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关于教学案例分析的思考

时间:2022-03-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:学理讲解、案例分析、课堂练习、自我测试、课堂模拟、特殊专题等方式的有机结合,培养学生思维的逻辑性,即清晰性与完整性。2010年7月下旬,我在昆嵛山休假,知道曾经相熟的姜占太在昆嵛山任场长。他的话引起笔者极大的好感,遂决定拜访姜占太场长。[1]郝旭光.新浪博客2012年8月30日的博文“关于教学案例分析的思考——以国家级自然保护区昆嵛山姜占太的案例为例”.

关于教学案例分析的思考

——以国家级自然保护区昆嵛山姜占太的案例为例

(对外经济贸易大学国际商学院)

郝旭光

摘 要:作为商科教学的一个重要环节,案例已经引起了大家足够的重视。论文认为,要达到案例教学的目的,需要理解案例教学的逻辑,分清教师在案例教学中的角色,提炼案例教学的特色。

关键词:案例教学 逻辑 教师的角色 特色

一、逻辑

任何一个教学方法都应该有它的内在逻辑。案例教学是为专业目标服务的,而专业目标又是通过课程目标完成的。本文以在MBA的领导学课程中运用的“国家级自然保护区昆嵛山姜占太的案例”为例,阐述案例教学的逻辑。

1.领导学课程目标

提高学生自身的领导能力和修养。如何做到?学理讲解、案例分析、课堂练习、自我测试、课堂模拟、特殊专题等方式的有机结合,培养学生思维的逻辑性,即清晰性与完整性。

作为未来的职业经理人,同学们要面对许多有挑战性的工作,常常要在不确定条件下、在有时间压力的情况下、在有限的信息条件下作出合理的决策。因此要有的放矢、精心安排课堂活动。其中,案例教学是一个重要环节和内容。

2.领导学案例教学的目标

(1)案例教学的直接目的

第一层次:巩固复习学过知识,这个目标基本上能达到。

第二层次:试验性尝试运用所学的知识解决实际问题,模拟一下。如SWOT分析等。75%以上的小组和同学能达到这个目的。

第三层次:通过思维的清晰性、完整性的训练,真正提高同学们的思维能力,逻辑分析能力、领导能力,如果老师不这样讲,基本上达不到,靠同学们自己感悟,效率太低,时间太长。因此,案例教学,就是要在高水平教练、师傅的指导下,做模拟和热身。

(2)案例分析的间接目的

体会现实工作中领导:团队,目标,精神,凝聚力,组织,分工,团队效果观察表,如何改进,团队发展阶段评估等。沟通,协商,说服,谈判,主持会议,成本(对同学们而言就是时间),流程,效率。这样学生潜在的收获就太大了。

3.案例的选择

朝天:事例要典型,有理论上的高度,有启发意义,有引导思考的价值;立地:学生能达到;老师可以得到。这是否限制了学生的高度?答案是否定的。

二、教师的角色

教师在案例教学的组织、教学过程中扮演的角色,在很大程度上决定了案例教学的效果。在案例教学过程中,教师的定位到底应该是什么?是亲自做演员?还是学生的伙伴?还是评委?或是导演?还是师傅?从案例教学的要求看,教师的角色,不应该是演员,如果教师自己当演员,学生当观众,如果还像一般的灌输方法授课,还要面面俱到讲解,就失去了案例教学的意义了。案例教学,本来就是让学生发挥学习的主动性,积极参与、模拟、体验和感悟的,教师在这个过程中,不能越俎代庖。在这个过程中,学生应该是演员,教师应该学生的伙伴、评委、导演和师傅。

三、特色

1.总能归结到决策方向

在案例教学过程中,所选择的案例总能引导、引申到决策的题目上,决策就包括封闭与开放的决策问题等。例如,在课堂使用的案例:

(1)农机公司的案例有两个方案,选哪个?(进哪个市场?选哪个方向?)

