大观街道党工委
2014年大观街道在区委、区政府的正确领导下，在办事处全体干部的努力下，以习近平重要讲话精神为指导，认真贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，狠抓四风，坚持以人为本和科学发展观，扎实按照年初确定的工作思路，抢抓机遇，团结协作，求真务实，辖区经济社会呈现又好又快的发展态势。
一、做好领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设工作
（一）动真碰硬，深入开展党的群众路线教育实践活动
根据中央和省、市、区委相关安排部署，大观街道党工委领导班子高度重视开展群众教育实践活动的重要性和必要性，在教育实践活动中紧扣“为民务实清廉”主题，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从强组织、抓班子、带队伍入手，正风肃纪，加强基层党组织堡垒建设，出实招，做实事，扎扎实实开展好党的群众路线教育实践活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。一是及时启动，周密安排，扎实开展学习教育，街道印制、购买学习材料1100册，做到机关党员人手一册，基层党组织学习资料全覆盖。街道党工委班子集中学习时间5天，街道机关支部集中学习4次，辖区9个社区党组织集中学习时间共计18天。二是深入基层，广泛听取群众意见，坚持开门搞活动，把“请进来”和“走出去”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，注重聚焦“四风”，以解决领导班子中存在的“四风”问题为重点，广泛听取群众意见。共收集到意见149条。三是以群众“满意不满意，高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作好坏的标准，边查边改，立行立改。以问题为导向，将收集到149条意见和建议，进行归类和梳理为68条，制定整改方案，明确整改措施、期限和具体责任人，确保每一条意见和建议都实现“件件有整改、事事有着落、条条有回复”，现已整改41条，解决群众诉求32件次。四是认真履行“一把手”工作职责，切实落实“一把手”四项主要责任、“三十八项”规定任务。五是落实领导带头，切实做好领导的示范带动工作。六是认真开展软弱涣散党组织整顿工作，对查找出的5个软弱涣散党组织进行整顿，撤销了3个已丧失功能的基层党组织。七是按照“严、准、深、实”的要求，严格对党工委班子和个人的“批评意见清单”和“对照检查材料”进行严格把关，为开好高质量的民主生活会打下坚实的基础。八是街道党工委、基层党组织认真开好专题民主生活会和专题组织生活会。辖区参加民主评议党员共1135人，正式党员1131名，评议结果好的为387人、一般的为721人、差的23人，预备党员4人，评议结果好的为2名、一般的为2名。九是认真开展不合格党员的审查上报。十是结合实际制定“两方案一计划”，并认真整改，开好总结会，按照作风建设永远在路上的要求推进教育成果的转化。
（二）优化服务，深入推进服务型党组织建设
在辖区基层党组织中，推广“8433”工作法，进一步健全机制体系，优化党组织设置，强化党员队伍教育管理，发挥基层党组织的核心作用，把基层党组织的工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。以街道（社区）为民服务中心（站）“星级评定”管理工作为抓手，进一步深化为民服务体系建设，积极开展街道为民服务中心保级迎检工作，将服务体系向居民小组、小区、楼栋延伸，加强社区党员服务队管理，开展特色服务。组织非公有制经济组织和社会组织党组织围绕服务企业、服务职工、服务客户，深入开展岗位奉献、职工关怀、创建党员先锋岗和党员诚信经营户等活动，引导党员爱岗敬业、诚信经营，迎难而上，服务企业健康发展。
（三）组织开展纪念建党93周年系列活动
深化党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。在建党93周年之际，开展“七一”表彰、慰问困难党员、新党员集中宣誓、重温入党誓词、庆“七一”文艺演出等系列活动，街道、社区共表彰优秀党员、党务工作者119人，基层党组织10个，慰问困难党员155人。
（四）继续开展“三深入、四联户”工作
全面学习推广孟连经验、插甸经验和绥江经验，落实“三深入、四联户”工作、干部直接联系群众制度，街道干部建立联系户70个和五级民情责任区挂钩联系机制。做好常务书记和大学生村官日常管理。
（五）强化党员队伍建设
制定了发展党员工作计划，严格执行入党积极分子综合审查、票决制、公示制。发展党员预审制、入党介绍人资格审查制、公示制、票决制、全程记实制。2014年发展党员3人，转正党员24人；对7名不合格党员进行预审；落实党员定期登记制度。
二、强化监督，加强党风廉政建设和改进作风建设
2014年，大观街道党工委在区委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照区纪委十届四次全会的安排和部署，以推进基层惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制为重点，深入抓好街道、社区基层党风廉政建设及反腐败工作。一是落实主体责任，强化责任担当。党工委以书记为第一责任人，切实担负起党风廉政建设主体责任，在工作中认真落实“一岗双责”。二是落实“三重一大”，规范权力运行。街道党工委班子通过“三个坚持”，暨坚持重大决策问题集体讨论，坚持重要干部评定、任免、分工、干部考核等问题集体讨论，坚持规范落实制度不折不扣进一步强化“三重一大”相关制度的执行，进一步规范权力运行，确保涉及人、财、物及重大工程等方面的廉政风险得到有效防控。三是狠抓作风建设，助推中心工作。严格执行干部考勤制度，设立干部职工“去向牌”，确保每一名领导干部做到严守工作纪律，外出、出差办事严格履行请假和报批、报告手续。四是贯彻八项规定，抓好廉洁自律。街道党工委结合开展群众路线教育实践活动，认真贯彻执行“八项规定”等一系列党员干部廉洁从政规定，大力倡导廉洁自律良好风气。2014年，街道会议经费支出为9.28万元，同比下降36.9%，因公出国境为0，公车运行维护费用7.7万元，比去年同期下降15.4%。
三、强化主流思想，做好宣传思想文化工作
牢牢抓住围绕中心、服务大局这个根本职责，以党的群众路线教育实践活动为主线，着力加强思想理论建设，为奋力推动大观经济社会建设迈上新台阶提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
四、推进平安建设，维护社会稳定
始终坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行工作职能，使大观街道的社管综治工作和平安创建工作稳步向前发展。
五、紧盯目标，攻坚克难努力完成工作任务
全年辖区经济环境、经济实力和经济成分业态不断扩大聚集增强。突出招商引资，狠抓开放型经济的意识强劲，加快发展开放型都市经济情势迅猛，着力招商引资与项目推动，招商引资与财源建设互推共进，集中主要精力构建总部经济、楼宇经济和金融业。重视和关注改善民生着眼于基层，着力推进“城中村”民生工程，着眼实现、维护和发展群众切身利益与长远利益需要，不断创新优化经济社会发展软环境建设持续发力，全力营造优质经济社会服务环境，辖区城市面貌增添新变化，人居环境不断得到完善。城乡清洁工程各项考核指标达标，“创森”成效显著，“创模”获佳绩，城市品位再提升。
六、落实各项惠民政策，促社会和谐
始终抢抓发展机遇，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，倾力打造富强大观、活力大观、文化大观、生态大观、平安大观、和谐大观，社区建设、社会治安、安全生产、计划生育、老龄工作、残疾人事业、民生及社会保障事业等各项工作不断取得发展。
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