邢录珍
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策,是新形势下党要管党、从严治党的重大举措。河北港口集团是集港口建设、开发,国有资产运营、管理以及投融资功能于一身的综合性企业集团,作为第二批单位参加了教育实践活动。几个月以来,集团坚决贯彻落实党中央和省委部署,学习领会习近平总书记要求,坚持“规定动作不走样,特色动作有创新”,通过“走基层、访职工、做实事、转作风”等行之有效的活动载体,发挥党员领导干部的带头作用,进一步密切党群干群关系,努力取得活动实效,为企业改革发展凝聚强大合力。
一、走基层,在深入群众中打开局面
密切联系群众是我们党的最大政治优势。干部作风实不实、活动效果好不好,群众看得最清楚、最有发言权。这就要求党员干部更加务实、更接地气,真正转变作风,深入基层、走进群众,问需于民、问计于民。河北港口集团在抓好学习教育的基础上,紧密结合工作实际,建立集团领导人员联系点制度,每名集团领导确定1-2个单位为联系点,每月蹲点不少于3天,以“听、看、问、研”为主要方法,做好顶层制度设计,狠抓各项措施落实,全程指导活动单位开展教育实践活动。在蹲点过程中,每位领导对联系点进行全程跟踪、重点把关、直接指导,带着责任、带着感情深入到基层厂队、班组生产一线,俯下身子、沉下心来投身到困难大、矛盾多的地方解决实际问题,切实把各个联系点建设成为了活动示范点。河北港口集团秦港股份第九港务分公司积极打造“民主议事平台”,拓宽了征询职工意见诉求、优化活动成效的渠道;杂货港务分公司深化“贴心支部”活动,妥善解决了一些职工群众在生产、生活中遇到的实际问题;铁运分公司召开“面对面、心贴心、实打实解决问题”经理现场办公会,对职工提出的意见建议进行现场确认、现场落实责任主体和整改时限,大大提高了工作效率;针对港口医院深化改革问题,河北港口集团领导多次蹲点调研,广泛听取医院各方面的意见和建议,就具体问题进行交流和探讨,进一步理顺了改革发展的思路,重振了医院上下的发展信心。截至目前,河北港口集团公司领导班子成员及中层领导人员到联系点、指导点及分管单位开展工作共达1776次,带动了整个企业作风的转变。
二、访职工,在倾听呼声中密切关系
党必须同人民群众始终保持血肉联系。密切党群关系关键在党,主要责任在广大党员干部。党员干部要不断增强密切党群关系的责任感和使命感,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,才能始终保持党群血肉联系,始终得到人民群众的衷心拥护和支持。河北港口集团坚持开门搞活动,把职工群众作为推动活动的原动力,注重发挥职工群众积极性,让职工群众来“评头论足”,不怕批评意见、不怕反对意见、不怕尖锐意见、不怕具体意见,让职工群众把真心实话讲出来,精心组织会议征集、书面征集、谈心征集、调研征集、登门征集、网络征集等“六个征集”和“我为企业改革发展献一计”活动,针对“四风”方面存在的突出问题、关系职工群众切身利益的问题、推进集团科学发展问题,深入开展调查研究,通过“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合的形式,广泛听取党员代表、职工代表和先进模范、离退休老干部、民主党派和服务对象等各方面代表的意见建议。集团对征集到的意见建议进行整理汇总、筛选分析,分解落实到责任单位和部门。被确定为责任主体的34个部门和单位认真开展调研,制定工作日程表,形成工作落实方案,责任具体到人,任务分解到项。对职权范围内能够解决的,直接予以解决;对超出职权范围且需解决的,提出解决方案,提请主管领导或主要领导、相关会议决定后落实;对参考性建议,开展调研工作,纳入今后工作计划;对需回复的,选择适当途径,给予政策性解释;对于条件不成熟、政策不允许的,有理有据地向建议单位和职工做好解释,努力交出让职工满意的答卷。目前,河北港口集团已解决各类问题072个,扎实有效地推动了党的群众路线教育实践活动在企业的深入开展。
三、做实事,在惠泽职工中树立形象
习近平总书记针对加强作风建设,提出了“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要论述。各级领导干部贯彻落实“三严三实”,就是要坚持“严”字当头、“实”字当先,让群众看到“严”“实”作风所带来的新风貌、新气象。“不严不实”,干部作风就难以转变,党在群众中的形象也势必会受到影响。河北港口集团要求各级领导干部以“三严三实”要求为标尺,坚持边学边查边改,把解决问题贯穿始终,从小事做起,从具体事情抓起,把职工利益放在首要的位置,切实实现好、维护好、发展好职工根本利益。近几年,河北港口集团职工生活条件明显改善,幸福指数不断提升,但也有个别职工因病致困、因病返贫,背负了沉重的包袱的情况。针对此种情况,集团设立了帮扶基金会,制定了企业补充医疗保险实施办法,使患病职工在得到基本医疗保险、大病医疗保险、困难补助等保障的同时,再对符合补助条件的患病职工给予年度住院医疗费一次性补助,用以减轻职工医疗负担。截至目前,河北港口集团已向89名职工发放补助金75.24万元,人均得到8400元,减轻了患病职工70%以上的医疗负担,其中有17名职工获得1万元以上的补助金。河北港口集团还着眼于改善职工生产、生活条件,确定了改造候工室、危旧住房,薪酬分配向一线倾斜等具体措施,切实维护了职工合法权益。
四、转作风,在凝神聚力中加快发展
企业发展是干部职工所依所盼。作为共和国的长子,国有企业开展党的群众路线教育实践活动,要与深化国企改革结合起来,与实现绿色崛起结合起来,真正在转型发展中检验干部,在转变作风中助推发展。河北港口集团以开展活动为契机,以活动促作风转变,以作风转变促生产经营。今年港口生产经营面临的形势比较严峻,由于煤炭市场持续低迷、进口煤冲击、国家环保政策压力、钢铁产能压减等的影响,钢厂的矿石需求出现减量,中石油向秦皇岛港输送大庆原油计划逐渐削减,给一季度实现开门红带来很大困难和挑战。在工作中,河北港口集团采取有效措施,努力降低外部环境带来的冲击,创造性地开辟“港前待泊区”,减少了船舶在港非生产时间,提高了泊位使用效率;探索雾天通航,把恶劣天气对生产的影响降到最低;借助“湿润剂”“结壳剂”“人工造雪”等科技手段,降低了煤尘、粉尘对环境的影响。结合港口实际,河北港口集团提出打好“正风肃纪、改革发展、为职工办实事、素质提升”四个攻坚战的战略部署,并制定具体措施,把责任落实到人。特别是对集团今年确定的重点项目,集团将任务分解后,实行倒排工期,挂图作战,在广大党员干部中深入开展“好干部标准”大讨论,弘扬焦裕禄精神,召开集团先进典型事迹报告会,倡导党员干部发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的工作作风,学先进、当先进,做贡献、争一流,创新发展,确保各项任务圆满完成。邯郸陆港公司是河北港口集团多元发展战略中的一个重点项目,投资大,时间紧,任务重,特别是征地拆迁工作牵扯到方方面面利益,工作难度很大,他们号召全体领导人员学习焦裕禄,争作好干部,广大党员干部指挥在前,冲锋在前,积极为公司发展献计献策,出汗出力,保证了工期按进度完成。
总之,党的群众路线教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止,作风建设永远在路上。作为党的基层组织,国有企业必须以“赶考”精神,承负起职工群众对包括党的作风在内的党的建设和企业改革发展的新期待,以更多更大的成果向党中央、向职工群众交出一份新的满意答卷。
(作者单位:河北港口集团)
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