地方高校校企合作具体措施

五、地方高校校企合作具体措施

地方高校应该充分发挥与地方建设发展联系紧密的天然优势，积极推进人才培养模式改革，增强服务地方发展的针对性和实效性，为区域经济社会发展和国家发展战略做出应有的贡献。地方高校校企合作具体措施概括如下。

1．建立校企合作制度

建立校企合作培养人才的领导机构——校企合作指导委员会，由合作企业的主管领导、学校及学院的主管领导组成。校企合作指导委员会指导校企合作的各个环节，负责制定出台校企合作的管理制度，制定具体的人才培养计划，协调解决合作中遇到的各种问题。制定专门的管理制度，如校企合作指导委员会工作章程、实习实训基地管理制度、兼职教师管理制度、学生实习实训管理制度、学生实习期间违规违纪管理制度等，以完善的制度规范校企合作行为和学生实习实训行为。以高校所在地区支柱产业对电气信息类专业人才需求为导向，在人才培养方案制定、模块化教学体系构建、教师配备、项目实训、企业实训、毕业设计、教学过程监控以及学生考核评价等方面与相关企业进行积极的沟通与互动。

2．共同承担科研项目，推进成果转换

联合申报和承担科研项目，加强科技成果的转化与推广，联合开发高新技术，这在重点院校已有许多成功的先例，但在地方院校却不是特别成功。学校利用企业的科研设备和基地，企业利用学校的师资力量，这对于开发科技项目和科技成果的转化是有百利而无一害的，同时可以相互提高知名度，推动学校和企业的共同发展。相关企业联合建立产、学、研实训基地，为企业解决实际技术难题。

3．建立稳定的实习实训基地

通过加强与企业合作，聘请企业工程师为学生作相关知识讲座，组织学生参观、参与企业的项目开发，使学生及时了解、掌握专业发展动态。坚持服务于社会、服务于地方经济建设的宗旨，建成集教学、培训、技术研发、技术应用一体的多功能实训基地。地方院校的办学目的是培养应用型人才，为了达到这个目的，需要在企业和高校中建立稳定的实习实训基地。学生可以利用课外时间到这些基地去实习，将课堂上所学的知识用于生产实践，在实践中逐步完善理论知识，从而达到理论与实践的有机结合。实训基地需要融入职业要素和企业文化，加强实训基地文化建设和职业氛围构建，规范校内外实习实训基地的管理。与企业专家共同论证基地建设方案，企业专家参与实习实训基地规划、功能设置、设备选型、安装、调适验收等建设过程，与企业专家共同研究实训项目开发和实训基地管理。采取企业管理模式，使学生感受企业管理氛围。