加强新生代农民工党员队伍建设

新生代农民工的政治成长将直接影响我国经济社会的和谐发展。抓好新生代农民工党员队伍建设，是实现新生代农民工全面发展的需要，是创新城乡基层党组织建设的需要，也是提高党的建设科学化水平的需要。

（一）关注新生代农民工的政治成长和全面发展

新生代农民工介于农民和市民之间，受各种复杂因素的影响，形成了该群体独特的价值取向。其优点在于：同老一代农民工相比，新生代农民工消费意识增强，权利意识增强，自我发展意识增强，市民化意识增强，组织化程度提高，培训、学习意识更强；其缺点在于：新生代农民工“厌农”、“弃农”不愿吃苦，亲情意识、家庭责任意识淡薄，缺乏敬业精神，追求享乐。新生代农民工实现政治参与的途径过于狭窄，他们既无法参加农村政治生活又不能融入城市政治生活，成为事实上的“政治边缘人”。要关心新生代农民工的政治成长，注重在新生代农民工中发展党员，做好新生代农民工党员的教育管理和服务工作，拓宽他们政治参与途径，实现有序政治参与，是解决新生代农民工参与国家政治生活的必然要求。

（二）加强新生代农民工党员队伍建设意义重大

新生代农民工比一般农民工更自觉地传播新思想、新观念、新信息，更自觉地在农村文化和城市文化差异中寻求平衡，是统筹城乡发展、促进城乡一体化的重要生力军。新生代农民工中的党员和先进分子是这个群体的核心，其先进性的辐射力、影响力有利于推进新生代党员队伍建设健康发展。

近年来，我们党十分重视基层党组织建设和农村流动党员教育管理工作创新。各地基层党组织积极贯彻中央精神，勇于实践，大胆创新，摸索出许多切实可行而又效果显著的新方法、新办法，如：流动党支部、网络党支部党员信息化网络管理、党员干部现代远程教育、农村发展党员全程联名推荐等等。为新生代农民工党员队伍建设提供强有力的理论支撑。

（三）提高新生代农民工党员队伍建设科学化水平

科学的制度是提高新生代农民工党员队伍建设科学化水平的重要保障。新生代农民工党员队伍建设的制度体系，主要包括：

1．新生代农民工党课教育制度

针对新生代农民工特点，采用生动活泼、内容新颖、方式灵活的办法开展党课教育，培养他们对党组织的认同感和归属感。

2．新生代农民工组织培养和发展党员制度

居住地党组织主动配合，对发展对象进行联系、培养和考察，两地党组织及时交流培养情况，共同做好党员发展工作。

3．新生代农民工党员教育、管理、服务制度

城乡一体化统筹管理，以流入地党组织为主，流出地党组织配合，共同对新生代农民工党员进行教育、管理和服务。

4．新生代农民工党员激励、关怀、帮扶机制

尊重新生代农民工党员主体地位，培养新生代农民工党员的主体意识，维护新生代农民工的基本权利，增强基层党组织的亲和力、凝聚力和领导力。

5．新生代农民工党员在居住地发挥作用制度

由居住地党组织提供渠道和条件，流出地党组织和居住地党组织密切配合，共同激励，共同组织，城乡共建。

科学的方法是提高新生代农民工党员队伍建设科学化水平的必要条件。积极探索运用现代科学方法，科学地将新知识、新技术、新理念引进到基层党组织建设中去。运用管理科学、组织学、社会学、心理学等基本理论，研究新生代农民工的人格特征、生活态度、价值取向等，就可以有效地与他们沟通，从而增强基层党组织的吸引力、感染力和亲和力。在信息化时代，可以利用网络资源建立网上党支部，通过网上党员之家对党员开展教育、管理完善服务工作，利用互联网的互动功能加强对新生代农民工群体的思想政治教育，利用手机微博与培养对象和流通党员沟通思想、保持联系等等，都将会大大提高党建工作的效果。