社会主义劳动竞赛的要求

1. 宏观要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，走群众路线，全体职工参与，按照又好又快的发展要求，围绕“争创一流业绩，建设精品工程”的竞赛主题，以“重点建设，我为先锋”为竞赛口号，围绕推动重点建设项目优质安全如期完工，大力开展以“六比四创”——比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全环保、比遵纪守法，创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗)为主要内容的劳动竞赛活动，团结和动员广大建设者，为将高速公路建设成国际国内一流高速公路而努力。综合竞赛与单项竞赛要结合，促进项目全面深入发展。

2. 具体要求

(1)要明确目标，强化责任，精心组织。各公司要立足实际，根据竞赛目标，细化竞赛内容，制定竞赛规划和实施细节，明确竞赛的阶段性目标、奖励办法和工作步骤，突出重点，点线面结合，分阶段、有步骤地推进劳动竞赛广泛开展。

(2)抓好宣传活动，营造良好的竞赛氛围。要加强对竞赛活动的宣传引导，进一步提高人们对新形势下劳动竞赛的认识，为竞赛活动奠定坚实的思想基础。要大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，以掀起的劳动竞赛热潮推动工程建设。

(3)狠抓落实，注重实效。做到领导、措施、管理、廉政、督查、合力六个到位。在自然灾害和时间紧、任务重等困难面前，各部门各单位要同心协力，发挥集体智慧，迎酷暑、战高温，确保高速公路早日实现通车目标。

(4)加强信息交流与沟通。各公司按季度将本单位劳动竞赛活动总结上交到公司劳动竞赛领导小组办公室。

(5)开展竞赛活动的项目，要按照“六比四创”的要求，围绕工程建设的重点、难点、控制点，把工程建设每一个指标，层层分解到标段、班组直至每一个岗位，使工程建设的合同管理与“比、学、赶、帮、超”的社会主义劳动竞赛有机结合。要把队伍建设作为竞赛活动的重要目标，在竞赛中大力开展技能培训、技术练兵、技术比武等活动，努力提高广大建设者的技能素质。要把技术创新贯穿竞赛活动始终，大力开展合理化建议、技术攻关、金点子等群众性经济技术创新活动，优化设计、革新工艺、提高质量、节约资金，使竞赛活动取得实效。要加强竞赛活动的过程管理，制定科学合理的竞赛考核标准，进行定期与不定期相结合的检查考核。要制定项目内部表彰奖励机制，及时总结表彰竞赛中涌现的先进集体和个人。

(6)大力开展知识竞赛。作为劳动竞赛的重要组成部分，以厅、局或项目公司牵头定期开展知识竞赛，更有利于全员参与，激发员工的积极性、创造性，增强员工的集体荣誉感和自豪感，引起各级领导的重视，在无形中起到推广和促进作用。