（一）我为什么工作
亲爱的同学们，就在我们即将告别昔日熟悉的“象牙塔”，开始谋求人生第一份工作的时候，你有没有思考过这样一个问题：“我为什么工作？”
也许有人会回答：“当然是为了钱喽!”
或者是：“为了让我的父母过上好日子，他们太辛苦了!”
抑或是：“为了出人头地!”
……
正如有一千个读者就有一千个哈姆雷特，我想一千个人也会有一千个答案，因为每个人的所思所想都不同。先暂且抛开问题的答案，让我们来看一则案例。
案例1 瓦工的命运
有三个瓦工，在炎炎烈日下同样辛苦地建造一堵墙。一个路过的行人问他们：“你们在做什么？”
“我在砌墙。”第一个瓦工答道。
“我在挣钱，1小时5元钱。”第二个瓦工答道。
行路人又稍向前走了几步，来到第三个瓦工面前，提出相同的问题。第三个瓦工仰望着天空，以富于幻想的表情凝视着远方，答道：“我正在修建一座大教堂，建造一座对本地区产生巨大精神影响的、能够与世长存的教堂。”
多年以后，前两个瓦工庸庸碌碌，无甚作为，还在砌墙，而第三个瓦工则成了一位享誉世界的建筑工程师。
点评
同样的工作，是什么改变了这三个人的命运呢？
答案又回到我们开始的问题——“你为什么工作？”其实它并不是一道数学题，没有统一标准的答案，但决定三个瓦工不同命运的原因正是他们对这个问题的回答。因为，你为什么工作，工作就将给予你什么。
一般来说，工作就是付出努力以达到某种目的。虽然人们的工作目的各不相同，但按照美国著名社会心理学家和比较心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的“需求层次论”加以归纳，可以把人们的需求分为五个层次：
（1）基本的需求，也称为生理的需要，如为抵御饥饿和寒冷而对食物和衣物的需要。通常在这类需求没被满足时，人们不会产生更高层次的需求。
（2）安全的需求。普遍来说是对安全、保健、保险以及通过就业而获得生活保障的需求，如居住的安全、食物的无污染、健康的保障等。
（3）社交的需求。人们有交往的愿望，有被承认和与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。
（4）获得尊重的需求。人们有对自尊心和荣誉感的追求及维护意识，希望得到他人的认可与赞扬，如对身份与地位的需求。
（5）自我实现的需求。人们对成就欲以及成功的渴望，促使其有对理想的追求、对自我潜力充分发挥、自我才华充分展示的需求。
以上五个需求，前三种需求是属于生理、物质的需求，马斯洛称其为低级的、简单的需求；后两种需求属于心理、精神的需求，马斯洛称其为高级、复杂的需求。而我们的生活，无论高级的还是低级的需求，每个人都有其所求，而且每当实现了一个需求，他就应向更高一层次的需求迈进。所以，无论何时，高职大学生应当十分清楚自己的需求是什么，是在为什么而工作，自己的理想目标又是什么。
故事中第一和第二个瓦工，为什么一生还在砌墙？也许是他们一生都在为低层次的需要而努力，也许他们在低层次需求满足后尚不知人们还有高层次的需求，也许他们从做瓦工的第一天起心中就没有更高的目标，所以会庸庸碌碌一生。作为第一个“也许”，我们可以理解，作为第二、三个“也许”，我们不可原谅。而第三个瓦工，他在做瓦工的开始就有目标、有理想，这也造就了他最终的成功；而且，作为一个“建筑工程师”，他为社会带来的又是什么，他能“享誉世界”，那他为社会做出的贡献又是多么巨大。在他的目标中，有自我的、有世界的、有人类的，试问，人的一生，不就是把自己奉献给社会吗？
由此可见，人们在工作中树立坚定的目标是多么重要，其力量之大将如排山倒海，势不可当。而没有目标的人，就像沙漠中的迷路者，找不到正确的方向，终将在精疲力竭后迷失在沙漠中，于己、于人、于社会又有多大的意义呢？
