【摘要】：积极引导条件成熟的非公有制企业向现代企业制度转变，逐步实行股权多元化以及所有权和经营权分离，提高企业创新能力和市场竞争力。要不断提高企业经营管理者素质。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。
非公有制企业从事生产经营活动，必须依法获得安全生产、环保、卫生、质量、土地使用、资源开采等方面的相应资格和许可。此外，企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资企业、合伙企业和公司制企业。积极引导条件成熟的非公有制企业向现代企业制度转变，逐步实行股权多元化以及所有权和经营权分离，提高企业创新能力和市场竞争力。要不断提高企业经营管理者素质。各级政府要重视非公有制经济的人才队伍建设，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与公有制企业实行同等政策。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。支持有条件的非公有制企业通过兼并、收购、联合等方式，进一步壮大实力，发展成为主业突出、市场竞争力强的大公司大集团。
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