现代经济管理学院2001年工作总结

现代经济管理学院2001年工作总结

现代经济管理学院是根据江西省教育厅，江西省发展计划委员会赣教计字［2001］137号文件精神成立的“三独立”二级学院。这是高等教育发展中开创的一种新型办学形式，也是我校“三个立足”，二次创业，做大做强，开创新的经济增长点的重要举措之一。

学院于2001年9月份组建，目前共有管理人员10人，其中2人为兼职。今年共招收学生475名，分别来自江西、北京、上海、海南等省市。设有7个专业，9个行政班。学院的主要职责是:党的组织建设，教学管理工作，学生思想政治工作，学生日常生活管理，共青团和学生工作等。

学院的学生与校本部实行“三同两不同”的政策。学院录取的学生执行与校本部相同的教学计划、学籍管理制度，发放相同的毕业证书、学位证书，按相同的途径和待遇推荐就业。学生进校时有两点不同:学生入学分数标准和收费标准不同。在本学期期末考试中，这批学生与校本部学生考同样的试卷。能否顺利过关，将反映我院的学生在学习上能否达到本部的要求。二级学院能否办成功，重要的标志之一就是学生是否均能成为合格的大学毕业生，同样受到用人单位的青睐。而学院现实情况是存在学生基础差、教学设备不配套等问题，我们感到担子不轻，责任重大。为完成上述任务，我们全体职工在校党委、校行政的领导下，团结一致、通力合作、兢兢业业、尽职尽责。今年下半年我们主要做了以下几项工作:

一、建立组织机构，配备管理干部

毛泽东同志说过:政治路线确定之后，干部就是决定的因素。根据工作需要，学院现设有院行政、党总支、分团委、党支部，学校党委任命了院长、副院长、党总支书记、团总支副书记。成教学院还专门指派了3名同志担任我院专职班主任，2名同志担任楼栋管理工作。学生报到后，学院组建了院分团委、学生会、学生宿舍管理委员会、9个班委、9个团支部。

从一个学期的实践来看，这些同志和同学都能以饱满的热情、认真负责的态度以及任劳任怨的作风投入到工作中。学院的各项管理工作开展得有条不紊，成绩显著。

二、上好军训第一课

军训是学校对新生开的第一课。为搞好军训，根据学校的军训计划，学院派出了两名同志跟训，自始至终服务于军训第一线，与军体部、军训教官通力合作，密切配合。通过对新生的队列训练、内务训练及拉练、打靶、参观邓小平故居等一系列活动，对同学们进行了国防教育和组织纪律教育。

这批学生大多数是独生子女，很少有人参加过较繁重的体力劳动或有一定强度的体育锻炼。要在赤日炎炎的夏日参加军训活动，确实需要同学们具有吃苦耐劳的精神。针对上述情况，我们首先是做好军训动员，讲清楚军训的重要性和必要性，同时给他们鼓劲，要求他们要有吃大苦、耐大劳的精神准备;二是做出科学合理的时间安排;三是选择好适合的场地;四是做好后勤服务工作;五是领导做好跟训的表率，不是坐在办公室而是到现场跟训，并做好深入细致的思想工作。由于工作做得仔细、扎实，我院军训取得了良好效果。在学校军训的汇报表演大会上，我院军训连被评为先进连队，共有一百多名同学被评为军训积极分子。

三、确保正常教学秩序，促进教学质量提高

由于今年全省高招的特殊情况，招生时间拖得过长，9月8日～9月10日三天只报到338人，待475人报到完毕已是11月初。这时不但军训早已结束，而且正常上课也已一个月了。后来报到的同学缺的课如何补?教室数量不足，容量偏小，该如何调度?学生入学分数偏低，如何激发他们的学习兴趣和积极性?这一系列问题需要我们去解决。为此，我们多次召开会议研究，请示上级领导、请教兄弟单位。在上级领导和兄弟单位的大力支持下，我们采取以下措施:

