伦理规范的内涵

一、伦理规范的内涵

（一）伦理规范的含义

伦理，是指在人与人的关系中所需要的准则、原则和规定。简单说来，伦理是道德之理，社会之理，即社会的（而不是个人的）普遍道德义理，或义理化的社会道德准则。伦理是判断人们行为的参照标准和原则。

伦理规范指判断善和恶、正当和不正当、正义和非正义、荣和辱、诚实和虚伪、权利和义务等的道德准则。人们遵照伦理规范的行为，就是善行；违反伦理规范的行为，就是恶行。伦理规范源于人们的道德生活和社会实践，又高于人们的道德生活和社会实践。历史上不同时代、不同阶级的伦理规范，都是从相应的时代要求和阶级利益出发，经过概括而形成的，并用以指导人们的道德生活和道德行为。伦理规范是由一定的社会物质条件和社会关系所决定的，同时又是一定社会或一定阶级的人们自觉行为的产物。伦理规范随着社会的发展而不断发展，具有历史性和继承性。在阶级社会和有阶级存在的社会，伦理规范的形成、发展及其在实践中的贯彻，同现实社会的阶级关系和阶级斗争有密切的关系，不同社会的不同阶级有不同的伦理规范。

（二）伦理规范与职业道德释义

1．伦理规范释义

伦理规范是伦理意识现象的内容之一，是一定社会为了调整人们之间以及个人与社会之间的关系，要求人们遵循的行为准则，是人们的道德行为和伦理关系普遍规律的反映，是一定社会或阶级对人们行为的基本要求的概括，是人们的社会关系在道德生活中的体现。简单地说，伦理规范是一种相对宏观的说法，它针对的主要是整个社会或行业，而不单是个人。

2．职业道德释义

职业道德是在一定的职业生活中所应遵循的且具有职业特征的道德原则和规范的总和，它是社会道德在职业活动中的具体体现，是一种社会意识形态，反映着行为的道德调解的特殊方向，又带有具体职业或行业活动的特点，是一般道德原则和道德规范的重要补充。职业道德为从业人员的日常行为与工作态度等问题提供一种较为统一规范的准则，规定人们“应该”做什么，“不应该”做什么，“应该”怎么做，“不应该”怎么做，从而达到整个行业的规范化、制度化的管理。简单地说，职业道德是一种相对微观的说法，它针对的主要是个人或单体。