同学们，人生只有一次，就像航海一样，我们只有坚定方向才能到达理想的彼岸，所以，请时常提醒自己“为什么工作”，这将成为指引我们工作的方向标，为我们的职业生涯带来意想不到的神奇力量。
（二）机会就在身边
随着持续几年的高校扩招，大学生人数急剧增加，关于大学生就业难的问题也不再是什么奇闻异事了。走在校园中，我们会经常听到一些毕业生抱怨机会越来越少，每一条路似乎都是为别人准备的。但事实真的如此吗？难道我们就真的没有机会了吗？
其实，撇开有没有机会这个问题不说，我们先来了解一下机会到底是什么，它又有什么特点呢？
案例2 机会之神
在一个画室里，一个青年站在众神的雕塑面前。他指着一尊塑像好奇地问道：“这个叫什么名字？”那尊塑像的脸被头发遮住了，在它的脚上还生有一对翅膀。
雕塑家回答：“机会之神。”
“那为什么它的脸藏了起来呢？”年轻人又问道。
“因为在它走近人们的时候，人们却很少能够看到它。”雕塑家回答道。
“那它为什么脚上还生有翅膀呢？”青年又追问道。
“因为它很快就会飞走，一旦飞走了，人们就再也不会看到它了。”雕塑家回答道。
点评
看过许多对机会描述的故事，但这个故事却是笔者认为最生动、最贴切的了。它告诉我们机会是有的，而且对每个人来说都是平等的，问题是高职大学生们把握了吗？把握的能力有多大呢？想想，当你走近“机会之神”时，你看到他的脸了吗？你认真地看清楚他的脸了吗？再回头想想，机会不就正像故事中说的一样，经常在我们身边与我们捉迷藏吗？而且机会来的时候像闪电一样短暂，但正是它的短暂，才使得它如此珍贵。可是许多初人社会的年轻人却不懂这个道理，他们很容易将机会与运气混为一谈。其实，机会与运气是完全不同的概念。
运气具有偶然性，任何人都不能拿自己的一生去赌。但机会却是看似偶然中的必然，因为机会偏爱有准备的人，它只为有准备的人展现它的魔法。
运气，不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。而机会，则常常把自己打扮成挑战或挫折的样子，只有那些在平凡生活中善于用心并敢于接受挑战的人才能发现，并且抓住它。
案例3 老牧师之死
有个老牧师，四十年来一直生活在一个山谷里，他照管着教区所有的人，施行洗礼、举办葬礼、抚慰病人和孤寡老人，是一个典型的圣人。
有一天，天下起了大雨，倾盆大雨连续不停地下了近一个月，水位高涨，迫使老牧师爬上了教堂的屋顶。正当他在那里浑身颤抖时，突然有人划船过来，对他说：“神父，快上来，我把你带到高地去。”牧师看了他一眼，回答道：“四十年来，我一直按照上帝的旨意行事：施行洗礼、举办葬礼抚慰病人和孤寡老人。我一年只有一个星期的假期，而在这一个星期的假期中，我会去一个孤儿院帮助做饭。我真诚地相信上帝，因为我是上帝的仆人，因此，你可以驾船离开，我将留在这里，上帝会救我的。”
那人只好划船离开了。不久，又有人划着船过来救老牧师，但还是被他谢绝了。
又过了几天，水位涨得更高，再不离开就会有生命危险了。这时，一架直升机来了，飞行员对神父喊道：“神父，快点，我放下吊架，你把吊带绑在身上，我们把你带到安全地带。”对此，老牧师的回答还是：“不，不。”几小时后，牧师被水冲走，淹死了。
牧师死后来到天堂，见到了上帝。上帝惊讶地看着他说道：“神父，你怎么会来到这里，多令人惊奇啊！”
老牧师凝视着上帝说：“惊奇吧，四十年来，我一直遵照您的旨意做事，有过之而无不及，而当我最需要您的时候，你却让我淹死了。”
上帝望着他，迷惑不解地问：“你是被淹死的？我不相信，我给你派去了两条船和一架直升机。”
点评
也许我们会觉得故事中的老牧师太过迂腐，但我们又何曾不是像他一样，任由机会在我们面前插着翅膀飞走，却还在上帝面前抱怨没有得到机会呢？
