加强思政工作，创建平安校园

加强思政工作　创建平安校园

2011年，是学院建院办学的第十年，在上级教育主管部门和学校党政的正确领导下，办学条件日趋完善，办学规模日益扩大，教学、管理队伍不断壮大，办学水平继续提高。学院连续三年获江西省高校思政工作先进单位，连续6年获学校综治工作先进单位或表扬单位，在全省和学校各类评比、竞赛中获得集体奖40项，个人奖56项。

一、加强队伍建设，培育思政工作骨干

面对高校思政工作的复杂性、繁重性和学院思政工作的实际，学院党委清醒地认识到，加强队伍建设，抓好骨干是做好思政工作的关键。为此，着力做了以下工作:

(一)抓班主任(辅导员)培训，提高带班能力

我院有学生班级129个，专兼职班主任83名，有领导干部、有专任教师，也有机关工作人员，除部分同志过去带过班，也有相当一部分班主任是新手。针对班主任队伍带班经验参差不齐的现状，学院党委先后两次举办培训班，请院内外专家和具有丰富学生工作经验的工作者作专题讲座，传授经验，教导带班方法;请学院各部门负责同志介绍本部门主要工作流程与要求，提高班主任处理事务的能力;组织班主任座谈会，进行工作案例讨论，提高思政工作水平;表彰先进班主任，组织比学赶帮。班主任(辅导员)培训极大地调动了带班积极性，提高了带班能力，增强了班级教育管理效果。2011年，全院有16名班主任23次分别获得全省优秀辅导员、社会实践先进个人、资助工作先进个人、就业工作先进个人、优秀工作案例论文、廉政文化建设论文、校园文化建设论文等奖项，是建院以来个人获得省级奖项最多的一年。

(二)抓学生骨干夏令营，打造得力的助理班主任队伍

2011年，学院党委决定在2010级实行助理班主任工作机制，为了提高助理班主任的思想责任和工作能力，学院党委专门举办了一期暑期夏令营。在全院二、三年级学生中精心挑选了68名品学兼优的优秀营员，夏令营设在南昌陆军学院，实行军事化管理，日常生活完全按军事院校要求进行，除了训练营员的基本军事技能外，还在南昌地区高校聘请了10名专家进行专题讲座。讲座的内容包括思政工作方法、心理健康辅导、社会营销学、文明礼仪、就业创业指导等。半个月的夏令营活动使参训的同学不但提高了自身思想素质和待人处事的能力，还增强了服务学院建设的意识。他们中有33名同学选拔担任2010级班主任助理，其他同学分别竞聘担任院学生会、团委主要学生干部，都成为学院思想政治工作的得力帮手。

(三)抓心协队伍建设，培养思政工作骨干

学院要求学生班级必须配备心协委员，并要求心协委员必须思想健康、学业优异、乐于奉献、工作能力强，善于开展学生工作。为提高心协委员队伍工作能力，学院专门召开了会议，请心理健康老师进行辅导，组织进行心理疾病案例讨论，进行心理健康测试分析，用以提高心协委员的实际心理辅导能力。平时，要求心协委员与学院心理咨询室老师和班主任建立联系制度，共同做好学生的思想工作和心理健康辅导，使他们真正成为学院思政工作的骨干。

(四)抓好治安志愿者队伍建设，培养学生自我管理能力

2011年，我院在南昌市经济开发区公安分局和学校保卫处的指导下，率先在校园成立了治安志愿者队伍。学院党委在全院学生党员中根据自愿和考查，精心挑选了60名优秀学生党员(入党积极分子)，分别在枫林和麦庐两个校区组建了两支安全志愿者队伍，学院还为每名志愿者购买了制服，配备了队旗和袖标。志愿者坚持早、中、晚和节假日值勤，巡逻在校园和学生宿舍，在纠察学生不文明行为，防范外来人员作案，协助处置突发事件等方面发挥了积极作用。2011年被南昌市经济开发区公安分局授予“内保先进单位”。

二、加强平台建设，力促思政工作效果

针对现时大学生思想倾向和心理健康多元化的实际，学院党委着力思政工作的平台建设，围绕人才培养目标的有效实现进行了努力的探索。

(一)加力主题教育班会全程化工作，融思想政治工作于日常教育之中

在全院各班级实行主题班会全程化工作已实行多年。2011年，针对工作中存在的不足，学院党委组织了主题班会检查评比活动，召开班主任大会进行动员，请优秀班主任介绍开展主题班会的做法，规范班主任工作手册，从而进一步促进了该项工作有效地开展。全院所有学生班级班会都采用主题形式进行，主题鲜明、形式活泼、参与面广、互动性强、受益大、效果好。同学们通过各类主题活动，既使思想得到了升华，又使能力得到了提升。那些从不敢上台讲话的学生，经过主题班会的锻炼也镇定自如，主动参与。同学们都深有感触地说“主题班会是我们全面锻炼的最好舞台”。