(2)药品案例(或海尔案例)则是开放性决策问题,问题:如果是你,你会怎么做?

(3)疗养院承租的案例(A)要不要承租?高考培训案例(B)要不要做?风险领域如何?能否成功?

(4)姜占太的案例,引起的话题是他这么做,效果如何?

2.引起和培养学生的兴趣

案例讨论和讲解过程中,会向学生一个问题接一个问题的提问,这些问题不认真思考很难回答,这样做,既能调动学生的兴趣和积极性,又能引导学生增加思维的逻辑性和深度。

例如姜占太案例的问题:

(1)姜占太要不要接受这个职务?

(2)姜占太要接受这个职务,应该如何开展工作?

(3)姜占太作为一个管理者,他承担了哪些角色?具备了哪些技能?

(4)姜占太的领导特质有什么特点?

(5)姜占太的领导力有什么突出的特点?

(6)姜占太的领导力实践对你有哪些启示?

(7)你要达到他的高度,需要在哪些方面努力?

3.了解更多的内部信息和细节

作者了解关于案例对象更多的细节,这些细节不能见诸文字,但对于案例对象又有着极其重要的意义。这就可能增加了教师对案例的理解和把握,也增加了案例对同学们的可信度。例如:姜占太的案例,就有领导视察的结论、自己戒烟的经历、大雨天的表现、处理搬迁和分月饼等群体性事件这些真实的细节等。

4.一定要有高度、深度

最后一定要有意料之外又在情理之中的东西,能引出一个富有启发意义的话题。这样可以增加案例的学术高度和学术含量,延伸思考的长度,增加案例的普适性。

四、案例的由来

1.姜占太其人

昆嵛山林场先后获得“全国森林防火先进单位”、“全省森林防火先进单位”、“全省林业工作先进单位”、“烟台文明单位”等荣誉。姜占太个人先后被评为“烟台市劳动模范”和“山东省劳动模范”;被烟台市委、市政府授予“改革开放30年功勋人物”、“烟台市百名英模人物”荣誉称号;被山东省政府授予“改革开放三十年和社会主义经济建设六十佳先进人物”称号;现在任烟台市昆嵛山国家级自然保护区工委书记。

2.案例的由来

2010年7月下旬,我在昆嵛山休假,知道曾经相熟的姜占太在昆嵛山任场长。本不想惊动和打扰他,一次偶然的机会,笔者跟一个认识的林场职工要根小棍,因为漫山遍野都是树,森林覆盖率达到85%以上,这是一件非常容易的小事,可他的回答出乎意料。他说,姜场长爱树如命,不允许任何人动山上的树木。因为笔者是一个环保主义者,对破坏生态的所谓开发极其反感,而对保护生态的人有天然的尊重。他的话引起笔者极大的好感,遂决定拜访姜占太场长。见面后,了解了他们这些年的工作,觉得话题非常有意义。所以专门对林场职工做了访谈,调研过程中感受到职工对他几乎崇拜的感情,也深为他的人格和13年的辛苦工作所感动。如果说昆嵛山是胶东风调雨顺的自然屏障,是胶东的母亲山,他和昆嵛山林场职工就是这座生态屏障的保护神,是他们的植树、造林、护林,杜绝金钱至上、破坏生态的盲目开发等卓有成效的工作,成就了母亲山。因此决定开发这个案例,本来要开发研究性案例,后来考虑到他感人的事迹有非常强的教育意义,就先以教学案例的要求初步整理了一些内容在课堂使用,学生们反应很好。现在正在整理相关问卷,准备将来的研究性案例。

(关于姜占太书记的事迹,可参见8月2日的博文,《姜占太的领导力研究》。笔者注)

参考文献

[1]郝旭光.新浪博客2012年8月30日的博文“关于教学案例分析的思考——以国家级自然保护区昆嵛山姜占太的案例为例”.

[2]郝旭光新浪博客(http://blog.sina.com.cn/haoxg61).

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