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领导干部要敢于求真履职

时间:2022-08-28 百科知识 版权反馈
【摘要】:所以,在创先争优活动中,领导干部要敢于求真履职。求真务实是科学发展观的必然要求,也是我们领导干部履职的最终目的。人民和历史对领导干部的履职评价标准可以用“真实”两个字概括。故领导干部要做真实的事,要用真心去凝聚领导团体,要用正确的价值取向去团结同志干事,要用纯洁的政治感情去感召人心实现目标。在全国上下学习实践科学发展观的今天,领导干部要敢于真实履职,首先就必须努力营造讲真话干实事的干事创业氛围。

创先争优活动中 领导干部要敢于求真履职

在新的历史起点上,党中央在全国基层党组织和广大共产党员中开展创先争优活动,就是要引导和激励基层党组织和广大党员,始终保持高度的党性自觉,在经常性工作中孕育伟大,在平凡岗位上诠释崇高。纵观党不断发展壮大的历史进程,正是无数基层组织和广大党员以高度的党性自觉,坚决贯彻党的意图,让每一份日常工作、每一个平凡岗位,成为伟大事业壮阔发展的重要支点。

做好经常性工作,必须发扬求真务实的作风。实践反复证明,哪里求真务实的作风浓厚,哪里的经常性工作就会做得好。我们必须大力弘扬求真务实的作风,使全部工作都立足于解决实际问题。任何工作都要既重过程,更重结果,以结果检验过程。有了求真务实的作风为保证,就能保持脚踏实地做好经常性工作的精神状态,做到工作周期长而思想不懈怠,形势好而力度不放松,难度大而标准不降,见效慢而热情不减。所以,在创先争优活动中,领导干部要敢于求真履职。

求真务实是科学发展观的必然要求,也是我们领导干部履职的最终目的。人民和历史对领导干部的履职评价标准可以用“真实”两个字概括。中华文明源远流长,那些汗牛充栋的书籍都在论述领导干部的为政谋略,这些谋略有真有伪,有好有坏,但最具体最管用的谋略就是真实。故领导干部要做真实的事,要用真心去凝聚领导团体,要用正确的价值取向去团结同志干事,要用纯洁的政治感情去感召人心实现目标。

领导干部要敢于求真履职必须做到以下3点。

一是努力营造讲真话干实事的干事创业氛围。可以说,不讲真话,不干实事,是近代中国积贫积弱、备受凌辱的根本原因。在全国上下学习实践科学发展观的今天,领导干部要敢于真实履职,首先就必须努力营造讲真话干实事的干事创业氛围。

二是正确履职干实事。革命先驱李大钊曾说,凡事都要踏实地去做,不驰于空想、不骛于虚声,而唯以求真的态度做踏实的功夫。故要运用履职权力,依靠社会力量,坚定不移,一以贯之地做推动社会发展、老百姓需要的实事。要引导民众的权益、实现民众的利益、发展民众的利益、保护民众的利益,使人民群众真切地感受到你的履职给他们带来的利益,给他们赢得的价值。

三是用真实之心做事、用真诚之心履职。自古至今,人们臧否人物,评价功过,往往侧重于历史结果;人民群众对自己上司的评价往往不会去评价你履职的动机,也不会过多地评价你履职的过程,而是评价你履职的结果。所以,我们要用真诚之心去履职,要用真实的心去做事,使人民群众得实惠、得实利、得真情、得真心。

真实履职必须抓落实、抓具体、抓住不放、一抓到底。踏踏实实地干事、做人,不但是真实履职的必要条件,而且能提高自己的能力素质。

当前,我县正处于石羊河流域重点治理的攻坚期与科学发展的关键期,既面临着前所未有的历史机遇,也面临加速发展的艰巨任务。生态脆弱、水资源严重短缺仍是摆在我们面前的最大问题。全县上下必须始终坚持发展为先、科学至上,咬定发展不动摇,加快发展不懈怠,科学发展不折腾。开展创先争优活动,要深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕石羊河流域重点治理这条主线和创建全国节水模范县、防沙治沙示范县两大目标,大力实施生态立县、工业强县、科教兴县三大战略,牢牢把握规划实施、结构调整、基础建设和民生改善四项重点,加快建设以县城为中心、红沙岗为次中心的县域经济增长极,着力培育绿色农业、洁净能源、现代服务和劳务经济四大产业,努力把民勤建设成为石羊河流域生态屏障区、全市经济转型先导区、绿色产业和洁净能源开发区、科教人文示范区。

2010年7月16日

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