临夏县工会组织开展各种形式的社会主义劳动竞赛活动

第三节　工会活动

一、坚持开展各种形式的宣传教育活动

工会开展各种形式的宣传、教育活动，行使工会“共产主义大学校”的教育职能。1986年，全县各级工会组织实施加强职工队伍精神文明建设的意见。先后组织职工聆听“甘肃省职工理想纪律报告团”的报告，受到理想纪律教育。1989年，组织开展“甘肃省全国劳模先进事迹报告团”演讲活动，有100余名职工聆听事迹报告。1994年“五一”前夕，在举办的“临夏州先进生产(工作者)表彰暨劳模报告会”劳模的无私奉献精神大大激励和教育了全县职工。普法教育中举办普法知识培训班，培训普法骨干，大部分职工拿到合格证；开展法律知识竞赛活动和考试中，有千名职工参加竞赛和考试；开展《劳动法》宣传周活动中，培训学习骨干97人。全州职工读书自学活动中，有4人受到州总工会的表彰奖励；坚持开展经常性的文化、体育娱乐活动和各种趣味性竞技活动，寓教于乐，陶冶职工情操。1993年12月，举办“纪念毛泽东同志诞辰100周年临夏州首届工会会员书画篆刻展”，县总工会职工张延祥等人的作品入选参展。

二、“职工之家”活动

各级工会按照全国总工会创建“职工之家”的标准，开展创建“职工之家”活动，内容包括学文化、学科技、书报阅览、文体活动等。2003年，创建合格职工之家活动全面展开，要求做到“六有”即有阵地(场地)、有人员、有制度、有牌子、有经费、有活动。2004年，创建职工合格之家45家，在创建活动中涌现出了一批先进单位。2005年，通过评比和验收，10个基层工会被列入合格职工之家行列。累计创建合格职工之家55家，创建率达40%以上。

三、民主管理

各级工会贯彻执行“三个条例”，理顺企业党、政、工关系。加强职代会工作。县总工会推广县内外企业职代会制定的实施细则、条例，推动民主管理工作，发挥职工国家主人翁作用。县总工会开展企业民主管理专项调查，并经常检查基层工会贯彻执行《企业法》、《工会法》情况，对发现的问题及时予以解决。在企业改革中，工会代表进入承包领导小组，参加劳动争议仲裁机构、劳动安全机构，行使工会权利。

四、社会主义劳动竞赛

各级工会组织开展各种形式的社会主义劳动竞赛。从1986年开始，在全县职工中开展“双增双节”活动、“双文明竞赛活动”、“双文明建设工作”。通过一系列行之有效的活动，给全县企业带来了良好的经济效益，使全县工业总产值由1986年的655.31万元，增加到2005年的918万元；利润由1986年的19.1万元，增加到2005年的41万元。1991年，全县各业广泛开展“质量、品种、效益年”活动。1994年，开展“学邯钢、抓营理、练内功、增效益”活动。收到良好效果。同时，各级工会动员和组织职工围绕企业生产重点、难点，开展岗位培训、技术比武、技术革新、发明创造、岗位练兵、提出合理化建议等活动。1992年，各企业工会开展“岗位创一流、班组创先进、企业创效益”、“三优一满意”活动。1994年，开展争创、评选“工人明星”活动，涌现出一批先进模范人物，杨俊荣获“全国五一劳动奖章”，沈玉琴荣获“甘肃省劳动模范”称号。2005年，铜套有限公司组织职工开展烤箱装配技能比赛。

五、维护会员、职工合法权益

各级工会按照“哪里有职工，哪里有工会组织”的原则和“组织起来，切实维权”的新时期工会工作指导方针，建立平等协商签定集体合同制度和职工代表大会(职工大会)制度，维护职工的合法权益，指导非公有制企业制定职工民主管理制度，保障广大职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，实施“送温暖工程”，注重为职工办实事，受理职工来信来访，协同有关部门妥善解决。县总工会先后对县供销社地、粮食局、康家坪电站等单位处理职工失当的问题提出意见和建议，单位重新作出合理处理。建材有限责任公司、铜套有限责任公司、水务局等工会，组织职工参与讨论企业(单位)的重要工作，以保障职工民主权利。县总工会经常配合人事劳动局、安监局等有关部门深入厂矿检查企业生产、经营、安全等措施落实情况。各级工会筹措经费，对生活困难职工给予救助，1990～2005年，救助职工294名，发放慰问金5.2万多元。2005年，对困难职工和特困职工重新摸底登记，建档36份。并对本县建国以来的省(部)级劳模进行调查摸底，登记上报，积极争取补助金，对其中3名生活困难的劳模发放补助金7520元。

各级工会还定期开展职工篮球、乒乓球、象棋等比赛，举办职工书画等多种展览，举行文艺演出等活动。2005年阎蔡坪电站工会被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。县总工会、铜套责任有限公司工会、民族鞋厂工会女职工委员会和邮电局工会先后被评为先进集体，有17名基层工会干部、会员被评为先进个人，受到州总工会的表彰。县总工会对21个基层工会给予表彰奖励。

基层工会情况表

表17-1-1　单位：个、人