亲爱的同学们，其实我们的生活和工作中到处都充满着机会：学校中的每一堂课是一次机会，每次考试是一次机会，每次训诫也是一次机会，每个身边的朋友更是一次机会。但我们却往往对自己身边的这些事情熟视无睹，也看不到日复一日的生活琐事中有什么值得挖掘的机会。我们要做的不是抱怨与等待，而是不断充实自己，主动发现并抓住隐藏在我们身边的机会。我们应该相信上帝是公平的，他把机会给别人的同时，也把机会给了我们。
（三）我是最棒的
案例4 法兰西士兵的故事
有一次，一个士兵骑马给拿破仑送信，由于战马跑得太快，在到达目的地之前，猛地摔了一跤，那马就一命呜呼了。拿破仑接到信后，立刻写了封回信，交给那个士兵，吩咐他骑上自己的战马，快速把信送回。
士兵看到那匹装饰得无比华丽的骏马，便对拿破仑说：“不，将军，我只是士兵，实在不配骑这匹华美而强壮的骏马。”
拿破仑回答道：“世上没有一样东西是法兰西士兵所不配享有的。”
点评
仔细想想，我们身边到处充满了这样的“法兰西士兵”，也许现在的你就是其中的一个：总认为自己不能与那些成功人士相提并论；总认为自己时时处处不如他人；总认为世界上的幸福、成功都是留给那些命运的宠儿的。
树木如果没有阳光的沐浴、土地的给养，就无法生长。对于我们来说，自信正是我们获得成功的阳光和养分。如果没有了自信，我们就会失去神采，自甘平庸，离成功越来越远。相反，当你拥有坚定不移的自信时，这种力量将会带你攀上成功的巅峰。
案例5 林中之王
森林里有三头凶猛的狮子。一天，由林中动物选出的代表猴子召集大家在一起开会，它说：“我们都知道狮子是百兽之王，但是我们森林里有三头狮子，三头狮子都非常凶猛。我们应该向哪头狮子俯首称臣呢？”
这三头狮子也知道其他动物在开会，于是它们在一起商议：“其他动物难以裁决是有道理的，因为这里不能同时有三个森林之王。我们三个也不想拼个你死我活，因为我们是朋友，我们该怎么办呢？”
动物们在激烈讨论之后做出决定并通知了这三头狮子：“我们找到了一个非常简单的办法，那就是你们三个比赛爬山，第一个登上山顶者为王。”
全体动物都观看了这场爬山比赛。第一头狮子爬到一半就下山了；第二头狮子也中途放弃了；第三头狮子拼命往上爬，但山实在太高了，尽管它用尽全力，也没能登上山顶。于是，动物们一筹莫展了，议论纷纷，到底该选哪头狮子为王呢？这时一只经验丰富的老鹰说：“我知道应该拜谁为王。”顿时，大家都安静下来，用期待的眼神看着老鹰。
老鹰说：“狮子爬山时，我在天上飞翔，听到了他们对大山说的话。第一头狮子和第二头狮子都是说：‘大山，你赢了。’只有第三头狮子说：‘大山，你现在暂时赢了，但是你已经不能再长高了，而我还要继续成长，等过一段时间，我一定会征服你的。’”
老鹰最后说：“三头狮子的区别在于——第三头狮子有王者之风，因为它在失败时不灰心丧气，困难虽大，但它的精神凌驾于困难之上，只有它配称狮王，也只有它配做百兽之王。”在动物们的欢呼声中，第三头狮子被拜为林中之王。
点评
就像故事中前两头狮子一样，许多高职大学生，在相对封闭的校园内生活了近二十年，大部分缺乏社会经验，对自己未来的发展极为盲目。面对即将到来的激烈竞争，都感到迷茫、困惑，稍微碰到一些挫折，便失去自信，认为自己处处不如别人，整日生活在自己的阴影中。
其实，我们每个人都是天生的赢家。你是独一无二的，正如基因专家亚伦·史奇菲德所说：“从古至今，没有一个人和你一模一样，未来也不可能会有另一个你。”
所以，我们应该像故事中的第三头狮子一样，时刻提醒自己：大山再高也有顶，困难再大也有限，而我们的力量却在不断增强，我们的潜力是无限的，只要我们以不服输的精神去面对，困难总有一天会向我们低头。
同学们，请让我们每天都对自己说一句：“我是最棒的!”
