公司道德治理是公司治理的最基本层次

五、公司道德治理是公司治理的最基本层次

我国公司已步入公司治理改革新阶段。如何借鉴市场经济发达国家的经验与教训，建立和完善适合中国国情、与国际接轨的公司治理结构与机制，实现公司在微观层次的“入世”，已经成为政府、公司界及理论界所面临的共同课题。为了完善我国公司治理结构与机制，我们必须重视与健全公司的道德治理机制。

（1）公司的道德治理机制内生于公司治理结构与机制之中。一方面，公司治理的这套制度安排中，已经包含了既定的道德原则，累积的道德思想已经通过法律、法规等嵌入到了公司治理制度的形成过程之中，同时制度又包含着人们深厚的道德情感；另一方面，公司治理的制度安排又成为约束员工行为的道德原则的基本层次，而这些道德原则是有扩展性的。公司的所有利益相关者，特别是员工，在遵循制度的同时，也对公司治理机制中所蕴含的道德原则有评判的权利。这虽然增加了对公司管理道德问题理解的复杂性，是引起公司思想文化冲突的原因之一，但同时也是孕育新的公司治理制度的起点。

（2）公司道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行。道德通过权威进行传承，用以维系其道德治理的秩序，使一代又一代人从这个组织中获得正义感，使他们认同公司治理机制的合理性。道德治理机制在运行的过程中，可以使置于其中的成员对这个机制有一种心理上的依恋情感。它调节着人们从事公司活动时，自觉地选择他们认为最恰当的道德原则，促进其他公司治理机制的运行，比如决策机制、激励机制与监督机制的运转。道德情感主要是指一个人对道德的问题所产生的情绪，它也将促进人们按既定公司治理原则行事。

（3）道德治理机制将促进公司治理机制的稳定性。一方面，基本的道德伦理观念已经通过法律以及法规的形式，固化在法规的制度安排之中，这些都将对公司道德治理机制的稳定性产生基础性的影响，这个层面的稳定性，来自法律的威严，因此所形成的稳定性将更为相对持久与坚定。另一方面，在公司道德治理机制运行的过程中，也在履行一个选择的功能，对于符合正义观念的公司治理原则与机制，将被不断地优化与传承，从而使符合正义原则的公司治理结构保持相对的稳定性。

总而言之，正如亚当·斯密在两百多年前所表达的那样：“自爱、自律、劳动习惯、诚实、公平、正义感、勇气、谦逊、公共精神以及公共道德规范等，所有这些都是人们在前往市场之前就必须拥有的。”^[16]公司治理制度本身的目标要求所设计出的这套制度的形式能孕育正义的美德，遏制与正义背道而驰的愿望与抱负。道德原则可以帮助公司治理的制度安排形成一种自我的支持力量，要做到这一点，这些原则必须与社会的普遍的道德原则相吻合。因此，我们研究公司道德治理机制之于公司治理安排时，首先必须考虑公司设立之初时，应有什么样的机制约束嵌入公司治理之中的道德因素更符合公司发展的内在的价值原则。

我们认为，道德治理属于公司治理的最基本层次，道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现，道德治理的边界与公司治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段，道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的。道德治理是公司治理的本源，反过来，道德治理只有通过其他治理机制的实现才能表现出普遍的有效性，对处于公司治理活动中的个体来说，其活动的出发点只有与制度的一般原则相适应，才是道德的，才能促进其他公司治理机制的实现，成熟的道德治理机制能给公司带来长久的稳定。

我们查到世界著名的财经日报英国《金融时报》2003年春天公布2002年世界“最受尊敬的公司”排行榜^[17]，通用电气（GE）公司连续五年位居首位，进入前五名的其他公司分别是微软、IBM、可口可乐和丰田汽车。

联系丑闻频出的现状，2002年英国《金融时报》的调查问卷中特别设立了一个关于公司道德的问题：哪家公司最诚信？最终，通用电器名列榜首，丰田第二，微软第三。因为通用和丰田得到的评价是：财务干净、领导有方。微软的评价是：没有负面消息。结果还显示，公司的诚信度和是否受人尊敬息息相关，最受尊敬的10家公司都排名诚信榜的前50位，最受尊敬的前十名公司中，有七家公司被同行认为极具诚信，他们分别是通用电气、微软、IBM、可口可乐、丰田汽车、通用汽车和沃尔玛。

由著名财经日报英国《金融时报》评选世界“最受尊敬的公司”排行榜是公司声誉的著名报告单。榜单由全球最大的普华永道国际会计公司组织，经过全世界范围内的1万名资深高级经理人评选确定。

评选结果表明，韦尔奇先生依然是世界第一位最受尊敬的公司领导人。另一位在2002年5月退休的IBM的领导人郭士纳，排在第二位。同样著名的计算机制造商的掌门人麦克尔·戴尔从上次的第八位上升为第四位。沃伦·巴菲特，一位对技术热潮袖手旁观的投资人，排第五位。美联储主席艾伦·格林斯潘也首次入选，排第八位。另一位新入选的是本田汽车公司的Hiroyuki Yoshino，排第九位。

而业界世擘美国在线——时代华纳公司因业绩下滑，资产缩水，高层领导纷纷更换，毫无尊敬可言，理所当然地被赶出前10名之外。总部设在法国的全球第二大媒体集团维旺迪环球2001年排名第33位，由于债务危机和假账丑闻，现在掉到50名之后。它因冲销了109亿美元的商业损失费用，成为业界的破落户。银行业也受到丑闻冲击，花旗集团上年排名第10位，次年跌到了第15位。