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客家人在玉柴的地位

时间:2022-03-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:第一节 客家人在玉柴的地位玉柴机器集团有限公司创建于1951年,总部设在具有260多万客家人的广西玉林市,现有职工两万人,是一家国有全资公司,是玉柴集团的母公司。其中,客家人对玉柴集团的发展作出了重大贡献。学术界界定客家人的标准主要是指具有客家方言、地缘关系、血缘关系、共同的文化心态即客家精神之一。
客家人在玉柴的地位_客家文化与和谐广西

第一节 客家人在玉柴的地位

玉柴机器集团有限公司(简称玉柴集团)创建于1951年,总部设在具有260多万客家人的广西玉林市,现有职工两万人,是一家国有全资公司,是玉柴集团的母公司。玉柴集团采用母、子公司组织构架,有效运用国有资产的多种实现形式,充分利用一切有利于科学发展的社会资源,形成多种友好共存共同发展的多样性所有制结构。在60年的经济发展过程中,玉柴集团由单一的工厂经营发展成为由玉柴集团,通过投资与经营管控相结合的经营手段开展集团化经营,现已是一家大型的现代化企业集团。其中,客家人对玉柴集团的发展作出了重大贡献。在玉柴集团两万员工中,客家人所占的比例还不算很大,但对玉柴集团的发展却起着重要的引领作用,其中最具代表性的便是玉柴集团董事局主席兼公司党委书记晏平和前副董事长兼公司党委副书记刘碧清这两位客家人。

刘碧清,女,广西玉林市陆川县客家人。1997年8月至2000年5月先后在玉柴任宣传干事、党委办公室主任、党委书记等职务,2003年11月任玉柴常务副理事长兼任玉柴机械集团副董事长。刘碧清进入玉柴任职之初,玉柴集团的产业只有柴油机和工程机械两大板块,且玉柴的发展步入了一个低谷。这是一个年轻还不完美的玉柴,正因年轻还不完美,才可吸收更多的精英,玉柴足以让刘碧清施展客家人独特的才华。正和客家祖先面临困难的性质一样,在适应一个新的空间时,需要不断地探索、修正缺陷的同时才能得以发展。针对玉柴的实际情况,刘碧清任职以来从本职出发积极思考使企业更好、更健康的发展之路,推进国企改革,积极探索合资企业党建工作和思想政治工作的新路子,高起点开展企业文化建设,组建社会公益事业等系列工作,促进了玉柴集团的科学发展。三十多年的同风雨历程使刘碧清对玉柴产生深厚感情的同时,也获得了回报。长期从事党务、人力资源管理工作的她取得了显著成绩,企业党委多次获得市级、省级、国家级荣誉。她主持研究的《国有企业经营者考核评价体系》通过了省级鉴定,在实践中广受好评。玉柴几十年的发展,刘碧清有不可估量的贡献。客家妇女的刻苦耐劳、聪慧能干、善良友好、热心事业等优秀品质,使刘碧清在玉柴集团成为一个非常受欢迎的人。正如美国纽约版《不列颠百科全书》指出:“客家妇女比纯中国人漂亮……在公共场合自由活动,是一个很勤劳的群体……非常聪明……”[2]美国人史密斯就这样不吝溢美地说道:“客家妇女,真是我们所见到的任何一族的妇女中之最值得赞叹的了……除了刻苦耐劳和尊敬丈夫以外,她们的聪明热情和在文化上的进步,也是很使我们羡慕。”[3]独特的客家精神在现代企业中具有独特的魅力。

晏平,祖籍辽宁省新金县,随父南移定居,出生在客家大县(王力的家乡)广西博白。1986年大学毕业,先后在南宁车辆段、大连铁路分局、大连铁龙公司、沈阳铁路局、广深铁路股份有限公司工作,2004年进入玉林市政府。2005年10至今任广西玉柴机器股份有限公司董事长。在广西,客家人被称为“来人”。“客家”的本意是指外来的人,是相对本地人而言的,流落南方的汉人就是外来的人,但现在所说的“客家”则是指客家民系,是客家人的简称。客家民系的基本内涵可概括为:中华汉民族中独特的族群之一,它以客家话为独特语言,有特有的文化习俗和特别的客家精神。客家精神是由客家历史发展过程打造出来的。客家历史是客家人的流浪史、拼搏史、创业史、融合史、发展史。客家人为了生存与发展,长期的迁徙、颠沛流离,逐步摆脱了中原“安土重迁”[4]和“父母在不远游”[5]的传统保守观念的束缚,树立起四海为家的新思想。学术界界定客家人的标准主要是指具有客家方言、地缘关系、血缘关系、共同的文化心态即客家精神之一。迁入客家人聚居地生活的人,算是客家人,这是按地缘关系而言的;按精神意识论来界定客家人的则是指具有客家精神意识的“来人”,都算是客家人,其精神意识包括儒家思想、团结奋斗、开拓进取、自强不息,崇文重教,爱国爱乡等。从地缘关系与客家精神两方面考察,足以证明晏平是客家人。客家人的独特文化精神的来源于他们对汉族文化的传承和对异族文化的博采和涵化。走南闯北的生活经历为晏平今天的成熟睿智打下了基础,上任几年时间晏平引领玉柴集团在原有的基础上不断突破,带领玉柴集团寻求更为广阔的发展空间,进一步推进玉柴企业全球化的进程,成为玉柴集团的灵魂人物。荣获2005年“全面建设小康社会十大榜样人物”,2006年“蒙代尔世界经理人成就奖暨中国年度风云人物”,2007年“中国工业经济先进人物”,2008年“中国经济十大杰出人物”、“影响中国(行业)改革十大创新人物”、“改革开放30年中国汽车零部件行业30位杰出企业家”、“影响2008中国时代十大创新商业领袖”、“2008中国企业创新年度人物”、“现代企业制度的先行官”,“2009年中国改革年度人物”领袖型企业家,2010年“全国优秀企业家”、“全国劳动模范”、“60位中华儿女商界英杰”、“中国功勋企业家”、“亚洲杰出工商领袖”、2011年“中国工业先锋人物”等荣誉称号。

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