【摘要】：中国提出的多层次的养老保险体系与之相类似，但各国都有不同的特点。(二)微观筹资模式所谓微观筹资模式是就某一支柱的筹资模式而言的，而各支柱的划分主要是根据管理体制、资金来源等不同而进行的。改革宏观筹资模式，可以有效地解决政府债务风险和转制成本的压力。图8-3中国多支柱养老保险基金筹资模式结构图
一、微观筹资模式与宏观筹资模式
(一)“多支柱”养老保险筹资模式
建立多支柱养老保险体系，是国外较为流行的做法。中国提出的多层次的养老保险体系与之相类似，但各国都有不同的特点。例如，中国养老保险体系中的第一支柱，包含了非市场化管理的“个人账户”，这一点是中国的一个显著特点;此外，由于各国养老保险体系受经济发展水平等诸多因素的影响，三大支柱构成的宏观筹资模式也有较大的区别，中国的第一支柱的工资替代率较高，而第二支柱的工资替代率非常低，这也是中国与其他国家有明显区别的一点。
(二)微观筹资模式
所谓微观筹资模式是就某一支柱的筹资模式而言的，而各支柱的划分主要是根据管理体制、资金来源等不同而进行的。中国以往的改革主要是在第一支柱的框架内进行的，这主要是因为中国的历史原因造成的，也形成了中国养老保险的现状:一方面中国老龄化使政府面临巨大的债务风险;另一方面又有非常大的转制成本的压力。由此可见，光靠调节微观筹资模式的结构，已无法改变现行养老保险体制的困境，必须寻求一条新的出路(见图8-3)。
(三)宏观筹资模式
所谓宏观筹资模式，是就整个养老保险体系而言，其筹资模式涵盖了三大支柱的筹资模式，从筹资模式的结构上看，是一种更为宏观的筹资模式。改革宏观筹资模式，可以有效地解决政府债务风险和转制成本的压力。
图8-3 中国多支柱养老保险基金筹资模式结构图
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