（四）懂得放弃
你一定有过出远门时收拾背包的经历吧。当你看着一大堆的东西和小小的背包时，是不是会为如何取舍而烦恼呢？其实我们的人生又何尝不是如此呢？随着我们在生命旅途中的前行，我们背负的东西也越来越重，像名誉、地位、财富、亲情、友谊、健康……但是我们人生所能承载的东西是有限的，有些东西并不值得我们去背负，所以，我们应该学会并懂得放弃。
（五）比别人多做一点儿
“我只拿这点钱，凭什么去做那么多的事。”
“我只要对得起这份薪水就行了，多一点儿我都不干”。
“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”
现在，抱着这种“现实”想法的年轻人已经越来越多。在他们看来，自己为公司工作，公司付给自己一份报酬，等价交换而已，他们根本看不到工资以外的价值。在校园中曾经编织的美丽梦想也逐渐破灭了，没有了信心，没有了激情，工作时总是采取一种得过且过的态度——追求少说一句话、少写一页报告、少走一段路、少干一个小时的活……
但你有没有想过，职场如战场，在就业竞争压力如此之大的今天，你将如何让自己脱颖而出，让老板赏识呢？
案例6“幸运”的小王
小王刚从学校毕业，分到某企业办公室。起初，大家都挺“照顾”他，小王也觉得初来乍到应多做一些事，擦桌子、扫地、跑腿都做。时间一长，他发现只有自己一个人做这些事，觉得挺亏的，但后来一想，这些事总得有人干吧，如果都不干岂不引发更多的内部战争，吃亏就吃亏吧，反正不用费多大的劲儿。
一年以后，小王被调到经理办公室当秘书，小王挺吃惊，论资排辈也轮不上他呀。经理揭开了谜底，说：“我喜欢不怕吃亏的人。你和一些人不一样，能够顶住压力做别人不愿意做的事情，说明你有奉献精神，也有胆量，企业的发展需要像你这样的人。”
点评
在现实生活中，常常有很多人，他们总觉得自己非常聪明，甚至还为自己能少做一点儿工作、多一个休息日而沾沾自喜，殊不知像“小王”那样在工作中不怕吃亏才是真正的大智慧。小王升职为经理秘书的秘诀再简单不过了——比别人多做一点。
其实，在每个公司，个人的工作内容相对比较固定，很少有“分外”之事让我们去做。而且，当一个人已经完成了绝大部分的工作，付出了99%的努力时，再“多做一点儿”其实并不难。但是，我们缺少的正是“比别人多做一点儿”的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和一点点自发的精神。
著名投资专家约翰·坦普顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的真理：“多一盎司定律”。
他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司大约相当于半两多重，但是，就是这微不足道的一点点区别，会让工作成就大相径庭。
同学们，不要因为担心自己的努力会被忽视而丢掉“比别人多做一点儿”的精神。我们应该相信大多数的老板是有判断力并且明智的。为了最大限度地实现公司的利益，他们会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，总会有获得晋升的一天。
退一步说，就算我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，他并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报。即便那样也不要懊恼，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来；人生也并不是只有现在，而是有更长远的将来。作为刚踏人社会的大学生，我们应该珍惜工作本身带给自己的报酬。公司是我们人生成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，这些都是金钱所无法给予我们的。另外，人生需要一个什么样的价值观呢？每个人都生活在不同环境中，环境不同，面临的挑战也不同，但有一点是相同的，那就是我应该为社会做什么，为集体做什么，不要让环境和别人来主宰自己的情绪与行为。树立起正确的社会价值观，建立起为社会、为集体、为他人服务的责任心，这样，在我们的人生中，就不会感到“做多了”，而是觉得自己做的事永远不够。
亲爱的同学们，请拿出“每天多做一点”的工作态度，它将是我们纵横职场的必胜法宝。这简单的一点将使你从激烈的竞争中脱颖而出，也将为你带来意想不到的神奇效果。
（六）学习的脚步不能停歇
永不满足和不断学习是高潜力人才的标志。
我们就要告别校园步人社会了，这也意味着我们即将结束自己的求学生涯，开始另一段精彩的职业生涯，那我们是不是就不用再学习了呢？
案例7 生死奔跑
在广袤的非洲大草原上，每当羚羊醒来的时候，进入它脑海里的第一个念头就是：我要向着太阳升起的地方奔跑，一定要比跑得最快的狮子还要快，不然我就会被吃掉。与此同时，狮子也从睡梦中醒来，它的第一个想法是：我要向着太阳升起的地方奔跑，一定要比跑得最慢的羚羊快，不然我就会被饿死。所以，就有这么一种景象：当东方刚露出鱼肚白的时候，羚羊和狮子都迈开它们矫健的腿向着太阳升起的地方跑去！
