东北高师创办就业联盟打造区域品牌

面对日益激烈的高校就业形势，我国东北地区多所院校通过强强联合或强弱联合，创办多种形式的就业协作体，为实现大学生的平稳就业、提高就业率探索出了一些比较成功的新模式。

“强强联合”“强弱联合”建立区域品牌。目前，以吉林大学为代表的部分东北重点高校，采取强强联合，使学生就业好上加好；以东北师范大学为代表的师范类高校，联合东北地区所有师范院校组建东北高师院校就业工作协作体，建成东北教育人才集散地，使学校、学生、用人单位都达到共赢。

以2004年成立的吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、大连理工大学、东北大学五校就业协作体为例，协作体的五所学校分处辽、吉、黑三个省份的大连、沈阳、长春和哈尔滨等核心城市，交通便利，具有很强的地域优势；协作体院校具有广阔的行业覆盖面和较强的辐射能力；五校办学实力雄厚，学科和专业齐全，学历结构完整，堪称“强强联合”协作体。五校的就业协作顺应了高校扩招后的形势需要，发挥了规模效应和学科互补性。

据了解，东北五校协作体以“不断开拓就业市场，促进就业信息共享，加强校际交流与协作，探索就业工作新规律，提高服务工作水平”为工作指导方针，每年都组织时间连贯、地点相对固定的五校联动的毕业生联合供需洽谈会，不定期地开展以行业、专业为区分的各类毕业生供需招聘活动，并积极与各地方政府合作，建立了若干个毕业生社会实践与科技创业基地，有计划、有规模地组织毕业生到基地开展挂职锻炼与就业实习。

而东北高师院校就业工作协作体则是典型的“强弱联合”方式。早在2001年，东北师范大学就开创性地提出了“内合外联，以东北师大为龙头，联合东北地区师范高校，形成东师高校就业工作协作体”的战略。6年来，这个协作体的信任度不断增强，每年就业率都提高几个百分点。协作体也由原来的17家增加到了现在的28家，涵盖了东北地区所有的高师院校。协作体所有高校本着“平等互利、优势互补、信息共享、市场共建、品牌共创”的原则，走上了“内合东北高师，共建市场，共创品牌；外联用人单位，互为基地，互惠发展”的就业工作新道路。

资源共享、信息共享、优势互补是协作根本。吉林大学就业指导中心主任吕丽华说，五校联合最根本的就是资源共享，信息共享，优势互补。一个学校的优势，五校都享用，五个高校又各有特点，如哈尔滨工业大学在航天技术上有优势，而吉林大学是综合性大学，也同样具有其他四所学校没有的优势，全国的就业市场，靠单个学校自己打拼是很困难的。

据了解，五校就业协作体成立两年多来，做了很多有益的探索。在市场开发方面，每个学校负责的区域不同，有负责环渤海地区的，有负责长三角地区的，有负责珠三角地区的，一个学校不用到各地跑遍，就能将学校信息传递给全国。大连理工大学就业指导中心主任梁茵介绍说，以前，各高校在安排招聘会时间上常有冲突，使一些用人单位顾此失彼，无形中使一些学生失去了机会；特别是南方一些用人单位不可能每个招聘会都参加。所以五所高校建立跨省协作组，联合向用人单位发出邀请函，举办一站式招聘会。

东北高师院校就业工作协作体一直注重信息化建设。东北高师28所院校每年至少组织一次就业形势通气会，制订整体战略；至少召开一次就业工作研究会，就当前大学生就业的热点问题进行探讨与研究；至少召开一次培训会，培训就业信息技术与就业指导技能；每所学校至少到另一所学校走访一次，学习交流就业工作经验。“三会一访”机制有效地保障了东北高师院校面对不断变化的就业形势，仍能口径一致，整体应对。今年，毕业生在通过协作体网站查询就业信息的同时，还可以通过协作体内推出的电子邮件定制、手机短信定制、MSN或QQ定制和手机上网等服务，实现由被动问询服务到主动提取服务。

东北师范大学就业指导中心副主任高地说，我们的协作体，既大大降低了毕业生的就业成本，节省了用人单位大量的人力、物力、财力，也避免了高校各自为战、重复跑市场的资源浪费，发挥了规模优势和区域优势。

搭建就业协作平台，使各校得到共赢。实践证明，无论是东北五校构建的名校就业协作平台，还是东北高师这样一个基层教师配备平台，都使每一个参与进来的学校就业率明显提高。2006年9月份，东北五校在北京联合召开了2007届毕业生推荐会，联想、惠普、北大方正、朗讯、雀巢等百余家中外名企应邀参加。会上，东北五校的就业工作负责老师分别介绍了各自学校的基本情况，通报了2007届毕业生的生源情况，并进行了就业工作交流。许多用人单位表示愿意去五校招聘，建立长期而稳定的用人关系。据了解，除了北京，东北五校就业协作体两年来还在武汉、成都、深圳、天津等地召开了毕业生推荐会，将东北五校毕业生的影响力辐射到了全国。

据了解，东北高师就业协作体成立以来，在基础教育界的名望越来越响。2005年12月3日，在第一届“东北高师院校毕业生到全国基层百县就业专场洽谈会”上，来自全国18个省、市、自治区136个基层市县的518家用人单位提出了需求信息4867条，洽谈会结束时有1271名东北高师毕业生签约基层。据了解，有93.7%的参会基层单位对招聘到的东北高师毕业生表示满意。协作体内的院校表示，联合供需洽谈会对于整个东北地区高等师范院校的就业工作是一个整体的拉动，学校毕业生就业的签约率由此大大提高。

新华社记者　周美纯　马扬

【注释】

[1]新华社.《高管信息（要闻版）》，2006年12月5日。