期刊企业的组织结构

一、期刊企业的组织结构

1.我国期刊企业的组织结构

我国的期刊出版大致为期刊企业和期刊编辑部两种模式。期刊企业模式的期刊一般是具有企业法人或事业法人资格的市场性期刊，期刊通过自身的经营来获利，自负盈亏，优胜劣汰，完全由市场来决定其存亡。这类期刊一般既有负责编辑业务的编辑部门，又有负责经营的经营部门，如发行部、广告部等，还有行政管理部门。各部门的设置均从期刊自身的经营管理需要出发，并尽可能精简。而编辑部模式的一般是不具有法人资格的期刊，其中以学术期刊和社办期刊居多。这种模式的期刊对外称编辑部，对内是编辑室。其印制、发行、编务、人事、财务管理等均由其上级主管部门决定。但近年来，我国编辑部模式的期刊的机构设置也有了新的变化。如《读者》杂志社共有17人，分主编室、编辑部、经营部、广告部。其中9人为专职编辑，其他8人是广告、发行、经营人员^[1]。而《时尚》杂志社则在总部、总办、行政部、广州办事处之下设《时尚·伊人》、《时尚·先生》、《时尚家居》、《时尚家居·置业》、《时尚旅游》、《时尚健康·女士》、《时尚健康·男士》、《时尚·中国时装》、《娇点》、《好管家》、《时尚时间》、《座驾》、《华夏人文地理》、《男人装》杂志，北京时尚迅达书刊发行公司、上海时尚迅达书刊发行公司、广州时尚迅达书刊发行公司、读者订阅中心发行订阅机构，北京时尚博闻文化公司(图书公司)以及北京时尚兴裕制版有限公司等。每一品种期刊又各自设立编辑部和广告部。图7－1是我国一期刊企业的组织结构图。

图7－1　国内某期刊企业的组织结构图

2.国外期刊企业的组织结构

国外期刊企业一般是公司性质的，大都采用董事会制度进行管理，编辑委员会成员、总经理或社长、总编辑由董事会任命。其期刊的内部机构则一般分为三个主要部分，即编辑部门、广告部门和发行(销售)部门。图7－2是欧美国家一集团化期刊企业的组织结构图。

图7－2　欧美国家一集团化期刊企业的组织结构图^[2]

下面我们来具体看看美国《娱乐周刊》编辑部的人员构成^[3]:

《娱乐周刊》的拥有者是时代华纳公司，它是一份周刊，发行量为130万份。

主编(Managing Editor)

执行主编(Executive Editor)

主编助理(Assistant Managing Editor)

综合编辑(General Editor)

设计编辑(Design Editor)

摄影总监(Photography Director)

法律事务部门主任(L.A.Bureau Chief)

图片编辑(Picture Editor)

高级编辑(Senior Editor)(7)

专项编辑(Special Projects Editor)

调研主管(Director of ResearchS ervices)

美术总监(Managing Art Director)

专业编辑(Staff Editor)(3)

自由评论员(Critic-at-Large)

评论员(Critics)(5)

自由作者(Writers-at-Large)(2)

高级作者(Senior Writers)(9)

高级助理编辑(Senior Associate Editor)(2)

助理编辑(Associate Editor)(8)

专业报道记者(Staff Writers)(3)

通讯员(Correspondents)(3)

高级广播通讯员(Senior Broadcast Correspondent)

稿件主管(Copy Chief)

稿件编辑(Copy Editor)

助理美术总监(Associate Art Directors)(3)

美术总监助理(Associate Art Directors)(2)

设计师(Designer)

设计助理(Design Assistant)

专项图片编辑(Picture Editor Special Projects)

助理图片编辑(Associate Picture Editor)

图片编辑助理(Associate Picture Editors)(4)

助理员(Assistant)

新媒体协调员(New Media Coordinator)

记者(Reporters)(7)

信息中心主任(InformationCenterManager)

信息员(InformationStaff)(3)

投稿者与作者(ContributorsandWriters)(18)

在《娱乐周刊》大约有100人参与编辑和撰写工作。另外有20人在《娱乐周刊》的印制部门工作，还有14个人专门负责该期刊的技术问题，包括期刊的桌面出版。