点评
优胜劣汰不仅是自然界生存的基本法则，也是职场竞争的法则。
在风云变幻的职场中，我们所赖以生存的知识、技能和车子、房子一样，会随着岁月的流逝不断折旧。而企业作为一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，管理者常常要解雇一些员工，同时吸收新的员工进来。这种优胜劣汰是职场常态。随着那些思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进你所在的公司，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，将会被摒弃于公司大门之外，唯独拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被留下。因此，你必须不断提升自己的价值，增强自己的竞争优势，学习新知识并在就业之中学到新的技能，就像故事中不断奔跑的羚羊和狮子一样。
同学们，当你工作进展顺利的时候，请加倍努力学习；当你工作进展不顺利、不能达到工作岗位的要求时，那就更需要学习了。因为，未来的职场将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争。如果一个人善于学习并且乐于学习，那么他的前途必定是一片光明。
请记住，在工作中，不管做任何事，都要有归零的心态：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始、一段新的体验；多看别人的长处，多看自己的不足。每当你解决了你的一个“不足”，你就会上升一个层次，而每当你上升一个层次，你就会又发现新的“不足”，如此循环往复，将不断促进你的进步。
“学习”是我们为自己开创一番天地的利器。我们只有通过学习超越以往的表现，生命才会更有意义。
（七）热爱我们的工作
传说西西弗斯王被打入冥府后，每天必须推动庞大的巨石到山上去。一天过完后，这块巨石又会自动掉落山谷。日复一日，年复一年，他每天都重复着这样艰辛、枯燥而且毫无意义的工作。
同学们，当你还沉浸在对未来的无限遐想时，你有没有想过，也许你今后的工作也会如此枯燥。其实，工作究竟是乐趣还是枯燥乏味的苦差事，其决定权都在你自己的手中。
案例8 擦街牌的工人
在欧洲，有位擦街牌的工人，他每天擦着一些自己看不懂的街牌，直到有一天，有人在街牌下讨论——这个街牌的主人是个作曲家或是诗人，这才引起这位工人的兴趣，他开始到图书馆借书来研究。十多年来，他研究了作曲家、诗人、音乐家……因怕忘掉某些内容，他在擦拭不同名字的街牌时，会口述相应的名人的历史。没想到被一两个路人听到了，他们主动停下脚步聆听。后来，听的人越来越多，而且是一个街牌接着一个街牌地听。最后，也有大学及图书馆来函邀请他去演讲，他去了几场，也颇受好评。可是，后来他婉拒了如潮涌来的演讲邀请，因为他想安静当一个擦街牌的人，了解那些人的命运，让他更热爱自己的工作。
点评
同学们，请让我们向故事中那位擦街牌的工人致敬吧!因为他告诉了我们一个在工作中永远快乐的道理——热爱我们的工作。
热爱我们的工作!如果有爱，即使再平凡的工作也能让我们感受到美好，享受到工作带来的快乐；如果有爱，我们才有经久不息的精神和火焰般的热忱，才能把工作做得更好；如果有爱，工作中虽然有挑战、挫折与压力，我们也可以取得不凡的成就。
约翰·D·洛克菲勒就曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识、应变、决断能力、适应能力以及协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此绝佳的充实自我、表达自我的机会，拥有如此强大的个人使命感和一个活着的理由。试问，我们有什么理由不热爱自己的工作呢？
但是，我们周围还有很多只知抱怨而不热爱自己工作的人，他们经常有满腹的抱怨。这种抱怨的行为恰恰说明：他们的处境是自己一手造成的。因为他们从不懂得珍惜自己的工作机会，也从不热爱自己的工作，当然也就无法使自己全身心地投人工作。
同学们，请记住：热爱自己的工作对于一个优秀的员工来说就如同热爱生命一样重要。
因为，热爱是一种能把全身细胞调动起来的力量。凭借热爱，我们可以释放出潜在的巨大能量；凭借热爱，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣；凭借热爱，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热爱，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
无须在乎你的职位、成就、名利，只要你热爱工作，你就会是一个成功的人。
（八）心怀梦想
古希腊之神普罗米修斯为人间盗取天火之后，众神之王宙斯不仅严惩了普罗米修斯，还决定向人类报复。他让美女潘多拉带着一个宝盒来到人间，当这个宝盒被潘多拉打开时，便有数不清的祸害从里面飞出来，布满尘世，而盒盖重新盖起来时，里面就只剩下一件东西，那就是“希望”，也就是我们的梦想。
