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就业相对困难

时间:2022-03-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:就业相对困难是社区矫正对象普遍面临的问题,也是案例中案主本人最想解决的重要问题。案主即便已经成年但至今还没有任何工作的经历,工作经验十分欠缺。可见,案主不懂得珍惜来之不易的工作,职业意识淡薄,工作态度也不够端正。目前,案主是个犯过盗窃抢劫罪的假释人员,即所谓的有前科的人。就业信息获得渠道的匮乏以及就业指导的缺失说明了案主缺少有力的社会支持和帮助。
就业相对困难_社区矫正社会工作案例评析

就业相对困难是社区矫正对象普遍面临的问题,也是案例中案主本人最想解决的重要问题。目前,案主想要找到合适的工作面临的困难有:一是人力资本匮乏;二是就业认识偏差,职业意识淡薄;三是犯罪前科的特殊身份;四是缺乏有力的社会支持。

(1)人力资本匮乏。所谓人力资本,是指通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。人力资本主要通过正规学校教育、在职培训或在实践中学习,以及职业选择等方式获得。一个人要想就业并获得收入就必须具有一定的人力资本存量。林南认为,人力资本是由人的体力、智力、经验、知识、生产技能等的有机结合体。[3]在案例中,案主初中毕业后就不再读书,父母曾多次劝他继续上职业学校,学一门技术,他就是不予理睬,一直在家处于待业状态,自己没有经济来源,全靠父母供养,还整天与一些不良青少年在一起。案主即便已经成年但至今还没有任何工作的经历,工作经验十分欠缺。初中文化水平,又没有任何技能,在如今严峻的就业形势下,合适的就业机会就更少了。

(2)就业认识偏差,职业意识淡薄。就业认识偏差是指虽然案主的就业积极性很高,迫切要求工作,但择业标准非常之高,高期望与严峻的现实相冲突,出现眼高手低的现象。职业意识淡薄是指案主对职业生涯没有明确的规划和打算,不能确定自己未来的发展方向,也不会有意识地参与职业技能培训,甚至对当前的职业规范、职业要求与职责都不明确。在案例中,我们可以看到案主不仅对自身的能力、求职条件没有清楚的认识,而且好逸恶劳、眼高手低,对工作的要求苛刻。“小松想着大不了找一份轻松点儿的工作,但是工资不能太低,否则不够花。”好不容易找到一份保安的工作,他还不遵守公司的规定,迟到早退,“平时懒散惯了的小松很难保证自己按时上班,一个星期下来他就迟到了三天。”这让用人单位对他失去了信心。可见,案主不懂得珍惜来之不易的工作,职业意识淡薄,工作态度也不够端正。

(3)犯罪前科的特殊身份。目前,案主是个犯过盗窃抢劫罪的假释人员,即所谓的有前科的人。劳动力市场的本质是一系列契约性交易的结合体,市场的发达程度取决于契约性交易的广泛与快捷。作为等级社会的象征物,身份从来就是与契约对立的。对于有犯罪身份的矫正对象,他们在劳动力市场中不仅处于竞争劣势,甚至会受到歧视和排斥,这也是劳动力市场自身发展的规律。[4]

(4)缺乏有力的社会支持。社会支持既涉及家庭内外的供养与维系,也涉及各种正式和非正式的支援与帮助。对于社区矫正对象来说,来自家庭成员、亲戚、邻居、朋友等组成的非正式社会支持,即情感支持、社会交往、实际协助、指导或建议等行为,对他们的求职有正向作用。另外,来自政府、企业、社区组织与市场(职业介绍所、人才交流中心或广告等)等渠道的正式社会支持所提供的就业培训、职业指导、职业介绍、信息提供等服务对社区矫正对象的求职有促进作用。案主是个没有工作经历的人,甚至可以说对社会生存技能的学习不足,缺乏独立生活的能力。“小松不知道从哪里可以获得与就业相关的信息,路过报亭他看到从外地来找工作的年轻人有的通过报纸上刊登的招聘信息来找工作,于是他也买了几份报纸,照着上面的招工信息打电话询问,心想找份理想的工作养活自己……”“但由于他的特殊身份,造成与他有联系的亲戚、朋友很少,热心为其介绍工作的就更少了。”就业信息获得渠道的匮乏以及就业指导的缺失说明了案主缺少有力的社会支持和帮助。

以上这些因素共同造成了案主就业相对困难的问题。同时,就业的不顺利又给案主带来很大的心理压力,从而表现出情绪不稳定、暴躁难安等状态。

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