胜任领导工作需要领导力与领导艺术

领导力与领导艺术是完成领导工作必备的素质条件，是党员干部通达成功的阶梯。在事业奋斗中，能者建功，庸者败业，领导力与领导艺术就是领导干部实现目标的捷径。无论是个人的职业发展，还是事业上创造功绩，领导干部培养能力和提升素质都是一门十分重要的学习课程。

（1）领导力与领导艺术水平的高低决定着领导工作的成效

领导干部担负着决策、组织、指挥、协调的重要职能，要想卓有成效地履行这些职能，就需要具备良好的领导素质与较高的领导能力。素质决定工作水平，能力影响工作业绩。每位领导干部的工作，都是党政机关、各个社会组织领导活动的一部分。他们素质的高与低、能力的强与弱，都会直接反映到领导工作的成效上。

在广大的领导干部队伍中，有的人兢兢业业、勤勤恳恳、尽心尽力，一心想把工作做好，殚精竭虑地想要做出政绩，然而结果却并不理想，甚至出现纰漏、失误。究其原因，往往是因为素质基础差，能力水平不高，工作方法有限，领导智慧欠缺。

实践表明：人生的作为与事业的成就往往与个人的实际能力成正比。作为领导干部，如果个人能力上不去，不仅会影响自己的进步，而且还会牵连到相应的岗位工作。这就会给党和人民的事业造成损失，给本单位的事业发展带来不利的影响。所以，领导干部的素质与能力不仅仅关系着个人前途，关系着领导形象，而且关系着工作政绩。提高领导工作的水平和成效，必须抓好领导干部素质的培养与能力的提升。

（2）胜任领导工作需要领导力与领导艺术

今日中国，正进入一个高速发展与挑战并存的历史新时期。全党、全国人民都在深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中全会提出的一系列战略任务和伟大目标，迈向实现中国梦的伟大征程中。每个领导干部都会感到担子沉重，责任重大，使命艰巨。能否实现党的奋斗目标，关键在于他们是否拥有卓越的能力与实干精神。

领导干部是权力的行使者。领导权力是否坚强有力、令行禁止，往往和领导干部本身的能力素质是否过硬、是否高强有直接关系。面对繁重的任务、多发的矛盾、随机的突变和重大的考验，领导干部如果自身才不出众、能不如人、德不服人，必然会导致工作被动，事业受损，失去广大民众的信任，甚至产生严重的不良后果。所以，在新的历史条件下要想出业绩出成就，领导干部首先就应当按照习近平总书记所强调的，在“强化本领”上下功夫。

总之，作为领导干部，要在今天复杂多变的形势下，出色地完成党和人民交给自己的光荣任务，实现在领导实践中建功立业的理想，就需要修炼卓越的领导力与超凡的领导艺术。