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美国硅谷是全球创新中心的代表

时间:2022-09-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:(一)硅谷成就全球创新网络中的各个“节点”“中心”的发展模式可能存在差异,这使其创新能力的强弱有所不同。在全球创新网络当中,有一个“中心”的发展模式受到世界瞩目,就是硅谷。硅谷以其独特的魅力不断集聚全球创新资源。硅谷技术移民创建并经营的企业占美国硅谷全部高科技企业的1/3以上。部分移民还回国创业,又与硅谷形成新的联系。

硅谷是全球创新中心的代表。硅谷位于加利福尼亚州北部、旧金山以南,总面积约3800平方公里,是美国重要的电子工业基地,也是世界知名的电子工业集中地。硅谷早期以硅芯片的设计与制造著称,目前已是美国高科技的圣地。硅谷集聚着上千家高科技公司和100万以上美国各地和世界各国的科技人员。硅谷的创新生态环境是由得天独厚的人才优势、发达的资本市场、以科技为先导的创新机制和众多科技创新企业组成。硅谷景色优美,气候宜人,属于温带海洋性气候,吸引了大量高素质人才留在硅谷创业。

(一)硅谷成就

全球创新网络中的各个“节点”“中心”的发展模式可能存在差异,这使其创新能力的强弱有所不同。在全球创新网络当中,有一个“中心”的发展模式受到世界瞩目,就是硅谷。硅谷目前人口约250万,经济规模约3000亿美元,占到美国经济总量的2%~3%。1939年,帕卡德和休利特在斯坦福大学副校长特曼的资助下共同创立惠普公司,从此揭开了硅谷发展的序幕。1955年,晶体管发明人威廉·肖克利在硅谷创办肖克利半导体实验室,1956年,8位年轻的科学家加盟肖克利半导体实验,造就了美国硅谷前所未有的高端人才大集合。后来这8位科学家离开肖克利半导体实验室转入仙童公司,从此仙童公司成为硅谷半导体产业人才集聚的“磁极”和孵化器。当初8位科学家中的诺依斯和摩尔,联合原本也在仙童公司任职的葛罗夫创办了英特尔公司;桑德斯是仙童半导体公司销售部主任,1969年,他带着7位仙童员工创办AMD公司。

20世纪70年代初到80年代中期是硅谷的大发展时期,1971年微处理器的发明使生产微机成为可能,使硅谷进入微电子和个人计算机时代。20世纪80年代到90年代中期是硅谷由低潮重新走向高潮的时期,20世纪90年代初软件业的崛起使硅谷度过了短暂的危机,集成电路产业结构高度专业化。20世纪90年代中期开始,硅谷大规模进入网络时代,而网络又带来了软件业的昌盛,形成了软件和网络互动大发展。进入21世纪之后,硅谷的创新服务业迅速崛起,并于2005年成为硅谷第二大产业门类。2006年,清洁技术产业在硅谷获得50%以上的增长速度,其吸纳风险投资的增速位居各产业之首。

(二)硅谷模式

硅谷能够在长时间内保持旺盛的创新活力,主要是由于其独特的发展模式适应了创新经济发展的要求。

第一,源源不断的创业和宽容失败的文化使得硅谷一直保持创新活力。硅谷不同于单纯以大型企业为龙头形成的产业集聚,其发展的根本动力来源于无数创业成长的中小企业。硅谷每年都有成千上万的公司产生或关闭:在20世纪80年代,硅谷大约有3000家电子制造业公司,其中85%的公司员工少于50人;2002年硅谷新增企业12600家,每家新公司平均有7名员工;目前,硅谷的企业总数已经发展到2万家以上。在大量中小企业诞生和淘汰的同时,众多高成长性企业格外引人瞩目,它们被称为“瞪羚企业”。1996年硅谷公众持股的“瞪羚企业”数在35家以上。在无数次创业发展当中,硅谷形成了自身的创新文化——鼓励冒险,宽容失败。正是因为这种精神,硅谷才诞生了许多企业家、发明家和创业者。