1.对后来报到的同学，我们采取了补课的办法

在信息管理学院的大力支持下，我们抓住同学们反映最难学的数学，组织相关师资力量，利用双休日，对难点部分补课20学时。这次补课受到参加补课同学的普遍欢迎。

2.解决教室数量不足，容量偏小的问题

我们想了三个办法:一是安排一些班级晚上上课，有的班一周四个晚上有课;二是将活动课桌椅换成固定课桌椅，更换课桌椅231座，增加了教室容量;三是拆班上课，如语音教室最大容量为54座，注会班达到69人，则将两个班拆成三个班上课，这样较好地解决了教室数量不足与容量偏小的问题。

3.对影响教学质量的授课教师进行了及时调整

一位教师在我院任四个班的数学课，由于该教师患有喉炎，说话声音太小，同学们无法听清其讲课，学生普遍意见较大。学院先是给教师配了扩音器，问题还是得不到解决。后经与教务处和教学院系领导商量，学院及时调换了老师。

4.举办了教学工作协调会

将有关处室、教学院系、学生代表等召集起来，进行交流，大家一起为提高教学质量献计献策。通过交流，大家加深了了解。

5.开展互帮互学

学生入学分数偏低，基础较薄弱。英语、数学是他们感到比较难的课程。期末考试又将与本部学生考同一张试卷，能否考好，许多同学感到压力大，心里没底。为激发他们的学习兴趣、树立信心，学院做了三方面工作:一是从校本部邀请了三位优秀学生向全院学生做了一场有关学习方法的报告。报告人介绍了自己的学习方法和切身体会，并与同学们进行了对话和交流。同学们听完报告会，很受启发，增强了信心，收获较大。二是各班召开“增强信心，讲究方法，共同进步”的主题班会。各班班主任就大学的学习方法向同学们做了具体的指导。三是开展了互帮互学。各班都建立了主要课程的学习小组，他们采取自行出卷，自行组织每周考试一次，自行阅卷，阅卷后组织讲评。这种方法对同学们的学习有一定的促进作用，比较受同学们的欢迎。组织者热情也很高。

6.举办多场学术报告会

为开阔同学们的视野，让同学们接受学术的熏陶，针对我院学生的实际情况，我们有选择性的组织了5场学术报告。学术报告不仅给同学们以人生启迪，而且给同学们以学习方法的指导，还有利于提高同学们的文学修养和鉴赏能力。

四、加强宿舍管理

学生宿舍是学生学习、生活的重要场所之一。我们把学生宿舍作为培养学生自我教育、自我服务、自我管理的养成教育场所，努力把宿舍营造成具有和谐的氛围、优雅的环境、安全的港湾、舒适的学习生活场所。为此，我们主要做了以下几项工作:一是在学校的大力支持下，利用暑假对原宿舍进行了重新维修、改造和装修。重新购置了520余套新家具。二是为迎接新生，加班加点大扫除，以干净整洁的环境迎接新同学的到来。三是以周到热情的服务赢得学生的肯定。家具等设施的小维修随叫随到，安全保卫24小时有人值班，供水、供电安全、及时，保证学生需要。四是在学生中建立了一支自我管理、自我服务的队伍，充分利用勤工俭学的同学和楼栋学生干部参加楼栋的管理和劳动。如:安全保卫工作、清洁卫生工作、电视室的管理工作等。五是加强了检查监督工作。我院学生不仅男女生同住一栋楼，而且还有男女生同住一层楼的情况存在。为确保安全，我们在适当处设立值班岗位，楼栋管理人员经常进行检查。半年来同学们对楼栋的管理和服务是满意的，原来有些家长的担忧也被我们的努力工作打消了。

五、开展形式多样的思想教育活动

青年学生思想活跃，开展形式多样的思想教育活动，引导他们健康成长，是我们的一项重要工作。在这方面我们主要做了以下几项工作:

