领导干部要崇尚依法履职

创先争优活动中　领导干部要崇尚依法履职

深入开展“创先争优”活动，就要以学习实践科学发展观为主题，进一步加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，引导广大干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干，为推动各项工作开展提供坚强的思想保证。

在我国，实行以德治国和依法治国相结合是一个重要的基本的治国方略。历史反复证明，法纪乱，社会崩；纲纪正，社会兴。由此可见，依法治国是何等的重要，所以，作为一名党员干部就要崇尚依法履职。

领导干部要崇尚依法履职必须从以下5个方面入手。

一是忠于宪法和法律，坚持在宪法和法律的范围内活动。凡事要有法的观念和办法，要依法履行工作职责，要依法运用履职权利，以提高履职的透明度。

二是带头维护宪法和法律的权威。我国的宪法和法律集中体现了人民的根本意志，是维护人民根本利益，实现科学发展的有力保障，不论职务有多高，权力有多大，都只能在法律允许的范围内履职。故要在法制轨道上推动各项工作的开展，保障公民和法人的合法权益，为在全社会实现公平和正义提供法治保障做出贡献。

三是树立强烈的法制意识。宪法是国家的根本大法，法律是约束人们行为、规范人们行为、维持一个社会正常运转的具有强制性的法律文书。无法就无天，无法就无边，无边无天，社会就无序。所以领导干部要牢固树立强烈的法制观念，带头学法、知法、守法。不但要学习实体法，还要学习程序法，要精通各类法律，使自己的履职行为在法制的轨道上进行，从而推动社会的法制化进程。

四是直面监督，接受监督。一个国家要走上法制化的轨道，必须建立健全监督机制。再好的制度，如果失去监督，必将“礼崩乐坏”；一个人即使个人修养再好，思想境界再高，如果没有坚强有力的监督，也必将逐渐变坏。因而领导干部要直面监督，接受监督。要树立“监督是大爱”的全新理念，努力构建严密的监督体系与营造良好的理性的监督氛围，自觉把自己置于监督之下，少犯错误、不犯错误，为人民掌好权、用好权，为我们步入法制化国家身体力行、添砖加瓦。

五是依法决策、保障科学发展。只有严格依法决策才能确保决策的制度化、规范化、制度化，提高决策的权威性，防止权大于法、言重于法、情高于法。决策要坚持合理性、民主性、公开性原则，讲究程序、遵守法规，实行阳光运行、杜绝暗箱操作，以科学程序保障科学决策。如果一个领导干部，将自己置身于宪法和法律之外，以言代法，以权压法，想怎么决策就怎么决策，想怎么拍板就怎么拍板，无视法律的尊严与权威，就会既损害自身形象，又影响科学发展观的贯彻落实，危害党和人民的事业。

2010年6月13日