【摘要】：职场中的实干者将大部分的时间都用在工作上，不断加快自己的步伐往前冲，这样高负荷的工作并不能解决所有问题。其次，职场中的实干者要培养自己某方面的专长，他们以自己样样知道感到自豪，但却没有一样特别精通，这样对开展工作是极为不利的。
对职场中实干者的了解，将为你的工作和事业带来很大帮助。
首先，如果你是一个实干者或者你的身边有一个实干者，那么你要学会让自己或者他人放松。职场中的实干者将大部分的时间都用在工作上，不断加快自己的步伐往前冲，这样高负荷的工作并不能解决所有问题。在前进的途中，不妨停下脚步，对之前的工作进行总结和反省，也给自己的心灵放一个假。
其次，职场中的实干者要培养自己某方面的专长，他们以自己样样知道感到自豪，但却没有一样特别精通，这样对开展工作是极为不利的。在培养自己各方面才能的前提下，不妨专注于某一方面的技能，使之得到充分的开发。
再次，如果你是实干者的领导，注意以下几个方面：
第一，职场中的实干者喜欢权威人士，在共事的过程中，他们喜欢和有本事、有才华的人在一起工作。
第二，职场中的实干者行动力强，但容易忽略工作的质量，领导可以让完美者和观察者监督他们。
第三，职场中的实干者特别重视别人的表扬和赞美，如果你想给他们足够的动力，就要在他们取得成就之后，为他们召开员工大会，让所有人都知道他们的成绩。这时候你要实干者做什么工作，他们都会非常愿意。
最后，如果你有一个实干型领导，注意以下几个方面：
第一，实干型领导特别注重最后的结果，在你向他报告一件工作的进展时，完全可以忽略其中的细节，直接汇报结果以及最终达成的目标。
第二，实干型领导喜欢自己做决定，当你有什么建议和意见要提出来时，不妨在后面加上“您认为呢”，或者“您觉得怎么样”。
第三，实干型领导讨厌浪费时间，他们很欣赏那种在有限的时间内能完成更多事情的人。
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