三、优秀的专业文化是推动专业建设的重要力量
1.优秀的专业文化能促进高职院校的产学研结合
优秀的专业文化有利于更充分利用社会资源为专业建设服务。由于高职院校专业文化具有极强的职业性特点，因此高职院校优秀的专业文化与相应职业的职业文化具有很多相通之处，在高职院校开展“校企结合”的过程中，学校与企业将会有更多的“共同语言”，这将会极大地提高校企结合的效率，使高职院校能更大程度地利用社会资源为教学服务，为专业建设服务。
2.优秀的专业文化能升华教师的师德，有利于高职院校教师“双师素质”的提高
优秀的职业文化都有一个相同的基本理念——敬业，敬业即是作为教师这个职业必备的也是其他职业应有的精神，高职院校通过建立服从于相应职业文化的专业文化，能进一步强化教师队伍的敬业精神，使敬业精神不仅体现在传统意义的教学岗位上，更能体现在与专业相对应的职业环节的教学活动中。建立优秀专业文化，还能增强全体专业教师的凝聚力，增强全体教师的团队合作意识，养成良好的团队精神。通过这种带有职业性的专业文化的熏陶，使专业教师能更快地成长，不仅成为理论知识和职业技能的“双师型”，而且成为具备教师师德和职业人道德的“双师型”教师。
3.优秀的专业文化能使学生热爱自己现在的专业，热爱和憧憬自己未来的职业
敬业是大多数人事业成功的重要原因，无论一个人选择何种工作，成功的基础在于工作的态度，一个人对职业的态度决定了他在职业上的成就。热爱自己的职业是敬业的前提，因此作为培养职业人才的高职院校，就是要使学生热爱有明确职业指向的专业，憧憬自己未来的职业。高职院校通过建设优秀的专业文化，可以给予学生一种职业精神的熏陶和培养，培养学生良好的职业素质。
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