【摘要】：五、管理科学学派管理科学学派是在第二次世界大战之后形成并广泛应用于企业管理的，其代表人物主要有布莱克特、丹齐克等。管理科学理论实际上是泰罗的科学管理理论的继承和发展。运筹学起源于第二次世界大战，战争期间为了解决军事问题而发展起了数学分析、计算技术和统计方法，战后，这些方法被广泛地运用于管理领域。
五、管理科学学派
管理科学学派是在第二次世界大战之后形成并广泛应用于企业管理的，其代表人物主要有布莱克特、丹齐克等。该学派是以运筹学、系统工程、电子计算机等现代科学成果为手段，运用计量模型，对管理领域中的各种资源进行系统定量的分析，以实现最优规划和决策的理论。管理科学理论实际上是泰罗的科学管理理论的继承和发展。
运筹学起源于第二次世界大战，战争期间为了解决军事问题而发展起了数学分析、计算技术和统计方法，战后，这些方法被广泛地运用于管理领域。运筹学实际是一种分析性的、实验性的定量方法，专门研究在既定的物质条件下，为达到一定目的，运用科学方法进行数量分析，以对组织的人、财、物等资源作出合理安排，从而最经济、最有效地使用这些资源。电子计算机的发明更加方便了运筹学的运用，促进了运筹学的进一步发展。
管理科学还包括了统计应用、最优化模型、计算机模拟、管理信息系统等多种技术和工具。该学派认为，只要管理、组织、计划或决策是一个逻辑过程，就可以用数学符号和运算关系来予以表示，就可以进行最优化的解决。管理科学理论的发展极大地方便了管理决策，提高了管理的效率，促使管理者去检查和改进组织的信息源和信息系统，为管理者提供了解决问题的方法。但是管理科学学派没有注意到管理活动是纷繁复杂的，并非所有的管理问题都能定量化和用模型予以分析解决。
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