梦想是一切事情成为现实的起点，古往今来很多伟人都是这样认为。
只要我们能够想象并且坚信的事情，我们就一定能实现它。
——拿破仑·希尔
人可以发掘并掌握大家原本以为不存在的机会优势。想要做到以非传统的方式思考，你不必是天才，也不必是先知，所需要的只是一个架构和一个梦想。
——迈克尔·戴尔
但在我们的生活中，却有很多人已经丢失了自己的梦想，认为自己不可能成功，从而甘于现状，不再改变。他们甚至在还没有实施行动之前，就扼杀了梦想的种子，就向所谓的命运投降了。
案例9 不再攻击的鳄鱼
心理学家将一条饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水族箱的两端，中间用透明的玻璃板挡开。刚开始的时候，鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动攻击，虽然失败了，但它毫不气馁；接着，它又向小鱼发动更猛烈的攻击，它又失败了，并且受了重伤；它继续攻击，第三次、第四次……多次攻击无望后，它不再攻击了。
这时候，心理学家拿开了透明的玻璃板。
鳄鱼还会攻击那些小鱼吗？
它不再攻击小鱼了。它依然无望地看着那些小鱼在它眼皮底下悠闲地游来游去，放弃了一切努力。
点评
我们的身边也有一些像这条鳄鱼一样的人，刚开始的时候他们充满激情，满脑子的梦想等待实现，但在残酷的现实面前，在多次的挫折和失败面前，就逐渐失去了战斗力。激情死了，梦想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息，他们开始感到无奈、无助，以致最终放弃了自己的梦想。
没有了做梦的念头，人生注定不会成为赢家。因为在这个世界上，有许多事情我们无法预料，每天给自己一个希望，我们就有勇气和力量面对生活中的种种不幸。
把梦想高擎于手中，让它照亮自己的生命之路。这样，你就会永远活得生机勃勃、激昂澎湃，你的人生也会因此而丰盈、富足。
（九）期望过高的误区
记得唐代诗人白居易在踏春季节曾写下过这样的诗句：“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。”现在，对于即将步人职场的不少大学应届毕业生而言，也恰如诗人进人了春天的百花园一样，怀抱着一种踌躇满志的心态，可是因为“花朵太艳”而不知如何下手，不知“哪朵花”才是最适合自己的，以至于在选择用人单位时，往往这山望着那山高，不能客观地根据自身情况做出相应选择，而陷人择业期望值过高的误区。
案例10 钓鱼
有一位青年人和一位老年人出海钓鱼。老人每钓起一条鱼，就用尺子量一下。如果鱼大于七寸，他就放回海中。青年人看不懂，就问：“为什么不要大鱼要小鱼？”老人说：“因为我们家的锅只有七寸大，鱼太大没法煮，所以只要七寸以下的。”
点评
经常有一些即将走向社会的高职毕业生到处投简历，一次次参加面试……当经历一次次失败后，他们开始对自己失望。
其实，就像故事中所说的那样，我们自身的能力和素质，便是我们手中的“锅”。而那些我们希冀获得的职位，便是我们渴望钓到的“大鱼”。如果我们只有七寸的锅，却要去收获八寸、九寸的鱼，显然是有些勉强的。但若我们有十寸甚至更大的锅，再去收获一条八寸、九寸的鱼，就会有机会。“量体裁衣”，论锅捕鱼，你的底气就会更足。
案例11 沙粒与珍珠
有一个自以为是的年轻人毕业以后一直找不到理想的工作，他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望。痛苦绝望之下，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。
这时，正好有一位老人从这里走过。老人问他为什么要走绝路，他说自己不能得到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他。
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”年轻人大声说。
老人没有说话，接着又从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便扔在地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”
“这当然可以！”年轻人回答说。
点评
诚然，我们每一位大学生，都希望成为一颗耀眼的珍珠。因为在我们的前面，有不少人已经是珍珠了，但你知道他成为珍珠的历程吗？年轻人崇拜成功者，无可厚非，但他们往往忽略成功者的足迹。从思维的角度来说，没有过程就不会有结果，有什么样的过程，当然也就有什么样的结果。所以，希冀成功的人必须回到自己的第一步——迎接成功前的艰难行程。而高职大学生们现在只是普通的沙粒，并不是价值连城的珍珠，若要使自己卓然出众，那就必须经过一番艰辛的努力，只有这样才能使自己成为耀眼的珍珠。
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