险和企业补充保险项目采用比率偿付制这种偿付方法。计算公式为

Y=R·S

其中:Y表示社会保障偿付额;R表示工资偿付比率;S表示在职时的工资收入。

为了对工作年限长的职工退休后给予奖励，有些社会保障项目中，除工资比率偿付制外，还考虑工龄比率偿付制。计算公式为

Y=(R+R')S

式中，R'表示工龄偿付比率。工龄偿付比率的计算公式为:

R^'=(N－A)W

式中，N表示总的工作年限;A表示基础工龄;W表示工龄工资率。

(三)混合偿付制与偿付标准

混合偿付制是由定额偿付制和比率偿付制综合形成的，即在一个社会保障项目中，同时采用定额偿付制和比率偿付制两种偿付方法，我们把这种偿付方法称为混合偿付制。例如，我国的统账结合的基本养老保险，就是采用的混合偿付制。统筹部分采用定额偿付制，个人账户部分采用比率偿付制。混合偿付制的计算公式为

Y=K+R(S－K)

式中:Y表示社会保障偿付额;K表示定额社会保障偿付额，是保障基本生活的偿付标准;S表示在职职工的工资收入;R表示偿付比率(如标准工资的一定比率或工龄偿付比率)。