创业的内涵和因素的分析介绍

一、创业的内涵和因素

“创业”一词由“创”和“业”两个字组成。所谓“创”就是创造，也可以理解为创新；而“业”则可以是企业，也可以是事业、家业等。因此，“创业”的内涵也极为丰富。掌握创业的概念对学习创业学至关重要，因此它是创业学的研究对象。

（一）定义

从“创业”这个概念的意义来看，它一般用在以下三种情况：一是突出过程的开拓和创新，强调开端的艰辛和困难；二是突出过程开拓和创新的意义；三是侧重于在前人的基础上有新的成就和贡献。这样，各种主体、各行各业都可以在最一般的、普遍的意义上使用这个概念。在社会中，它常常与“创新”、“开创”、“创造就业”、“创造性”、“雄心”、“坚持”、“成就”和“成功”等联系在一起。

发达国家使用这个概念时意向比较集中，与经济事物息息相关，所指关系比较明晰。发达国家的创业学家认为创业是一个创造、增长财富的动态过程，是一个发现和捕捉机会并由此创造新产品或服务，实现其潜在价值的过程。概括起来说，创业是把产品、服务、点子等，通过组织团队、开发产品、申报专利、组织生产、开展营销、策划宣传、开拓市场等一系列运作，最后成为经济事业，使组织或个人增长财富的过程。

（二）类型

人们的创业活动是多种多样的，创业的分类也比较复杂。针对创业的目标——创建新企业来讲，创业可以分为三种：自主创业、脱胎创业、二次创业。自主创业又称独立创业，是指创业者个人或创业团队白手起家进行创业。创办企业意味着创业者要从事企业的经营活动，这与受雇于别人拿工资的情况是完全不同的。人们出于多种原因创办企业：有些人是为了体现自身价值而创办企业，有些人是为了改变生存方式而创办企业，还有些人可能是因为下岗和失业等原因而决定创业。不管因何种原因创业，都要明白，创业既有好处，也有烦恼和困难。

（三）创业的因素

创业是一个企业的创建过程。大学生对创业因素进行学习了解，有利于更好地实现创业成功。

1.成功创业的内因

（1）人的因素

毫无疑问，人是创业活动的主体。创业离不开人，而人的因素又包括以下内容。

1）创业者：创业者可以是人，也可以是一个团队。创业对于创业者来说就是一种行为。我们知道，人的行为背后存在动机，而动机又是由需要引起的。有研究人员将创业产生的历史动因归纳为：争取生存的需要、谋求发展的需要、获得独立的需要、赢得尊重的需要和实现自我价值的需要。这种归纳方法同样适用于对创业动机的解释。创业者的动机直接影响创业过程，因而创业者的价值观和信念会左右创业内容，影响企业的生存和发展。

2）企业内部的人际关系：人在社会上不是孤立的个体，而是生活在与他人的关系之中，需要得到他人的支持。我们在理解协作时，首先联想到的是两个以上的人。创业过程中人的因素除了创业者以外，还包括企业内部的人际关系。只有处理好这些关系，才能真正发挥团队的作用，形成合力，使有限的人力资源发挥更大的作用。

3）企业外部的人际关系：人的因素还包括企业外部的人际关系。企业不是一个封闭的体系，而是一个开放的系统，它还要与外部的供应商、客户、当地政府部门、社区等发生相互联系。所以，创业过程中人的因素还包括企业外部的人际关系。

（2）组织因素

组织因素是协作体系的核心，只有通过组织的作用才能创造新的价值。人是所有管理因素中唯一具有能动性的资源，但是这种能动性要通过组织才能实现。具体到创业活动中，组织因素具有至少四项功能：决策功能、创建功能、激励功能、领导功能。

2.成功创业的外因

（1）物的因素

创业过程中物的因素主要包括资金、技术、原材料和产品、生产手段等。

（2）社会因素

社会因素是协作体系的一个重要部分，创业中的社会因素包括两方面的含义：社会对创业活动的认可和所创的事业符合社会发展的要求。