(二)开设学生党员党性修养夜校，不断提高党员在学生中的模范作用

我院学生党员比较多，他们的先锋模范作用发挥如何，直接影响着全院学生的精神面貌，2011年，学院除了继续开展“星级支部”、“星级党员”评选活动外，还开设了“学生党员党性修养夜校”。坚持每月一课，由学院主要领导和资深党员担任主讲老师。夜校课程结合学院党员队伍建设实际，用新时期党建理论和要求不断促进学生党员从思想上入党，从行动上体现，坚持用党员标准约束自己，事事树立起模范表率作用，使非党员学生学有榜样，赶有目标，形成了学院好学上进的正气。在学院年度“十大学生标兵”和14名国家奖学金评选中，有80%的当选人均是党员或建党对象。

(三)加强网络平台建设、充分发挥网络思政的功能

飞速发展的网络平台同时给思想政治工作提供了极其便利的条件，学院党委十分重视网络平台建设，目前，学院建立了班主任(辅导员)QQ群，党、团、学工、就业工作人员飞信网，班长、团支书QQ群、心协委员QQ群、安全志愿者队伍QQ群、学习委员QQ群、学生会、团委学生干部QQ群、班主任助理QQ群等，从而使许多思政工作和心理健康、安全稳定工作信息，都能得到及时而有效的传达，提高了思政工作的及时性和有效性。学院还有21人登录了江财蛟湖博客平台，发表博文173篇，居全校第二位。

(四)加强宣传阵地建设，充分发挥宣传栏的教育鼓动作用

自从搬到枫林园校区，学院拥有独立校园以外，学院党委十分重视宣传阵地建设，除校区原有的24块固定宣传栏外，又投资了近四万元，制作10块固定宣传栏、20块移动宣传栏。每到迎接新生，欢送毕业生，评选评优、学术节等大型活动，学院都坚持精心制作系列宣传板报，宣传学院办学成果，表彰先进人物，弘扬江财精神，鼓励创优斗志。2011年，学院制作宣传板报120多副，对教育学生起到了积极作用。

三、加强制度建设，建立思政工作长效机制

实行和坚持行之有效的工作制度是彰显思政工作效果的必要保证，学院党委在加强思政工作制度建设方面，进行了不断地创新，除了认真坚持必要的老制度外，还推出了一些行之有效的新制度。

(一)坚持各类人员例会制度，始终把思政工作放在首要位置

一直以来，学院坚持每周党、团、学工、就业工作人员例会、每月班主任例会、每周班长、团支书例会、每周学习委员例会、每月就业委员例会、每学期安全志愿者例会，并做到雷打不动。所有例会都始终把加强思政工作，创建平安校园作为重要内容，并针对不同人员，提高工作任务和要求，把思政工作落到实处。

(二)实行班级特殊情况月报制度，始终把特殊群体作为工作重点

班级管理是学院管理的基础，学院党委坚持把管理的重点放在班级，实行班主任负责制，并由班主任牵头向学院签订安全责任状，同时实行班级特殊情况月报制度。班主任对所带班级的经济困难生、学习困难生、身体疾病生、心理障碍生、网络沉迷生、性格孤僻生等情况，每月用书面形式向学生工作部门报告，并将坚持月报制度作为班主任考核的内容。学工部门根据班级月报情况进行分析，明确工作对象和重点，制订工作方案，采取工作步骤。布置工作任务，提出工作要求。这一制度的坚持，较有效地消除了安全隐患，保证了和谐平安校园建设，建院以来，学院没有发生恶性案件和重大责任事故，各类不良倾向也得到了很大程度的抑制。

(三)实行学生工作干部日志制度，加强管理干部责任意识

2011年，学院党委为加强管理干部队伍素质建设，制作了管理干部工作日志专用本，要求党、团、学工、招就部门的所有工作人员必须写工作日志，并将撰写工作日志情况作为年终考核的重要内容。实行工作日志制度，有效地增强了工作人员的责任意识，提高了工作效率，锻炼了写作能力。