1.开展了大学生形象大讨论

开学后不久，学院开展了大学生形象大讨论。在学习大学生守则的基础上，要求每一位同学写一篇文章，谈谈大学生应有的形象，然后各班召开了主题班会。以此为主题，学院还出了一期宣传橱窗。经过大讨论，同学们对大学生应有的形象有了较为明确的认识。

2.适时进行党的基础知识宣传教育

根据同学们的要求，我们组织了一场党的基本知识讲座。来听讲座的有150多人。同学们听得很认真，截止到现在，我院已有25名同学向党支部写了入党申请书。

3.组织了学生守则的学习与考试

按照学工处统一部署，我们组织了学生守则的学习与考试。考试结果张榜公布后将试卷发回由各寝室组织学习。通过这种形式对全体同学进行了一次普遍的学生守则教育。

4.开展了谈心活动

有的学生年龄偏小，性格内向。进入大学后不知如何与人相处，在宿舍内与同学产生矛盾，心里感到压抑、苦闷。我们发现后，及时派出相关教师与其促膝谈心，教育他们如何做人，如何处事，如何与人相处，如何学习。

5.与家长共同对学生进行思想教育

新生入学后，总的来说，学生思想稳定，绝大多数同学遵守纪律，刻苦学习，要求上进。但学生中也出现了一些值得注意的现象，如厌学，贪玩，旷课，擅自留宿他人等。这些现象出现后，学院及时派出相关教师找学生谈话，指出他们的行为所带来的危害以及该行为对他个人成长造成的影响，指明方向，提出要求。有些同学谈话后能较好的认识错误，并有改正错误的决心和行动;也有极个别同学不听劝告，我行我素。针对这一情况，学院及时与学生家长取得联系，有条件的还把家长请到学校来，对学生进行教育，通过与家长联系共同对学生进行思想教育，效果比较明显。

六、开展健康向上丰富多彩的课外活动

青年学生精力旺盛，朝气蓬勃，对开展课外活动有较高的热情和积极性。对此，我们因势利导组织学生开展了多方面的课外活动。在今年全校“第三届党代会慰问演出暨红心永向党第十七届合唱艺术节”上，荣获三等奖;我们新组织的足球队初生牛犊不怕虎，在全校足球赛上踢进了第二轮比赛;青年志愿者利用周末到南昌市社会福利院为他们打扫卫生，受到了社会福利院的表扬;本院内各班间的排球赛更是如火如荼。此外，我们还组织了学通社、院篮球队、排球队等学生社团。各班也组织了演讲比赛、辩论赛等活动。注会2班还开展了美化校园的义务劳动，对青山园的办公大楼、教学大楼进行了清扫。这些活动使同学们的个人能力得到了锻炼，增强了集体荣誉感和组织纪律观念，有益于他们的身心健康。

七、关心经济贫困学生，力所能及地帮助他们解决实际困难

我们学院有相当数量的学生来自农村或下岗工人家庭，经济上存在较大的困难。学院在有关处室的帮助下，力所能及的做了一些工作:一是挖掘了21个勤工助学岗位，安排21位同学勤工俭学，部分地解决了同学们的困难;二是向82位同学发放寒衣补助(其中棉衣48件，棉被34床);三是发放生活补助50930元(每人每月28元);四是发放困难补助1600元;五是部分教工为学生捐衣捐物;六是安排贫困学生假期外出打工挣学费。

从本学期情况来看，学院工作开局良好，运作稳健。但要继续做大做强，达到省里的标准和学校制定的目标，还有许多工作要做，有些问题需要解决。一是学生入学基础普遍较差，在今后的招生工作中如何提高生源素质，学生进校后如何因材施教，进行教学改革都有待研究。二是二级学院还没有按照上级的要求实行“三独立”。三是办公场所偏小，必要的设施短缺，网络信息建设有待加强。四是要进一步加强制度建设。