【摘要】：隐性知识是高度个人化的知识，存在于人脑之中，难以用符号系统编码和表达。因此，隐性知识难于传播，只能通过面对面的沟通，经过长时间的接触才能学到。但是，二者之间的转化不可能100％转化，尤其是由隐性知识转化为显性知识。明确显性知识与隐性知识的区别是研究知识转化的基础，Tiwana针对显性知识与隐性知识做了以下比较，见表1-1。
1.1.4 认识论上的知识
（1）显性知识与隐性知识
显性知识和隐性知识的知识类型分类方法最早由Polanyi（2000）提出，这种分类方法根据能否采用符号系统表达来区分知识的类型，符合知识管理的实践工作，也几乎被所有的专家学者所认可。
显性知识是指可以用某种符号系统来表达的知识，这种知识易于编码和表达。它以某种形式或符号存在于一定的载体中，如专利、工艺流程、文件、规章制度、设计图、论文和报告等。因此，显性知识易于传播，可以通过各种媒介进行传播。
隐性知识是高度个人化的知识，存在于人脑之中，难以用符号系统编码和表达。这种知识“只能意会不可言传”，如个人经验、个人想法、洞察力、分析能力、价值观、各种判断、思想等都有一部分是难以表达的。因此，隐性知识难于传播，只能通过面对面的沟通，经过长时间的接触才能学到。
显性知识与隐性知识之间可以相互相互。显性知识通过学习和吸收转化为隐性知识；隐性知识可以通过各种形式表达出来，转化形成显性知识。但是，二者之间的转化不可能100％转化，尤其是由隐性知识转化为显性知识。
明确显性知识与隐性知识的区别是研究知识转化的基础，Tiwana（2001）针对显性知识与隐性知识做了以下比较，见表1-1。
表1-1 显性知识与隐性知识的比较
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