【摘要】：企业在获得了净利润后，就需要向其所有者派发股利，这也是所有者投资于企业的根本目的。常用于衡量企业的股利分配政策的指标有股利分配率和留存收益比率。
企业在获得了净利润后，就需要向其所有者派发股利，这也是所有者投资于企业的根本目的。但是，到底分配多少股利比较合适，或者对于报表使用者而言，企业的股利分配政策如何？常用于衡量企业的股利分配政策的指标有股利分配率和留存收益比率。
一、股利分配率
要评价一个企业的利润分配水平和利润分配策略，就要看企业实现的净利润中，有多大比例用于分配给股东，通常用股利分配率指标来反映。
其计算公式为：
股利分配率=（普通股每股股利÷普通股每股净收益）×100%
在股利的分配上，通常有以下四种分配策略：固定股利、固定股利支付率、固定股利增长率和固定股利加额外股利。
二、留存收益比率
要评价一个企业的资本积累水平，就是看其利润中有多大的比例用于扩大再生产，通常用留存收益比率指标来反映，其计算公式为：
留存收益比率=（留存收益÷净利润）×100%
该指标反映了企业赢利积累的水平和由此产生的发展后劲。从公式我们也能看出来，留存收益比率+股利分配率=1，因为企业的净利润只有两种去向，要么以股利形式分配给股东，要么留存在企业内部作为发展用。
一般对于成长初期的企业而言，为了满足扩大生产规模的需要，考虑到外部融资的成本和风险，企业可能会多留存收益少分派股利，所以其留存收益比率会比较高；对于稳定发展的企业而言，该比例维持在50%左右；而对于处于衰退期的企业而言，由于没有好的项目可以投资，故其留存收益率可能会比较低，企业可能会倾向于把大部分的净利润直接分配给股东。
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