社会文化活动组织和管理机制的哲学性思考

社会文化活动组织和管理机制的哲学性思考

黄建钢^[1]

［摘　要］本文从社会文化需求及其现实表现形式的角度思考社会文化活动组织和管理机制问题，认为社会文化活动是一个立体和综合的“存在”概念，其组织和管理态势关联社会管理的创新程度，它既需要“组织”，也需要“管理”，还需要借鉴大学校园文化建设的模式和机制，形成高校校园文化通过文化形式和理念有效影响和引导社会文化活动的路径。在此分析基础上，文章提出构建“社会文化活动”要从高校的校园文化开始，各级政府应当把高校校园的社会文化建设纳入职权范围，从社会的总体结构和运行系统的宏观视野重视高校校园的社会文化活动的良性化建设，充分发挥高校社会文化对整个社会运行和发展的引领作用，以此大力推进我国的社会建设、管理和创新工程。

［关键词］社会文化活动；组织和管理机制；文化心理需求；高校校园文化

“社会文化活动”的“组织和管理”的“机制”问题是当前社会管理及其创新工作中急需认识、梳理、研究和对策的重要课题，它已在社会细胞处形成和迅速发展，并即将发生化学性反应，然而注意和研究这个问题的学者还不多。

当前，一个自下而上形成的社会文化活动浪潮已经形成，并初步呈现出一种席卷和裹挟社会人的态势。这要求我们不能把这个崭新的课题仅仅放在一个传统和固化的视角中进行审视，而应该把它放在一个崭新的社会建设和管理及其创新的角度和层面上重新审视、勾勒和研究，更应该把“社会文化活动”的研究放在一个社会文化及其需求在现实的体现和表现的形式的层面来思考和思想。

本文围绕社会文化活动的组织和管理机制如何从“实然”层面进入到“应然”层次，比较侧重于理念性和对策性的研究。在摸清社会对文化需求的大致情况的基础上，研究现实中如何对社会文化活动进行管理，解决面向未来的社会文化活动的组织和管理的机制问题，及机制所涉及的主体、体制、制度、程度和程序等一系列的问题。在社会文化活动浪潮刚刚兴起的背景下，本文既描述现实和现状的客观情况，更注重研究理念和对策及其建议，着力思考我们应该本着什么理念、建立什么机制来构建、应对和引导社会文化活动。