公司伦理道德的职能与作用

二、公司伦理道德的职能与作用

（一）公司伦理道德的职能

在这里，研究公司道德的职能是指对公司道德的功能和效能所作的历史分析。公司道德的职能是多方面的，主要有如下几个。

1.调节职能

对于公司道德来说，调节是其基本职能。公司道德的调节职能指的是公司道德具有纠正人们的公司行为和指导社会经济实践活动的功能。公司道德的调节职能是以使公司和人们的经济行为实现由“现有”到“应有”的转化为目标。

在目前，我国社会主义还处在初级阶段，公司工作中仍然存在着各种复杂的关系和矛盾，集中突出表现在公司员工之间、公司员工与其他工作人员之间、公司员工与集体、国家之间的关系上；表现在公司管理部门和基层单位之间、公司工作的负责人和一般职员之间的关系上。尤其是随着对外开放的不断扩大，对公司工作的相互关系更加多样化、复杂化，产生许多新的矛盾。例如，中外合资公司中的不同利益代表公司员工之间的关系；经济责任制的推行中的责任公司和财务公司之间的关系；乡镇公司、个体经营单位公司面临的问题和矛盾；现代公司工作的社会化、群众化和个人理财活动的关系和矛盾；宏观公司管理和微观公司管理的关系与矛盾；个人在公司改革中的独立思考与集思广益的关系与矛盾。以上如此众多的关系和矛盾，除了按党的政策，依照国家颁布的财经公司法规调节解决外，还必须从根本上依靠共产主义道德，尤其是运用公司道德进行调节解决，从而理顺公司工作中人与人之间的关系，建立正常的工作秩序。

2.导向职能

如上所述，公司领域中客观存在着很多关系和矛盾。为了正确处理公司领域内外的各种关系，合理解决各种矛盾，必须明确正确的方向，接受正确的指导。简言之，就是要有一个“好向导”。在社会经济生活中，公司道德就扮演着指导人们公司行为方向的“向导”角色。社会主义公司道德可以指导社会公民和公司员工自愿地选择有利于消除各种矛盾、调整相互关系的公司道德的行为；避免相互之间矛盾的产生与扩大；解决与缓和产生的矛盾；改善公司领域内人与人之间以及个人与国家之间的利益关系，促使公司员工协调一致，保质保量及时完成公司工作。同时，公司道德通过社会舆论和公司员工的职业道德表现，影响和引导公司科学的发展方向。公司领域中大量生动事实表明进步高尚的公司道德能够促进和影响公司科学研究沿着有利于社会、有利于绝大多数人民群众利益的方向发展。

3.教育职能

公司道德教育职能是指公司道德具有通过造成社会舆论，形成公司道德风尚，树立公司道德榜样等方式来深刻影响人们的公司道德观念和公司道德行为，培养人们的公司道德习惯和公司道德品质。其重大意义在于，公司道德教育职能可以启迪人们的公司道德觉悟，培养人们践行公司道德行为的自觉性和主动性。

公司道德教育职能与调节职能、导向职能联系在一起，是相互渗透的。公司道德要在社会生活中能调节、导向人们的公司行为，就必须重视公司道德教育职能，使公司道德在社会成员个人的意识中稳定下来，并转化为人们的自觉意识和行为的准则。因此，可以说公司道德教育职能是导向职能、调节职能的前提和基础。另一方面，公司道德教育职能的发挥，是通过对人们的行为进行公司道德调节和公司道德导向来实现、检验的。只有通过对于人们公司行为的调节、导向和教育，引导人们履行公司道德原则和公司道德规范，才能培养人们的公司道德习惯，锤炼人们的公司道德品质。

4.认识职能

所谓公司道德认识职能，指的是能够通过公司道德判断、公司道德标准和公司道德理论等形式，反映公司员工和他人同社会的关系，向人们指明公司员工在与现实世界的价值关系中的取向，提供进行公司道德选择的知识。公司道德认识所获得的这些知识，通常会转化为人们的内心信念，成为人们在感情上对某种公司道德关系和公司道德行为的必然性的确认。

