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高职教育的人才类型及特征

时间:2022-11-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:■高职教育的人才规格1.高职教育的人才类型及特征我们通常把社会人才概括成以下各种类型:学术型人才是发现和研究客观规律的人才,应用型人才是应用客观规律为社会谋取直接利益的人才。高职教学以培养技术型人才为主,技能型人才为辅。2.高职教育人才规格的构成要素高职教育人才规格由以下六个要素构成:思想政治素质。只有加强劳动素质教育,使自己掌握一定的专业知识和专业技能,才能成为受社会欢迎的高素质的劳动者。

■ 高职教育的人才规格

1.高职教育的人才类型及特征

我们通常把社会人才概括成以下各种类型:

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学术型人才是发现和研究客观规律的人才,应用型人才是应用客观规律为社会谋取直接利益的人才。一般认为工程型人才、学术型人才主要由本科以上教学层次培养。高职教学以培养技术型人才为主,技能型人才为辅。工程型人才与技术型人才有时较难区别。一般来讲技术型人才也要具备一定的理论基础,但不必达到工程型人才的要求,而是更强调在实践中的应用。

由于高职培养的技术型人才大都是在千头万绪、千变万化的生产或工作现场工作,因而与工程型人才相比较,他们尚须有以下特征:

(1)相关的专业知识面要求更宽广些,如工艺人员除需要工艺知识外,尚需经济、管理等方面的相关知识。

(2)综合应用各种知识解决实际问题的能力应更强些,特别是应具备解决现场突发性问题的应变能力,同时还应具有一定的操作技能。

(3)由于生产现场的劳动常常是协同工作的群体活动,因此处理好人际关系的能力,组织好所领导的工作群体的能力,是这类人才极为重要的素质。

(4)在人才成长过程中,更应强调工作实践的作用。

2.高职教育人才规格的构成要素

高职教育人才规格由以下六个要素构成:

思想政治素质。思想素质体现了培养目标的政治标准和思想品质,要求高职学生热爱社会主义祖国和社会主义事业,拥护党的基本路线,具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基础知识。同时,作为高职毕业生,勤奋踏实、爱岗敬业是他们求职时受到用人单位青睐的一个重要原因。这样的特点不是天生俱来的,需要在学校的学习与生活中培养。其核心是社会责任感、职业理想、职业道德,具有面向基层、服务基层、扎根于群众的思想观点,理论联系实际、实事求是、言行一致的思想作风,踏实肯干、任劳任怨的工作态度,不断追求知识、独立思考、勇于创新的科学精神等。

知识素质。知识素质要素包括文化基础知识、现代科技知识、专业基础知识和专业知识。文化基础知识和现代科技知识是高职人才必备的基本知识,主要指适应职业岗位所必需的前提性知识,它包括职业教育的基础性知识和数学、语文、外语、计算机等知识。这些知识既是适应求职谋生的文化基础,又是终身学习、转职转岗、创业立业的前提条件。专业基础知识是学习本专业所必须具备的基本知识,是专业学习的基础。专业知识是从事本专业工作所应具备的专业技术知识。对于高职人才来说,拥有必备的文化基础知识和专业基础理论,不仅是胜任当前技术密集型岗位的需要,也是知识再生和迁移,进一步学习与提高以适应将来岗位变动的始发点。随着科学技术的进步和发展,不同领域的科技知识交叉、渗透和组合,使社会上出现了许多跨学科职业岗位,这就要求高职人才还必须具备与专业相关的多学科基本理论知识,才能丰富“接口”能力。

能力素质。能力素质是人才规格的核心。就高职教育来说,综合能力结构可分为三个层次。核心能力是第一层次,主要包括接受新技术的能力、开发新技术的能力、现场组织与技术管理的能力等。核心能力越强,越能形成具有综合优势的核心竞争力。相关能力是第二层次,如合作能力、交流能力、创业能力、信息处理与加工能力等。这些能力是巩固和强化核心能力,加强核心能力同外围能力联系的基础,对提高应用型高等专门人才的综合能力都将产生重要的影响。外围能力是第三层次,主要包括自学能力、发展能力、自我推销能力等。这是构成高技能人才综合能力结构的基础,是开发、提升核心能力和相关能力的营养源。此外还有特长能力,这是充分体现毕业生个人魅力的地方,比如有人有较强的写作能力,有人有发明创造的专利,有人有美术、声乐等方面的天赋等,所谓“天生我材必有用”,高职学生应不断培养兴趣和特长,很多时候这些特长是求职制胜的“法宝”。

身心素质。身心素质包括健康的体魄和良好的心理,它体现了培养目标的物质基础和心理素质,是从事一切工作的前提。只有具有良好的身体体能,才能胜任本专业岗位的工作;只有较好的心理素质,才能在工作中讲求协作,对在竞争中遭遇挫折具有足够的心理承受能力,才能在艰苦的工作中不怕困难、奋力进取,不断激发创造热情。

劳动素质。劳动素质是人才规格的基本素质,它包括劳动观念、劳动知识和劳动实践。高职学生大多数是独生子女,父母希望他们早日成才,宁愿自己多吃苦,也不让孩子受委屈,因而有些高职学生劳动素质较差。只有加强劳动素质教育,使自己掌握一定的专业知识和专业技能,才能成为受社会欢迎的高素质的劳动者。因此,高职学生加强劳动素质的培养具有极为重要的意义。

人文素质。作为高职院校学生,正处在身心发展及逐步成熟的时期,其心理上易受外界的影响,在这个人生重要时期,加强人文素质培养是非常必要的。高职学生除应具备过硬的职业技能外,还应具备远大的理想、高尚的情操及审美能力;具备竞争和团队意识;具备自我教育、自我控制的能力;具备奋斗意识、承受失败和挫折的心理能力;具备处理信息、收集信息的能力;具备效率意识;具备开拓意识,心胸开阔、乐于奉献意识。只有这样才能更好地适应各种竞争和挑战。通过历史、文学、艺术、哲学、伦理等知识的学习,可以提升个人的人文素质,可以使自己站得高、看得远、行得正、坐得直。

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