公司伦理的任务

二、公司伦理的任务

关于公司伦理学的任务，国外有两种不同的看法。

（1）纯理论的观点。如理查德·T·蒂·乔治认为：“公司伦理能够证明不道德的公司行为为什么不道德，并指出取代这种不道德行为的可能选择是什么，但其本身作为一门学科并不使公司和公司中的个人更道德，公司伦理学研究的客观性应得到保证，它不能用于捍卫公司伦理现状，也不能用于对公司伦理现状进行攻击。”

（2）功利的观点。W·A·弗兰切（W.A.Franch）等人主张，“公司伦理通过激发道德想象、促进道德认识、整合道德与管理、强化道德评价等手段培养公司中个人的道德推理能力，最终达到澄清和化解公司活动中存在的利益冲突的目的”。

我们认为，公司伦理作为指导实践的理论、具有理论指导的实践，仅仅指出什么是道德的，什么是不道德的，或仅仅研究解决公司伦理的不道德行为，都不是公司伦理的全部任务。对公司伦理任务的理解，当然应结合理论和实践要求。

在现阶段，公司伦理的基本任务体现了社会主义精神文明建设的根本任务的要求，不断探索、揭示公司道德的形成和发展规律，制定切合实际的具体规范，开展公司道德教育，提高公司员工道德水平，培养适应社会主义现代化建设的需要的有理想、有文化、有道德、有纪律的公司员工，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。同时，加强社会主义公司伦理研究，开展我国公司道德建设，本身就是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。具体来说，公司伦理需要承担以下五个方面的任务。

1.描述公司道德现状，提升公司道德水准

了解公司道德的实际状况，比如，哪些公司道德规范遵守得比较好，哪些没有得到遵守；有哪些不道德现象，其严重程度如何；产生不道德经营行为的原因是什么；公司与哪些利益相关者的关系处理得比较好，哪些处理得比较差；公司经营者的道德素质如何，扬长避短，抑恶扬善，从而提升公司道德水准等。

2.明确公司道德规范，引导公司健康发展

市场经济条件下的公司是面向市场、自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的市场竞争主体和法人实体，具有自主性、趋利性、竞争性和平等性等特点。公司与利益相关者的关系也逐渐形成，并趋于规范，公司经营有其自身的特点，因而，不能照搬一般伦理规范。例如，诚信作为一般伦理规范，在许多的商业活动中无疑是我们需要遵守的，但在具体的经营实践中，我们需要区别对待，公司尚在研制中的新产品的详情、公司计划中的广告策略、公司的成本及构成等，显然不能公之于众，因此，公司伦理的之一任务是建立一套能充分考虑公司经营特点的道德规范，引导公司健康成长，使公司步入持续稳定协调的发展道路。

3.对公司及其成员的行为进行道德评价，提高公司道德修养的自觉性

公司员工要能够对公司工作的道德行为作出评价和判断，要以社会主义制度下的公司道德原则和公司道德规范作为公司工作中判断是非、评价善恶的标准。要通过宣传、教育等方式，使公司员工把握公司伦理学的基本理论、基本要求和基本标准；要明白在公司工作中哪些可以做，该怎么做，那些不能做，不该怎么做；还要懂得提高公司道德修养的重要性，将自己造就成为具有高尚道德情操的公司员工。

运用规范，根据行为的动机和效果来评价公司及其成员行为的善恶，特别应从理论上对似是而非的问题进行分析，明辨是非。例如，买卖双方自愿的经营行为有没有道德问题？什么是不正当的，而更重要的，是要证明“正当的行为”为什么是正当的；“不正当的行为”为什么是不正当的。正如威廉和伯瑞所说“道德规范的有效性并不取决于权威的命令，而取决于理由的充分性”。

4.探索新颖的、既符合公司道德又能给公司带来利益的经营管理模式

公司伦理不能仅仅停留在评判现状，它应该具有创造性，并能开拓经营管理的新视野。公司的目的是双重的，既要追求利润，又要对社会作出贡献。没有利润，公司不可能生存和发展，但追求利润并不是公司唯一目标。公司既要追求利润，同时又要承担对社会的责任，故公司伦理还需要设计和提出能促使经营行为既符合公司道德要求又能给公司带来利润的经营目的、经营思想、决策程序、组织结构、报酬制度等。

5.造就“道德的个体”，形成正确的金钱观，树立良好的公司道德风尚

造就“道德的个体”是公司伦理的归宿。所谓“道德的个体”，是指其经营行为是善的、应该的、符合道德规范要求的个体。公司伦理要充分发挥公司道德的独特调节作用，充分运用一系列的监督、控制、激励等行为，使公司、个人等各个体能成为“道德的个体”，摆正义利关系，形成正确的金钱观。

在我国，由于人民共和国是在半封建半殖民地的旧中国基础上建立起来的，封建思想、资产阶级思想、旧的道德观念及落后意识等不会自行消逝，旧的非道德行为在公司工作中时有发生。特别是“十年动乱时期”，使社会风气遭到破坏，公司道德水准下降，公司领域中腐朽的道德观念和道德行为泛滥起来，少数公司员工贪赃枉法事件屡有发生。近年来，随着改革和开放的日益发展，人们的生活方式、思维方式和道德观念不断改变。但有个别公司员工假借改革开放名义谋取私利，有的甚至混淆视听，违法乱纪，为知法犯法者制造理论根据，出谋划策，甚至参与其中，造成人民财产和社会财富的巨大损失。公司伦理学的当务之急，就是要大力加强公司道德的宣传，努力提高公司员工的道德水平，树立良好的公司道德风尚，保证、促进我国经济体制改革和公司改革的健康稳步发展。