呼伦贝尔社会组织管理

1.1.2　管理的作用

在现代社会里，管理活动已经成为一种十分普遍的现象，管理活动已经渗入人们的日常生活，与人们的生产生活发生密切的关联。管理活动可以说是无处不在，大到一个国家的管理，小到一个家庭的管理，除此之外，还有大大小小的组织的管理活动，例如政府、学校、企业、医院等。管理已经成为现代社会最重要的一项活动，而且随着社会的发展，管理活动变得越来越重要，离开了管理，国家将无法运转，社会将无法前进，人们的生产生活也将停滞。

对于企业而言，管理的好与坏，管理的有效与否，决定了企业的发展前景。为什么有的企业能够在行业中脱颖而出，发展壮大，赢得顾客的信赖，而有的企业却在逐步走向衰落，消失在人们的视野?为什么有的企业能够成长为大型跨国公司，走向世界，而有的企业只能局限于一域，停滞不前?为什么有的企业在危机面前能够从容应对，转危为安，而有的企业却在危机面前不知所措，迅即消亡?这些都是与企业的管理分不开的，是否有高素质的管理人才，是否有完善的管理制度，是否有先进的管理思想和管理手段，是决定企业发展前途之所在，也是衡量企业优秀与否的主要标准。我们看那些世界知名的跨国公司，那些在人们心目中拥有良好形象的企业，那些发展迅速的企业，往往具备这样一个共同的特征:它们都具有优秀的管理制度与优秀的管理人才。在这些管理优秀的组织里，组织成员能够最大限度地施展自己的才华，能够身心愉悦地投入到工作中去，能够与他人开展良好的协作以完成组织的目标。相反，在那些管理不善的组织中，组织就像是一盘散沙，组织成员内耗不止，组织毫无活力，难以实现组织目标，从而导致组织的衰亡。

对于社会而言，管理的好与坏，直接影响着社会的健康发展。社会生产能否正常进行，人们的生活能否安定有序，社会能否良性快速的发展都离不开有效的管理，尤其在当前建设和谐社会的背景下，更需要良好的社会管理。犯罪事件频繁发生，社会骚乱不止，通货膨胀频繁，失业率居高不下，生活成本高昂，幸福指数低下等，都是社会管理不善的表现。在一个管理混乱的社会里，人们很难获得安定的生活，更谈不上个人的发展。在一个管理混乱的社会里，诚信、公平、正义、人道等社会价值都会遭到无情的践踏，基本的社会伦理道德也将受到破坏。

对于国家而言，管理的好与坏，影响着一个国家的安定团结，影响着一个国家的综合国力和国际竞争力。如何把不同地区、不同民族、不同阶层的人们紧密地团结起来，如何把不同行业、不同专业、不同分工的各种人员合理地组织起来，协调他们之间的关系，协调他们与各种资源的关系，从而调动各种积极因素，都要靠有效的管理。如果管理不善，就不仅不能调动积极性或者只调动了一部分人的积极性，而且很可能引起矛盾与冲突，阻碍国家的发展。放眼世界，我们可以发现，由于管理不善，有的国家陷入内战的阴霾，人们生活在水深火热之中;由于管理不善，有的国家陷入种族冲突与教派厮杀的泥沼而不能自拔;由于管理不善，有的国家遭受他国的干涉乃至侵略，国格尽失!落后就会贫穷，落后就要挨打，管理的落后亦是如此!

综上所述，在竞争激烈的21世纪，企业要发展，社会要进步，国家要强大都要靠有效的管理，都需要一批高素质的管理人才。在21世纪，管理已经与科学技术一道成为推动人类社会发展的“双轮”，二者缺一不可。