家族缔约治理对代理问题和利他效应的影响

5.3.2　家族缔约治理对代理问题和利他效应的影响

在第四章的第二节和第三节中，作者分析了家族缔约治理对代理问题和利他效应的影响机制。在本小节，作者将通过相关分析来验证家族缔约治理是否能够显著影响到家族企业的代理成本和利他效应。从分析结果来看：

（1）道德风险与信任、家族愿景分别在0.01水平上呈显著负相关。表明，道德风险高低与信任的大小和家族愿景的强弱呈反向增长，但因果关系尚未明确。

（2）自我服务与信任、心理所有权、家族愿景分别在0.01水平上呈显著负相关，与价值融合在0.05水平上呈显著负相关。表明，自我服务程度与信任度、心理所有权、家族愿景一致性、价值融合程度呈反向增长，但因果关系尚未明确。

（3）自我激励与心理所有权、价值融合分别在0.05水平上呈显著正相关，与家族愿景在0.01水平上呈显著正相关。表明，自我激励的高低与心理所有权的高低、家族愿景的强弱、价值融合的好坏呈同向增长，但因果关系尚未明确。

（4）合作意愿与价值融合在0.05水平上呈显著正相关，与信任、家族愿景分别在0.01水平上呈显著正相关。表明，合作意愿的强弱与信任的大小、家族愿景的强弱、价值融合的好坏呈同向增长，但因果关系尚未明确。

表5.21所示的是代理问题、利他效应与家族缔约治理要素的相关分析。

表5.21　代理问题、利他效应与家族缔约治理要素的相关分析

从对代理问题和利他效应的描述性统计分析结果来看，自我激励与合作意愿的均值大于4分，自我服务和道德风险的均值小于4分，总体上而言，抽样地区的家族企业并没有出现代理成本较高的问题。同时，道德风险、自我激励和合作意愿的标准差均大于1，说明不同企业之间的振荡幅度较大，好坏差异明显。表5. 22所示的是代理问题和利他效应描述性统计。

表5.22　代理问题和利他效应描述性统计