【摘要】：三 普通话水平测试员管理体系的运作建立普通话水平测试员管理体系的最终目的是为了保证普通话水平测试的信度和效度，使普通话水平测试能在科学化、制度化、标准化的轨道上健康发展。
三 普通话水平测试员管理体系的运作
建立普通话水平测试员管理体系的最终目的是为了保证普通话水平测试的信度和效度，使普通话水平测试能在科学化、制度化、标准化的轨道上健康发展。
管理体系的运作，是一个整体的工程，需要有关方面的协调和合作，并不是某一个机构、某一个部门可以随意操作、改变的。目前，普通话水平测试仍处在起步发展阶段，各种问题层出不穷，我们的管理者、测试员、应试人，乃至社会各界人士都非常关注测试工作的健康状况，希望测试工作能尽快进入良性发展的轨道。但遗憾的是，目前普通话水平测试的管理工作还比较薄弱和分散，国家与地方的管理体制也没有很好理顺，测试的考务管理、规章制度还没有健全，根据普通话水平测试的特点而制定的测试管理标准还没有出台，涉及测试的方方面面的工作协调得还不够，测试的关键环节——测试员的管理还没有到位，测试员的地位还没有明确，权利与义务没有落实，测试员管理体系的运作还存在许多障碍。
尽管如此，我们的测试工作仍在推进，推广普通话的成效也日益明显。相信在不远的将来，在相关行政部门和全体管理人员、测试员的共同努力下，我们的测试员管理体系将健康运作起来，在进一步推动测试员管理工作走上法制化、规范化的轨道的同时，普通话水平测试工作也将迎来一个灿烂辉煌的明天。
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