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先就业,后择业

时间:2022-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:先就业,后择业在美国人的择业观中,“先就业后择业”是目前一种普遍的求职择业的观念,也是今天乃至今后相当一段时间里求职市场中一个无法逆转的走势。“先就业后择业”是为了提高就业率采取的一项措拖,但经过哈佛大学的一项调查显示,这种求职者的“成活率”只有1 0 %,也就是说有9 0 %年青求职者背叛了老东家,为企业带来损失,并影响了个人的诚信形象。

就业,后择业

在美国人的择业观中,“先就业后择业”是目前一种普遍的求职择业的观念,也是今天乃至今后相当一段时间里求职市场中一个无法逆转的走势。

就人的惰性而言,求稳是普遍的心态,谁都想“一锤定音”,一职定终身。但按现代的形势实际上根本办不到。

能不能“一职定终身”,不是由个人意志所能定夺,个人在这里的作用是十分渺小,也是无法抗衡的。

针对“先就业后择业”的观念,德雷科·鲍克建议,摈弃“专业对口” 、 “择业一次到位”或是“专业技术走天下”等传统的想法,换一个稍微轻松点,节奏不要太快,但最终目标记心里的活法——先就业后择业。

年青人在择业过程中应该持有3 6 0度的全方位为自己找寻“人力资本升值”的准备,没有一天建成的金字塔。每个职业人的脑子都必须装有全球竞争,最新的企业时尚和管理模式等先进理念。这样,才有“价值百万的脑子,”才能够不断升值和创造财富的“人力资本”,才能够在职场上成为“常胜将军”。

社会转型期的职场是充满着变数的。在当时当地看来是“朝阳行业”,你也很有信心干它一辈子,也压根儿不会想到“另起炉灶”。然而到了一定的时候,朝阳行业也变为夕阳行业了。你也得跟着转型,虽说是有违“初衷”,但实是不得已而为之。其责任也不在你当初的选择,而是形势发展得快。

今天知识更新的速度比以往任何时候都快,尤其是高科技日新月异。求职当然要与时俱进,所谓只择一次业在实际上是根本行不通。先求职,后择业,也是为形势所“逼”,因为在现实生活中已经极难“一锤定音”,你惟有现实一点。生存是第一需要。“骑马找马”起码有了喘息机会,可以相对地、较从容地寻觅其他目标。

这里还有一个人生阅历问题。对自身的职业定位,不是一开始就百分之百准确,且永远经得起时间考验。一般来说,只有经过一定的时间的摸索,才会有较成熟的判断。求职,只有人适应社会,而不是社会专为你设计职业,一个较明智的做法是先求职再说,这是上策,至少有了一个缓冲期,这比急急忙忙“敲定”要相对成熟。我们也不必为当初的不成熟而羞愧,凡事总会有个过程,你想免也免不了。

美国人不反对跳槽,所以美国人才的流动性很大,一个人一生平场更换职业多达1 2次。但跳槽行为多在自己的专业和熟悉的领域内,他们认为学有不同,专业主攻,这样更能利于他们的所学,发挥自身的优势。人只有发挥自身优势,才能找到合适的职业体现自身的价值。

“先就业后择业”是为了提高就业率采取的一项措拖,但经过哈佛大学的一项调查显示,这种求职者的“成活率”只有1 0 %,也就是说有9 0 %年青求职者背叛了老东家,为企业带来损失,并影响了个人的诚信形象。德雷科·鲍克认为,年青人应慎重对待第一份工作,尽可能做到尽善尽美。

第一份工作可以给你很多在课本里学不到的东西,为职业生涯的起步打下基础。不要为按部就班、重复单调的工作而苦恼,因为他可以使你体会到就业的气氛,锻炼你的耐性;可以使你感受到竞争的气氛,锻炼你的应变能力。

玛丽是个商品推销员,这是她毕业前压根儿也不想干的工作。她想做的是公关。经理对她说:“如果你能说服别人购买你的商品,你自然具备了公关能力。”

玛丽觉得,暂时用这份工作锻炼锻炼能力也是好的。她一天到晚站在商厦门前向过往行人推销新产品,尽管说得唇干舌燥,站得腰酸脚乏,但她自得其乐,因为她每天向各式各样的人推荐和介绍新商品,无形中锻炼了应对各种人和说服他人的能力。她到现在还没有换工作,是因为她认为这份工作很有挑战性。她已经喜欢上了这份工作。

资历往往能发挥出乎意料的作用。某大酒店在三年内流走了1 3 0 0人,而其中大部分都受聘于其他酒店,担任比原来更高一级的职位。是因为他们在五星级酒店工作过,积累了丰富的经验,有相当的资历。

倘若你曾在比较著名的政府机构、企业工作过,那么这对你无疑是一次宝贵的经历。别人会认为你受过训练或工作经验比较丰富。即使你以前工作过的单位不值一提,人家也不会将你当成生手。所以说,第一份工作对刚出校门的学生来说是相当重要的,好好珍惜吧!最起码他会使你今后更易找到工作。招聘广告不是经常注明“熟手” 、“有经验者优先录用”吗?

许多公司对新录用的职员都要进行上岗前培训,这也许是你第一份工作所获得的最重要的东西。如果有可能,选择一些培训工作做得好的机构工作,既能受到有益的训练,又可以领到工资。即使你所在的公司不提供训练,在实际工作中,你同样能向老职员学到许多有用的东西,这对你日后的发展大有好处。

所以,你最好不要因为不喜爱这份工作就不做或者不积极去做。的确,社会的发展给你提供了许多自由择业的机会,你可以从众多的广告中找到一份适合你的工作。但社会的发展也是不平衡的,由于种种原因,能够提供的条件是有限制的,工作的选择也就未必能随心所欲。

成功者做需要做的事而不光是做喜欢做的事。如果你不能静下心来将第一份工作干到6个月以上,很难想像你具备成功所必需的毅力。因为在日后的生涯中,你无疑还会碰到许多不喜欢的事,一遇上就当逃兵,怎么能取胜呢?好的开端是成功的一半,顺利起步将给你整个事业带来好兆头。

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