【摘要】：毕业生就业市场是如此的重要，国家自然需要出台一系列政策法规来维护和支持。
一、市场政策
毕业生就业市场是在国家有关方针政策的指导下，运用市场机制和必要的客观调控手段，通过双向选择、自主择业等途径，优化毕业生人才资源配置的一种方式。广义地讲，就业市场是利用市场规律调节高等学校毕业生人才供求的一种机制，它由毕业生、用人单位及其服务机构、交流洽谈场所、社会保障制度等等组成。狭义上来讲，是指毕业生供求双方直接进行见面洽谈、相互选择的场所，即人才交流会、招聘洽谈会等等。
毕业生就业市场是如此的重要，国家自然需要出台一系列政策法规来维护和支持。从总的情况来看，毕业生就业市场是随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革而发展起来的，因此社会主义市场经济的法律规章和劳动人事制度改革的精神都适用于毕业生就业市场。就业市场政策从性质上大致可以分成三个层次：一是人民代表大会制定的法律法规和国务院根据法律制定的一些规定：最重要的有《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》《职业介绍暂行规定》《人事争议处理暂行规定》《人才市场管理暂行规定》等等。二是国务院各部门在遵守法律的情况下制定的部门规章、重要通知等。如《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》《高等学校毕业生就业后调整办法》《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》《国务院办公厅关于做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》等。三是各地区或者各学校出台的地方性政策规定：如《浙江省劳动力市场管理条例》《绍兴市人才市场管理细则》《北京市人才信息网络市场管理暂行办法》《宁波市人才中介服务机构管理办法》等。
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