劳动法实施类报道的技巧

劳动法实施类报道的技巧

全国（初级）劳动法实施

该国家是否认可国际劳工组织的基本条款？该国家在国际劳工组织的年度回顾报告中是什么形象？该国劳动立法是否和国际义务符合？是否允许工会自由地发挥作用？工会会员的数量是上升了还是下降了？政府劳动法执行力度是呈现上升还是下降的趋势？该国家有没有解决劳动纠纷的有效机制？该国家的人们使用该机制吗？他们的政治倾向如何？

以贸易为动力的执行

该国家有没有把贸易协定和劳动法的执行情况联系在一起？按照劳动法检查机制是否已经出现国家违反劳动法的案例？这些案例有没有得到迅速公正的调查？贸易合约生效以后劳动法的执行标准有没有提高？有没有降低贸易壁垒来换取更高劳动标准并降低成本的例子？这样的贸易协定是否降低了国家的竞争力或者使国家失去了外来投资？

公司责任

公司有没有请独立的第三方来检查工厂？工厂调查是由公司付费的吗？报告的结果有没有公布？公司是否公布了工厂的地址？工厂作了改善供应链条件的努力吗？报告的详细程度如何？公司是否和非政府组织以及工会一起核实劳动法执行报告里的情况？公司是否把工厂检查的情况报告给生产他们产品的工人或者工人代表？公司对批评劳动状况的压力团体如何回应（比一个公司是否发起某运动更加说明问题的是该公司如何回应受到的批评）？每年公司花多少金钱和人力在劳动法执行活动上？主要的劳工权利团体如何看待公司？该公司有没有参加自发的检查工厂运动？

工人是最佳推动者

该报道中的工厂或者国家有没有工会？如果有，工人是否认为工会理解并代表了他们的利益？工人们是否通过选举产生工会领导？多长时间进行一次选举？工会是否附属于某个国家或国际的工会联盟？该工会是否在联邦和国际的层次上是合法组织（联系地方工会了解劳动状况可以提供很多关于工作条件和当地劳动力的背景信息。国际联盟可以作为给你提供某国家或地区更详细的信息的起点）？工会和地方政府、地区政府或全国政府的关系是怎么样的？

通过合作、信息或舆论压力等运动来实施劳动法

这些运动团体是否和其他劳工权利组织合作改善工作条件？是否和政府合作来支持长期的执行能力建设？劳工运动和工人们、当地人合作得如何？他们如何让工人们了解其努力？运动的透明度如何？是否把工厂、公司和自身运作的情况（资金来源、预算、项目、战略规划等）公布给公众？运动的领导者们都是什么人？组织预算中多大的百分比来自公司？其他的资金来源是什么？如果公司参加了运动，他们对成员公司提出什么要求？运动组织是否曾经因为某成员公司没有达到运动的要求而取消其会员资格？