经理的开会时间

有一位经理，他部门的所有人每个星期都要被他召集起来开会，这已经形成了一种惯例。几个月后，他并没有收到想要的效果，虽然这种方式是正确的。

“我是否应中断这个会议？”这位经理思考了很久。他自己分析了这个问题之后，答案终于被他找到了，那就是：每次开会的时间都在星期五下午4点15分。

一到星期五，员工都会习惯性地思考回去如何开心地度过周末，在他原定的开会时间里，他们已经没有兴趣、兴致把时间、精力放在公司的任何讨论上。想到这些后，这位经理改变了开会的时间和日子，这样每星期的惯例立即成为了好的习惯。从此，员工士气达到了高峰，而且因为会议日期、时间选择得当，很多能增加产量和效率的好想法在会上产生了。

●拿破仑·希尔成功信条

◎坏的习惯把人从成功的神坛上拉下来，好的习惯则能使人立于不败之地。

◎常常做一件事会成为习惯，而习惯的确具有相当大的力量。但是人类也有一股不小的改变能力，人类既然有能力养成习惯，当然也有能力将他们认为不好的习惯去除。

◎拿破仑·希尔认为，守时对商人来说是一项特别有价值的资产。常言说“时间就是金钱”，这话永远都是对的，而且在现在这个时代更显得重要。

◎节俭是另一种可以养成的习惯，而它可以说是能使任何事业成功的因素。

◎当一个人刚开始创业的时候，情形就有点像突然沉溺在湖中央的船。如果他保持镇静，他生存的机会就较大，否则他就很可能被溺死。

●拿破仑·希尔成功金钥匙

习惯是一个人不可不重视的个性内容，因为习惯的好坏将直接影响到成功与否。很多人具备了优良的条件却最终失败了，就是因为平常没有养成很好的习惯。习惯来源于内心世界，是多种心理因素的综合，所以一个人的习惯直接反映出他的思维方式、人生态度和心理情感。有着积极的人生态度、正确的思维方式以及良好的心理情感的人，必然也会养成良好的习惯而让人称道、让人信服；反之，则会表现出不良的习惯，让人敬而远之。习惯决定了你所能进入的人群，也就决定了你可能获得的成就。拿破仑·希尔认为：一个人若想成功的话，他就必须懂得习惯具有的强大力量，为了养成好习惯必须要实地去做;他必须时时警惕，将那些可能破坏好习惯的事物去除，也要赶快养成对自己所追求的事业有帮助的那些习惯。