公司道德的可靠性在于：与其他道德一样，公司道德能够通过“评价—命令”方式推动人们的公司行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化，把握经济实践活动的客观必然性和历史发展的脉搏。公司道德认识职能的直接意义，是其能够帮助人们提高对于公司、公司工作、公司地位、公司员工等一系列重大公司问题的正确认识水平，为践行公司道德行为作认识准备。

5.促进职能

公司道德促进职能具有两方面含义。一方面，公司道德对于公司行为的实施者—社会公民和公司行为的记录分析者—公司员工有这样一种能力，即公司道德能促使人们从善而行之，促使他们人格不断升华、精神不断完善，而且公司道德评价、盛赞以及内心世界的肯定又能加速这一升华的进程，不断塑造一代又一代忠诚的永远尽职的公司卫士。另一方面，公司道德对提高社会道德水准有着强大的能量，产生积极的影响。这主要表现在以下三方面。

（1）公司道德通过公司员工参加各种社会活动直接影响社会道德。这是因为，公司员工确立了社会主义公司道德观念，并转化为自己的内心信念、义务感和职业荣誉感，形成共产主义精神境界和思想觉悟，这样在职业生活和社会生活中就能正确处理个人与个人、个人与社会的关系，自觉约束自己的行为，避免和减少与他人、社会的矛盾冲突；而且还能通过道德活动，对社会公共生活中的道德行为加以褒奖、肯定，对非道德行为予以揭露、贬斥，从而形成强大的社会舆论，影响社会公共生活，推动社会道德水准不断提高。

（2）公司道德通过公司员工与服务对象的接触和联系，间接地影响社会道德。公司员工在理财过程中讲究公司道德，就可以高尚的有利于他人与社会的态度和行为去接人待物，办事处世，以优质服务和严格管理取信于民，在广大人民群众中展现自己的好作风、好风格、好品德。这样一来，直接与公司员工发生工作联系的服务对象就可以从中受到教育和启迪，还会自然而然地将他们的高尚公司道德传播到社会中去，促使社会道德水准的提高。

（3）公司道德可以通过公司员工的家庭生活影响社会道德。公司员工形成高尚的职业道德之后，也会将其优秀品质带入家庭生活，影响家庭生活中的道德，形成尊老爱幼的良好家风。同时，也会影响邻里和社会一般人际交往关系，影响公共场所的道德风气，促使人们礼貌待人，和睦相处，遵纪守法，助人为乐，有利于促进社会风气的根本好转。

（二）公司伦理道德的作用

社会主义公司道德所反映的是公司领域的道德关系，但由于公司领域是整个社会经济生活中不可缺少的有机组成部分，公司工作是社会分工中最重要的经济基础工作。因而社会主义公司道德的作用必然不会仅仅局限于公司领域之内和公司工作之中，必然会不可避免地扩展到整个社会，对于社会经济生活的道德面貌，乃致整个社会生活本身产生积极影响。大致说来，主要作用表现在如下几个方面。

1.公司道德是社会主义物质文明建设的重要思想保证

物质文明指的是人类物质生活条件的进步状态，它通过生产工具的改进，科学技术的进步，物质财富的增加，以及人们的物质生活水平的提高等来表示其程度的。邓小平同志指出：“在社会主义国家，一个真正的马克思主义政党在执政以后，一定要致力于发展生产力，并在这个基础上逐步地提高人民的生活水平。这就是物质文明建设。过去很长一段时间，我们忽视了发展生产力，所以现在我们要特别注意物质文明建设。”^[6]建设高度的物质文明，这是目前以及今后一个较长时间内我们中华民族的根本任务。

在建设社会主义高度物质文明进程中，公司道德发挥十分重要的思想保证作用。其所以如此，是因为公司管理在当今市场经济大发展时期具有十分重要的社会作用。要使公司管理工作的作用在社会主义物质文明建设中得以充分发挥，必须重视和加强公司道德建设。这样，就能使社会经济生活中的公司行为合理化、合法化和规范化，并体现效益性原则，不断促进生产力的发展和生产关系的完善。回过头来，又保证社会主义物质文明的建设。

