领导干部要坚持科学履职

创先争优活动中　领导干部要坚持科学履职

以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动正在深入开展，要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，每一个基层党组织就要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；每一个共产党员就要模范履行党章规定的党员义务，正确行使党员权利，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。作为一名领导干部就必须坚持科学履职。

科学履职的前提是要有敬业精神，敬业精神是每个国家，每个民族不可缺少的职业精神，只有人人具备了敬业精神，民族才能振兴，国家才可富有。只有敬业并精业，才能履行好职责。如果在履职过程中违反规律，随心所欲，情绪决策，独断专行，搞“家长制”“一言堂”，甚至滥用职权、谋取私利，这不仅不是科学履职，还会暴露领导者较低的素质水平，更为严重的是损害党和政府的形象。

领导干部要坚持做到科学履职，必须把握以下5个环节。

一是具有崇尚真理、追求真理的精神。真金不怕火炼、真理越辩越明。马克思曾说：“最好把真理比作燧石，它受到的敲打越厉害，发射出的光芒就越灿烂。”真理是不可战胜的，只要我们坚持科学精神和科学思想，学习科学知识，把握科学方法，就能进行科学分析，进而搞好科学的反馈监督，做到科学决策。

二是做学习型的领导。党的十六大报告号召全体公民要重视加强学习，并“形成全民的、终身的学习型社会，促进人的全面发展。”党的十七届四中全会所做《决定》首次提出建设马克思主义学习型政党，使各级党组织成为学习型党组织，各级领导班子成为学习型领导班子。在我国要建设学习型社会和学习型政党的时代大势面前，领导干部必须率先垂范，做学习型领导。要虚心向书本学、向实践学、向群众学、向同事学；要学自然科学、社会科学、管理科学，学习一切有用的东西，不是浮皮潦草的学，而且专心致志的学。首先把书读厚，然后再把书读薄，把书里的营养化成自己的血液。在学习的基础上不断总结归纳，让自己成长为一个专家型、学者型的领导。这样你的文化功底、文化底蕴才能深厚起来。

三是深入调研，探索规律。实践出真知，在学习的基础上伏下身子，深入基层，调查研究，才能获得真知灼见。在此基础上，反复思考，总结探求，进行理论抽象概括，就能获得规律性的知识与经验。

四是学会创新并善于创新。创新是动力、是灵魂，创新也是科学履职的不竭动力。领导干部不但要有创新的知识结构、创新的思维能力，而且要有创新意识与创新精神；不但要想创新、敢创新，而且要会创新、爱创新。在具体工作中要自觉把党和国家的方针政策与当地实际有机地结合起来，勇于探索、敢于创新、与时俱进，谋划正确的履职思路，创造性地推进工作实践，创造性地履行职责，让经济发展，社会进步，老百姓不断得到实惠。

五是力争做到科学决策。坚持从实际出发，严格遵循经济社会发展的规律，是科学决策的基础。要做到科学决策，还必须把顺应发展潮流与遵循发展规律结合起来，把科学发展观的要求、中央的精神与本地的实际结合起来，使决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。要下基层、重实践、听真话、察实情，真正弄清楚经济社会发展的全局性问题是什么，本部门本单位要解决的问题是什么，人民群众最关心、最直接、最现实的问题是什么？主动掌握科学决策的发言权与主动权，坚决改掉靠经验决策、拍脑袋决策的习惯，使各项决策贯穿科学发展的理念，体现党的路线方针政策的基本精神，具有可操作性。

2010年6月11日