第二,集聚各方创新资源和发达的区域创新网络为硅谷注入创新活力。硅谷以其独特的魅力不断集聚全球创新资源。硅谷大约有13%的计算机和通信硬件企业是外国企业,有超过一半的科学和工程技术专业人才出生于国外,接受了世界风险资金总量的14%。在丰富创新资源的基础上,硅谷形成了强大的区域创新网络,而产学研结合又是其中的最重要部分之一。1951年,斯坦福研究园区正式创立,成为硅谷最知名的孵化器。1995年的一份报告提出,当年硅谷850亿美元产值中有62%是与斯坦福大学有各种联系的公司创造的。硅谷的创业者充分利用知名大学和研究机构的裂变效应,将新理论、新技术、技术人才、风险资本、商业模式导入产业领域。大学与产业发展和企业需求紧密结合,其基础研究的能力成为技术创新的坚实后盾,不断将科研成果转化为生产力,同时产学研三方紧密合作,将实践经验反馈到基础研究之中,形成一种良性循环体系。

第三,科学合理、适宜创新的体制机制为硅谷企业创新发展提供保证。硅谷已经形成了高度开放的商业环境和良好的创新发展机制。例如,硅谷形成了一整套有利于促进风险投资发展的机制。很多风险投资人、创业投资基金的管理人都是工程师出身,对技术的创造性、知识的前瞻性和产品的市场潜力有很好的判断力,并逐步形成了相对严格有效的风险投资筛选机制。硅谷还形成了有限合伙、可转换优先股等促进风险投资发展的主要制度安排以及有利于风险投资退出的机制。硅谷的风险投资和商务服务已经从辅助性服务发展成为面向全球的一个独立的产业。

(三)硅谷优势

1.硅谷拥有巨大的高素质人才池,包括技术移民

硅谷的高素质人才密集度在全球最高,这些人才包括工程师、科学家、咨询专家、用户界面设计师和企业家(包括投资家),而且有大量的专业化猎头公司和招聘团队,以及会计和律师,为创新者提供创新支持。在硅谷的创新者群体中,有相当一部分是来自外国的技术移民,其中以印度和中国的工程师和科技研究者居多。硅谷技术移民创建并经营的企业占美国硅谷全部高科技企业的1/3以上。

2.硅谷拥有巨大的产学研集群和高端技术集群

自从“硅谷之父”特曼教授于1951年创建世界上第一个科技工业园斯坦福研究园,斯坦福大学为硅谷输送了大量的创新人才。惠普公司、苹果公司、太阳微系统公司、硅谷图形公司、雅虎公司等大量的硅谷公司均由其毕业生创建。硅谷是因特网的诞生地。因特网技术作为美国军方的研究成果,在民用化后无意中改变了整个世界的格局,推进了全球的信息化和网络化。

3.硅谷拥有庞大的面向创新的非正规社会网络

企业往往实行扁平化管理,管理者和员工之间没有严格的等级制度。在企业之间存在经常性的人员流动。大量的技术移民扎根硅谷,与其母国形成各种各样的联系。部分移民还回国创业,又与硅谷形成新的联系。由此形成庞大的非正规社会网络。这些网络成员共享创新理念、信息、技术、人力资源和其他资源。

4.高度弹性的工业体系

根据美国硅谷研究专家萨克森宁的研究,硅谷以网络为基础的工业体系,是为了不断适应市场和技术的迅速变化而加以组织的。在该体系中,企业的分散格局鼓励了企业通过技能、技术和资本的自发重组谋求多种技术发展机遇。硅谷的生产网络促进了集体学习技术的过程,减少了大公司和小公司之间的差别,以及工业和部门之间的差别。

5.硅谷保持着IT行业的先发优势,主导着行业高端产品与技术及其创新

无论是我国的台湾新竹、北京中关村,还是印度的班加罗尔园区,均主要承接相对而言较为低端的产品、技术,虽然也有众多创新,但更多的是模仿。

6.靠近本行或者懂行的客户群

这些客户包括大量的企业和消费者,这便利了销售和对产品开发的辅助。

7.硅谷存在高资本可得性

资本可得性对于新建企业来说至关重要。而新建企业是硅谷经济的一个重要驱动力量。2012年第四季度,硅谷吸引的风投资金合计25.6亿美元,约占全美该季度所吸引风险投资总额的40%,远超第二名新英格兰(12.35%)。其中,又有38%的风险投资给了软件行业。

8.严格的产权保护体系

硅谷对财产权的保护是全方位的,不是选择性的,包括对知识产权采取了严格的保护。

9.浓厚的创新文化与强烈的创新精神

硅谷有着一大批创新者,有着强烈的创新意识和创新欲望。一旦有了好的构想,就想方设法办公司创业,将自己的想法付诸实施。

10.生活质量高

硅谷地区气候好,学校质量高,郊区生活和工作环境佳,因此有利于大小公司总裁选择硅谷作为其公司和家庭的落脚点,也有利于他们吸引人才落户硅谷。

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