【摘要】：一般说来，企业只要遵守合同就可以满足合同利益相关者的要求，在此基础上股东追求自身利益最大化也会有利于合同利益相关者。当然，仅有法律是不够的，还需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾。对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受到的法律保护低于合同利益相关者。公司的社会责任政策，对非合同利益相关者影响很大。
【考频分析】：
考频：★
复习点拨：本考点2012年考过单选题。
(一)主要关系人的利益要求与协调
(二)其他利益相关者的利益要求与协调
【高频考点】：利益相关者的要求
(一)主要关系人的利益要求与协调
利益集团
目标
与股东冲突的表现
协调办法
经营者
报酬、闲暇、风险
道德风险
逆向选择
监督（信息）、激励（分享）
债权人
本利求偿权
违约、投资于高风险项目
契约限制、终止合作
(二)其他利益相关者的利益要求与协调
类型
协调
合同利益相关者
一般说来，企业只要遵守合同就可以满足合同利益相关者的要求，在此基础上股东追求自身利益最大化也会有利于合同利益相关者。当然，仅有法律是不够的，还需要道德规范的约束，以缓和双方的矛盾。
非合同利益相关者
对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受到的法律保护低于合同利益相关者。公司的社会责任政策，对非合同利益相关者影响很大。
需要注意的问题：
主张股东财富最大化，并非不考虑利益相关者的利益。
股东权益是剩余权益，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益。
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