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财务组织创新的必要性

时间:2022-11-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:组织与战略之间的这种辩证关系说明,财务组织创新对提升企业财务竞争力具有积极主动的、全局性的重要影响。值得注意的是,一些研究者提出,今后美国财务组织政策会向更严格、更具体和更细致方向发展,这与新产业组织理论一贯持有的放松管制的政策取向似乎是相冲突的。

一、财务组织创新的必要性

企业财务竞争力是由财务技术创新能力、财务市场拓展能力、财务资源开发能力、资本运营能力、财务风险抗御能力等等若干能力有机结合而构成的。因此,提升企业财务竞争力,就要正确对待和处理财务组织变革与创新,积极推进财务组织创新,从而以科学严密、同时又充满活力的财务组织使企业财务竞争力获得强大支撑。

提升企业财务竞争力之所以离不开财务组织创新,是由以下几个方面原因决定的。

(一)通过财务组织创新所建立的科学合理、刚柔相济的分工协作体系,能够大幅度提高企业财务治理和管理水平

什么是组织?组织归根到底就是人们为了实现一定目标而结成的分工协作体系。古典经济学早就告诉我们,无需增加劳动和技术的投入,分工协作本身就会产生新的生产力,显著提高劳动生产率水平。在社会化大生产和市场经济条件下,分工协作必须符合企业的生产技术特点与人员状况,适应外部环境发展变化的要求。有了这样的组织体系,企业财务各层次、各部门直至每个人才能各负其责、各展其能,他们各自的努力才能相互协调、彼此促进,最终汇聚成一股指向企业共同目标的巨大力量。因此,对企业财务运营来说,财务组织具有基础的意义,是提升企业财务竞争力的重要内容和基本手段。

(二)通过财务组织创新去发展和完善企业间的组织联系,能够实现资源整合、优势互补,创造新的、强大的财务竞争力

组织创新的理论与实践发展到今天,其范围已不仅仅局限于企业内部的管理体制和组织机构,它突破了企业边界,扩展到了企业与企业之间的组织联系。例如,无边界组织、竞和思想等新的组织设计思想以及网络结构、虚拟组织、企业战略联盟等新型组织形式。组织创新之所以由企业内部扩展到企业之间,一方面是由于经济全球化、信息化和高新技术迅猛发展提出了客观要求,只有通过企业之间多种形式的联合与协作,包括那些规模巨大、实力雄厚的跨国公司在内,企业才有可能克服自己在技术、经济、经营管理等方面不可避免地存在的某些相对劣势。无论什么方面都是全世界第一,无论什么高难度的技术、经济和经营管理问题都能自己解决,这样的企业是根本不存在的。另一方面,现代信息技术也为企业在全国乃至全球这样的广阔空间里发展企业与企业之间的组织联系提供了强有力的工具,使之变得极其方便、迅速,而且成本低廉。

利用现代信息技术实现跨企业的财务组织联系的创新,既可以使企业集中资源,强化自己的核心业务与核心能力,又能够相互取长补短,在联合与协作之中,产生任何一个单独的企业都不可能具有的竞争优势。

(三)通过适时的财务组织创新,能够使企业财务组织结构适应变化了的环境与条件,为企业财务战略提供强有力的组织保证

企业财务战略是企业财务的竞争纲领,它指明了企业进行财务竞争、谋求持续发展和稳步前进的根本方向与道路,因而是直接影响企业财务竞争力的决定性因素。企业根据外部环境和内部条件制定了什么样的财务战略,就要求有什么样的财务组织与之相适应,以便为财务战略任务和目标的实现提供保证。这就是财务组织变革与创新所必须遵循的一条基本原理——财务战略决定结构,结构为财务战略服务。需要注意的是,组织结构对财务战略的这种服务关系,不仅表现为依据财务战略而确定相应的体制与机构(即战略在先、组织在后),还体现在财务组织根据企业的环境、技术、人员、规模、文化以及成长阶段等其他影响因素的状况和变化进行改革,提高财务组织整体效能,从而为企业财务构思和设计新的战略创造前提条件(即组织在先、战略在后)。组织与战略之间的这种辩证关系说明,财务组织创新对提升企业财务竞争力具有积极主动的、全局性的重要影响。

针对近年来欧美一些发达国家连续发生的金融诈骗和财务丑闻事件,西方财务组织理论界从不同角度展开了分析和讨论,思考是什么原因导致了这些欺诈行为的产生,美国现行的制约体制为什么没有能够阻止这些欺诈行为的发生,以及应当如何改革现行的治理体制等问题。在这场讨论中,许多学者和分析家提出,导致这些事件发生的主要原因是社会监督机制作用的降低和诚信的缺失,而这一切又都与个人行为的不确定性和信息不完全相联系。首先,信息不完全和诚信缺失导致公司管理人员(尤其是财务人员)实行欺诈。由于金融市场缺乏效率,公司的股票价格不能正确反映公司的经营状况,在这一信息不完全的条件下,持有股票的公司管理人员就有了做假账的行为动机(德鲁克,2000,中译本)。例如,安然公司的欺诈事实,就是因为该公司的高级管理人员利用财务欺诈手段夸大公司的报表利润,哄抬股价,然后抢在公司巨额损失最终暴露之前将手中的股票高价出售,以获取暴利的行为结果(黄明,2003)。其次,信息不完全和诚信缺失使社会中介环节的社会监督机制失效。例如,为安然公司做审计业务的安达信会计公司,它除了为安然提供审计业务外,更多的业务收入还来自为安然提供其他的业务咨询收费。正因为如此,众多会计、审计人员在自身利益驱使下,放弃了自己的职责,与安然公司一道作弊,蒙骗公众和政府。

从有关欺诈行为例证的众多研究来看,当今西方财务组织理论的研究重点明显偏向于对行为不确定性和不完全信息问题方面。与此相适应,有关财务公开制度、公司股权问题和金融诚信问题成为当代的热门话题。值得注意的是,一些研究者提出,今后美国财务组织政策会向更严格、更具体和更细致方向发展,这与新产业组织理论一贯持有的放松管制的政策取向似乎是相冲突的。

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