公司道德建设能改变公司员工的精神面貌，调动公司员工的积极性、主动性和创造性，加强公司员工的责任感和历史使命感，激发公司员工认真钻研业务的精神，充分发挥个人的智慧和才能，促进公司员工全面发展和公司人才的迅速成长，在工作中处理好各方面的关系，促进公司事业建设的大力发展，保证社会主义现代化建设的顺利进行。

2.公司道德是社会主义精神文明建设重要的有机组成部分

精神文明指的是人类精神生活的进步状况。主要包括教育、科学、文化、艺术、卫生、体育等事业的发展规模和发展水平，以及社会政治思想和伦理道德的发展方向和发展水平。我们知道，社会主义精神文明建设由思想道德建设和教育科学文化建设两个方面组成。其中，教育科学文化建设要求的是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导的社会主义各项文化事业的发展和人民教育科学文化知识水平的提高。思想道德教育要求的则是以共产主义理论、思想和伦理道德教育武装人民，不断提高社会成员的思想觉悟与道德水平，升华道德境界。“社会主义精神文明建设的根本任务，是适应社会主义现代化建设的需要，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。”显而易见，道德建设在社会主义精神文明建设中占有举足轻重的位置。

要建立高度的社会主义精神文明，首先必须解决好道德关系中的基本问题，即个人利益与社会利益的关系问题。由于我国社会主义还处在初级阶段，市场经济有待大力发展，物质利益关系都通过商品货币关系表现出来。因此，人们的道德观念在很大程度上体现人们对待商品货币的态度。公司作为对商品生产、分配、交换、消费过程的控制和观念，其对象是资金运动，即人们所说的与“钱财打交道”。其主要任务是协调人们的商品货币关系，促进物质资料生产的发展。在对待货币金钱物资问题上，公司道德认为是假的、丑的、恶的，即不道德的思想和行为，整个社会就应该予以约束、抵制、谴责乃至诉诸法律；公司道德认为是真的、善的、美的，即合乎道德的思想和行为，整个社会就应该支持、赞扬乃至歌颂。可见，公司道德对社会主义精神文明建设的影响作用是非常重大的。还应看到，公司行业拥有庞大的职业大军，据有关方面统计，我国现有公司员工1200多万人，居经济管理各行业公司员工之首。他们分布在社会和国民经济各级单位、各种领域、各个部门，可以说公司工作无时不在，无处不有。再者，我国公司队伍面临着青黄不接的局面，正处在新老交替、继往开来的阶段。因此，全面加强公司员工的公司道德建设，提高他们的思想道德素质，对建设社会主义精神文明将产生重大的促进和推动作用。

既然社会主义公司道德具有上述作用，那么怎样才能使这些作用得以充分发挥呢？

（1）大力宣传社会主义公司道德，使人民群众和广大管理人员及公司员工充分认识社会主义道德的理论意义和现实意义。如前所述，公司道德有利于公司工作的开展，有利于公司员工共产主义道德品质的形成和职业道德行为的不断调节。但作为科学的社会主义公司道德，还要人们宣传，让人民群众了解、熟悉，特别要使公司员工自觉接受，真正成为他们的内在信念，成为他们的职业公司活动所遵循的公司道德原则，从而发挥公司道德应有的作用。

（2）公司员工应充分认识自己崇高的公司职业使命，明确自己肩负着公司道德责任，认真学习和掌握社会主义公司道德理论，并付诸公司工作实践。这是发挥社会主义公司道德作用的主观条件。公司员工的职业道德能发挥多大作用，很大程度上取决于公司员工对自己崇高公司使命的认识，对公司作用、公司意义的认识和理解。在社会主义条件下，公司员工是国家的主人，他们肩负着为国家和人民创造财富的责任，是社会主义市场经济的建设者。因此，公司员工要不断提高共产主义觉悟，努力学习公司道德理论，自觉加强公司道德修养，将公司道德在公司工作中全面付诸实施。