【摘要】：到底什么是企业文化，企业文化的内在含义到底是什么？
二、企业文化的定义
1.企业文化的定义
对于企业文化的含义，在企业界和学术界有着不同的理解，有的理解甚至有着很大的分歧，但大体上可以总结为这样几种：（1）企业文化是企业的识别系统；（2）企业文化是包装企业的方法；（3）企业文化是企业的思维系统；（4）企业文化是企业的文化活动；（5）企业文化是人类的优秀文化成果；（6）企业文化是企业的形象设计；（7）企业文化是企业产品的文化品位。到底什么是企业文化，企业文化的内在含义到底是什么？这里我们按照魏杰著的《企业文化塑造》一书来为企业文化进行定义：“所谓企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。也就是说，企业信奉和倡导，并在实践中真正实行的价值理念，就是企业文化。”
2.企业文化的内容及表现形式
企业文化内容有四个层次，即物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，企业文化包括三大主轴：一是经营性企业文化，即企业在经营活动中所应有的价值理念；二是管理性企业文化，即企业在管理活动中所应有的价值理念；三是体制性企业文化，即企业在制度安排中员工所应有的价值理念。企业文化的表现形式多种多样，主要有：（1）企业哲学；（2）企业精神；（3）企业目标；（4）企业道德；（5）企业风尚；（6）企业民主；（7）企业形象；（8）企业价值观；（9）企业素质；（10）企业行为规范等。
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